Chargé(e) de missions/opérations Grand Cycle de l'eau

Offre n° O074240709000636
Publiée le 12/09/2024

Synthèse de l'offre

SYNDICAT MIXTE INTERDEPARTEMENTAL D'AMENAGEMENT DU CHERAN - SYNDICAT MIXTE FERME ENTRE GRAND ANNECY, GRAND CHAMBERY, GRAND LAC, RUMILLY TERRE DE SAVOIE
Site web de l'employeur
Lieu de travail
60C CHEMIN DU MOULIN, Marigny-Saint-Marcel (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
12/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Contexte
Le Syndicat Mixte Interdépartemental d’Aménagement du Chéran (SMIAC) est chargé de la gestion du grand cycle de l’eau pour le compte de quatre intercommunalités. Outre la restauration, l’aménagement et la défense contre les inondations (GEMAPI), il est également chargé de la lutte contre les pollutions, de la protection des eaux superficielles et souterraines, de la surveillance des milieux aquatiques et de l’animation/concertation sur le bassin versant.

Le CHERAN est un cours d’eau des pré-Alpes de 54 km de long qui prend sa source dans le massif des Bauges et conflue dans le Fier, à proximité du Rhône. A cheval sur les départements de Savoie et Haute-Savoie, son bassin versant comprend près de 700km de cours d’eau, couvre 41 communes et près de 40 000 habitants.

Depuis sa création en 1995, le SMIAC a réalisé de nombreuses opérations de restauration des fonctionnalités écologiques, de préservation des usages et plus récemment de protection contre les inondations. En parallèle, des études cadre ont été lancées pour définir des stratégies d’intervention en matière de ressource en eau, de risque inondations et de zones humides.

La diversification des opérations qui s’est mise en place au fil du temps conduit aujourd’hui le SMIAC à couvrir un large champ d’intervention. Cette approche pluridisciplinaire apporte une nouvelle lecture de la gestion de l’eau, à la fois en qualité et en quantité, dans un contexte de changement climatique qui impacte fortement le territoire.

Le SMIAC est dans une période de transition au cours de laquelle il construit une nouvelle organisation technique et mobilise de nouvelles compétences internes. L’équipe est composée de 5 agents dont 3 chargés de missions respectivement spécialisés en Etudes, Opérations (vous) et Animation. Polyvalent, vous serez capable de développer des compétences particulières en matière d’hydrologie, d’hydraulique, de maitrise d’œuvre, d’écologie, et vous serez capable de les partager avec les membres de l’équipe.

Sous la responsabilité du directeur, vous serez le référent des opérations d’aménagement et de restauration sur le volet GEMA et sur le volet PI, à la fois sur les aspects techniques et juridiques. Vous serez en charge des études de danger réalisées sur les ouvrages PI. Vous participerez à l’élaboration et à la mise en œuvre des programmes pluriannuels de gestion de l’eau comprenant phases de terrain, concertation et analyse de données.
Missions / conditions d'exercice
Missions structurantes
- Co-Construire les documents de programmation (nature des actions, objectifs, autorisations, délais, budget)
- Construire le cadre d’intervention en matière de prévention contre les inondations.
- Définir les indicateurs de l’efficacité des opérations réalisées et de l’activité du SMIAC
- Consacrer du temps à la veille bibliographique et à la prospective (en conduite de travaux notamment)
- Maintenir votre niveau de connaissances/compétences par la formation
- Venir en appui des collègues sur les volets étude et animation
- Contribuer à la dynamique d’équipe et à la vie du syndicat
Missions opérationnelles
- Dimensionner et piloter les opérations d’aménagement de l’espace rivière portées par le SMIAC
- Rédiger des cahiers des charges, des dossiers loi sur l’eau et des budgets prévisionnels
- Participer au recrutement des prestataires et des fournisseurs par les procédures de marchés publics
- Assurer le suivi des prestations (maîtrise d’œuvre, AMO, travaux, etc)
- Interfacer avec les usagers (collectivités, propriétaires riverains, associations, entreprises)
- Organiser et animer des réunions techniques (groupes de travail, comités techniques)
- Représenter la structure en externe (journées et comités techniques)
- Participer aux réunions de service et ponctuellement aux comités syndicaux
- Elaborer les bilans d’activité et participer au suivi des dossiers de subventions
Profils recherchés
- Ingénieur(e) diplômé(e) ou diplôme universitaire (Bac+5), spécialisation en milieux aquatiques
- Expérience supérieure à 3 ans en conduite de projets
- Capacités à dimensionner et piloter des travaux en rivière
- Utilisation de système d'information géographique (Qgis)
- Connaissances en modélisation hydraulique et CAO
- Connaissances règlementaires dans le domaine de l'eau et de l'environnement
- Connaissances du fonctionnement des collectivités et des procédures de marchés publics
- Capacités organisationnelles, sens du collectif, sens du service public, écoute, esprit critique, humilité
- Permis B indispensable

Contact et modalités de candidature

Contact
0450682611
Informations complémentaires
Poste : de catégorie A ou B, ouvert également pour un CDD à temps complet (base 35 h) de 3 ans
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + titres restaurant + participation employeur (prévoyance) + CNAS

Date limite de candidature : 1er septembre 2024
Entretiens prévus le vendredi 13 septembre 2024 (présentiel)
Adresser CV et lettre de motivation à Monsieur le Président du SMIAC par mail à l’adresse : vincent.mennessier@cheran.fr
Contact et renseignements
Vincent MENNESSIER, directeur opérationnel ; Mail : Tel : 04 50 68 26 11

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.