Agent social

Offre n° O074240801001627
Publiée le 02/09/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
151 route de Genève, Seyssel (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
3 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
l'Ehpad Les Jardins de l'Ile recherche un agent social H/F.
Capacité de l'établissement : 43 lits
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Accompagnement du résident dans les actes de la vie quotidienne (toilette, change, aide au repas)
- Transmission des observations par oral et par écrit (Logiciel Net Soins) pour maintenir la continuité des soins
- Participation aux différentes activités

Spécificités du poste :
Travail 1 week-end sur 2
Périodes de travail du matin ou d'après-midi (7 h / 14 h 30 - 13 h / 20 h 30)
Travail possible les jours fériés (répartis équitablement)
Profils recherchés
Expérience : Une expérience en EHPAD ou en gériatrie est un atout.
Qualités humaines : Empathie, patience, sens de l’observation
Engagement : Motivation à contribuer à la qualité de vie des résidents et à la qualité du travail au sein de l’équipe soignante.

Contact et modalités de candidature

Contact
0450562550
Informations complémentaires
Rémunération et avantages :
RIFSEEP (IFSE et CIA), adhésion au CNAS.

CV et lettre de motivation à l'attention de :
Mme la Directrice - EHPAD Les Jardins de l'Ile
151 route de Genève
74910 SEYSSEL

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.