Educateur de Jeunes Enfants H/F - Crèche des Jeunes Pousses
Offre n° O074240601381286
Publiée le 02/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Depuis le 1er janvier 2017, la Ville d'Annecy regroupe, en une seule collectivité, les communes d'Annecy, d'Annecy-le-Vieux, de Cran-Gevrier, de Meythet, de Pringy et de Seynod. Capitale de la Haute Savoie, la Ville se positionne comme 29ème Ville de France grâce à ses 128 000 habitants.
Sa situation entre lac et montagne lui confère un cadre de vie exceptionnel, préservé depuis des décennies, avec un patrimoine historique remarquable.
Forte de ces atouts, Annecy bénéficie d'un dynamisme économique lui procurant un rayonnement national et international. Terre historique d'essor industriel et d'innovation, elle attire et fait naître des entreprises qui font références dans leurs domaines.
Ce rayonnement économique est conforté par des événements culturels et sportifs de grande ampleur qu elle accueille ou organise tout au long de l'année.
Aujourd'hui, la Ville d'Annecy regroupe 3 100 collaborateurs répartis au sein de 40 directions et engagés sur un nouveau défi territorial. Alors rejoignez-nous !
Sa situation entre lac et montagne lui confère un cadre de vie exceptionnel, préservé depuis des décennies, avec un patrimoine historique remarquable.
Forte de ces atouts, Annecy bénéficie d'un dynamisme économique lui procurant un rayonnement national et international. Terre historique d'essor industriel et d'innovation, elle attire et fait naître des entreprises qui font références dans leurs domaines.
Ce rayonnement économique est conforté par des événements culturels et sportifs de grande ampleur qu elle accueille ou organise tout au long de l'année.
Aujourd'hui, la Ville d'Annecy regroupe 3 100 collaborateurs répartis au sein de 40 directions et engagés sur un nouveau défi territorial. Alors rejoignez-nous !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
null, Annecy-le-Vieux (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville d'Annecy recrute un Educateur de Jeunes Enfants H/F à temps complet au sein de la crèche des Jeunes Pousses. Il s'agit de postes relevant du cadre d'emploi des éducateurs de jeunes enfants.
La crèche des Jeunes Pousses (agrément de 64 places).
Sous l'autorité du directrice)de la structure, vous serez amené à co-construire le projet d'établissement, à repenser l'aménagement des espaces de vie des 4 sections suite à un changement des groupes d'enfants à la rentrée de septembre 2024. Dans ce contexte, vous aurez également à impulser et à soutenir une nouvelle dynamique pédagogique auprès des professionnels de terrain.
A ce titre, vous serez chargé(e) de :
* Concevoir le projet éducatif avec les équipes et garantir sa mise en oeuvre?
* Accueillir le jeune enfant et sa famille et instaurer une relation de confiance
* Concevoir, animer et encadrer des activités éducatives?
* Accompagner, assister les enfants dans leurs gestes quotidiens, leurs différents apprentissages?
* Développer et dynamiser un réseau de partenaires?
* Participer à la formation des futurs professionnels de la petite enfance?
* Accompagner la fonction parentale dans le respect des valeurs de chacun
Conditions d'exercices :
* Localisation : 25 rue des Pommaries - Annecy-le-Vieux
* Temps de travail hebdomadaire?: 37 heures hebdomadaires annualisées avec JRTT en compensation des heures effectuées au-delà de 35 heures.
* Contraintes particulières?: plannings changeants / port de charges/ Vacances imposées en fonction des fermetures de la structure.
Avantages :
* Traitement de base relatif aux conditions de recrutement de la personne + Régime indemnitaire (RIFSEEP+ deux primes fixes payées en novembre et Juin)
* Politique de formation dynamique
* Participation de l'employeur au remboursement des frais de transport ainsi qu'aux frais de mutuelle et prévoyance
* Services et prestations selon ressources (dont chèques vacances) proposés par le Comité d'action sociale « Le Groupement»
La crèche des Jeunes Pousses (agrément de 64 places).
Sous l'autorité du directrice)de la structure, vous serez amené à co-construire le projet d'établissement, à repenser l'aménagement des espaces de vie des 4 sections suite à un changement des groupes d'enfants à la rentrée de septembre 2024. Dans ce contexte, vous aurez également à impulser et à soutenir une nouvelle dynamique pédagogique auprès des professionnels de terrain.
A ce titre, vous serez chargé(e) de :
* Concevoir le projet éducatif avec les équipes et garantir sa mise en oeuvre?
* Accueillir le jeune enfant et sa famille et instaurer une relation de confiance
* Concevoir, animer et encadrer des activités éducatives?
* Accompagner, assister les enfants dans leurs gestes quotidiens, leurs différents apprentissages?
* Développer et dynamiser un réseau de partenaires?
* Participer à la formation des futurs professionnels de la petite enfance?
