Professeur de piano
Offre n° O074240611000017
Publiée le 11/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 PLACE DU GENERAL DE GAULLE - CS 34103, Saint-Julien-en-Genevois (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
14h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
L’École Municipale de Musique et de Danse dispense un enseignement en cohérence avec les axes du schéma national d'orientation pédagogique des enseignements artistiques et du schéma départemental des enseignements artistiques. Les curieux, les amateurs et les musiciens confirmés : chacun trouvera la démarche adaptée à sa pratique.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS?
Sous l'autorité du Directeur Ecole Musique et Danse, vous aurez pour missions principales de :
• Enseigner le piano en privilégiant les cours semi-collectifs ;
• Contribuer à encadrer des cours de modules de formation musicale (1ère et 2è année de 1er cycle) spécialement destinés aux élèves de piano, en cohérence avec le règlement des études élaboré en 2022. Ces cours sont assurés par une équipe de 2 ou 3 enseignants, dont un.e professeur.e spécialisée en formation musicale ;
• Assurer les accompagnements des classes instrumentales de l’EMMD selon les besoins (en alternance avec les cours de modules) ;
• Animer et produire l’atelier piano ;
• Préparer et participer aux différentes évaluations et examens ;
• Gérer les représentations des élèves ;
• Participer aux évènements de l’EMMD.
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL?
POSTE À TEMPS NON COMPLET 1
3h00/semaine et 1h30 d’accompagnement (temps de travail évolutif)
AVANTAGES
- Régime Indemnitaire (prime mensuelle),
- 13ème mois et prime annuelle liée à l’entretien professionnel,
- Tickets restaurant,
- Participation employeur aux mutuelles complémentaires de santé et prévoyance,
- Amicale du personnel.
Sous l'autorité du Directeur Ecole Musique et Danse, vous aurez pour missions principales de :
• Enseigner le piano en privilégiant les cours semi-collectifs ;
• Contribuer à encadrer des cours de modules de formation musicale (1ère et 2è année de 1er cycle) spécialement destinés aux élèves de piano, en cohérence avec le règlement des études élaboré en 2022. Ces cours sont assurés par une équipe de 2 ou 3 enseignants, dont un.e professeur.e spécialisée en formation musicale ;
• Assurer les accompagnements des classes instrumentales de l’EMMD selon les besoins (en alternance avec les cours de modules) ;
• Animer et produire l’atelier piano ;
• Préparer et participer aux différentes évaluations et examens ;
• Gérer les représentations des élèves ;
• Participer aux évènements de l’EMMD.
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL?
POSTE À TEMPS NON COMPLET 1
3h00/semaine et 1h30 d’accompagnement (temps de travail évolutif)
AVANTAGES
- Régime Indemnitaire (prime mensuelle),
- 13ème mois et prime annuelle liée à l’entretien professionnel,
- Tickets restaurant,
- Participation employeur aux mutuelles complémentaires de santé et prévoyance,
- Amicale du personnel.
Profils recherchés
VOS COMPETENCES ET QUALITES?
• Etre titulaire du Diplôme d’État de professeur de de musique ou/et bénéficier d’une expérience confirmée en tant qu'enseignant(e) diplômé(e) ;
• Connaissance du répertoire spécifique à l’instrument enseigné et plus largement d’un riche répertoire musical avec un grand éclectisme des styles et époques ;
• Connaissance et adaptation du répertoire ;
• Compétences en pédagogie collective de l’enseignement des claviers souhaitée ;
• Compétences en formation musicale adaptée à l’enseignement de 1er cycle ;
• Donner des orientations musicales et indices à l’approfondissement individuel ;
• Etre d’une grande disponibilité.
• Etre titulaire du Diplôme d’État de professeur de de musique ou/et bénéficier d’une expérience confirmée en tant qu'enseignant(e) diplômé(e) ;
• Connaissance du répertoire spécifique à l’instrument enseigné et plus largement d’un riche répertoire musical avec un grand éclectisme des styles et époques ;
• Connaissance et adaptation du répertoire ;
• Compétences en pédagogie collective de l’enseignement des claviers souhaitée ;
• Compétences en formation musicale adaptée à l’enseignement de 1er cycle ;
• Donner des orientations musicales et indices à l’approfondissement individuel ;
• Etre d’une grande disponibilité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0450355308
Informations complémentaires
Candidature (CV+LM) avant le 30/09/2024 Site internet : www.st-julien-en-genevois.fr Mail : recrutement@st-julien-en-genevois.fr Courrier : Madame le Maire – 1 place du Général de Gaulle CS 34103 - 74164 Saint-Julien-en-Genevois
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.