* Accompagner la fonction parentale dans le respect des valeurs de chacun
Conditions d'exercices :
* Localisation : 25 rue des Pommaries - Annecy-le-Vieux
* Temps de travail hebdomadaire?: 37 heures hebdomadaires annualisées avec JRTT en compensation des heures effectuées au-delà de 35 heures.
* Contraintes particulières?: plannings changeants / port de charges/ Vacances imposées en fonction des fermetures de la structure.
Avantages :
* Traitement de base relatif aux conditions de recrutement de la personne + Régime indemnitaire (RIFSEEP+ deux primes fixes payées en novembre et Juin)
* Politique de formation dynamique
* Participation de l'employeur au remboursement des frais de transport ainsi qu'aux frais de mutuelle et prévoyance
* Services et prestations selon ressources (dont chèques vacances) proposés par le Comité d'action sociale « Le Groupement»
Missions / conditions d'exercice
La Ville d'Annecy recrute un Educateur de Jeunes Enfants H/F à temps complet au sein de la crèche des Jeunes Pousses. Il s'agit de postes relevant du cadre d'emploi des éducateurs de jeunes enfants.
La crèche des Jeunes Pousses (agrément de 64 places).
Sous l'autorité du directrice)de la structure, vous serez amené à co-construire le projet d'établissement, à repenser l'aménagement des espaces de vie des 4 sections suite à un changement des groupes d'enfants à la rentrée de septembre 2024. Dans ce contexte, vous aurez également à impulser et à soutenir une nouvelle dynamique pédagogique auprès des professionnels de terrain.
A ce titre, vous serez chargé(e) de :
- Concevoir le projet éducatif avec les équipes et garantir sa mise en oeuvre?
- Accueillir le jeune enfant et sa famille et instaurer une relation de confiance
- Concevoir, animer et encadrer des activités éducatives?
- Accompagner, assister les enfants dans leurs gestes quotidiens, leurs différents apprentissages?
- Développer et dynamiser un réseau de partenaires?
- Participer à la formation des futurs professionnels de la petite enfance?
- Accompagner la fonction parentale dans le respect des valeurs de chacun
Conditions d'exercices :
- Localisation : 25 rue des Pommaries - Annecy-le-Vieux
- Temps de travail hebdomadaire?: 37 heures hebdomadaires annualisées avec JRTT en compensation des heures effectuées au-delà de 35 heures.
- Contraintes particulières?: plannings changeants / port de charges/ Vacances imposées en fonction des fermetures de la structure.
Avantages :
- Traitement de base relatif aux conditions de recrutement de la personne + Régime indemnitaire (RIFSEEP+ deux primes fixes payées en novembre et Juin)
- Politique de formation dynamique
- Participation de l'employeur au remboursement des frais de transport ainsi qu'aux frais de mutuelle et prévoyance
- Services et prestations selon ressources (dont chèques vacances) proposés par le Comité d'action sociale « Le Groupement»
Le candidat devra être titulaire du diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants.
Compétences techniques attendues?:
- Développement psychoaffectif, sensoriel et moteur de l'enfant et du jeune
- Techniques d'animation et de mise en oeuvre d'activités adaptées
- Conception, pilotage et évaluation de projet
- Environnement et réseaux professionnels
Les qualités attendues du candidat?:
- Capacité à communiquer, aptitude à l'écoute, pédagogie
- Maîtrise de soi, adaptabilité
- Sens de l'observation, de l'organisation et du collectif
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique, les agents contractuels peuvent se porter candidat.
Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
La crèche des Jeunes Pousses (agrément de 64 places).
Sous l'autorité du directrice)de la structure, vous serez amené à co-construire le projet d'établissement, à repenser l'aménagement des espaces de vie des 4 sections suite à un changement des groupes d'enfants à la rentrée de septembre 2024. Dans ce contexte, vous aurez également à impulser et à soutenir une nouvelle dynamique pédagogique auprès des professionnels de terrain.
A ce titre, vous serez chargé(e) de :
- Concevoir le projet éducatif avec les équipes et garantir sa mise en oeuvre?
- Accueillir le jeune enfant et sa famille et instaurer une relation de confiance
- Concevoir, animer et encadrer des activités éducatives?
- Accompagner, assister les enfants dans leurs gestes quotidiens, leurs différents apprentissages?
- Développer et dynamiser un réseau de partenaires?
- Participer à la formation des futurs professionnels de la petite enfance?
- Accompagner la fonction parentale dans le respect des valeurs de chacun
Conditions d'exercices :
- Localisation : 25 rue des Pommaries - Annecy-le-Vieux
- Temps de travail hebdomadaire?: 37 heures hebdomadaires annualisées avec JRTT en compensation des heures effectuées au-delà de 35 heures.
- Contraintes particulières?: plannings changeants / port de charges/ Vacances imposées en fonction des fermetures de la structure.
Avantages :
- Traitement de base relatif aux conditions de recrutement de la personne + Régime indemnitaire (RIFSEEP+ deux primes fixes payées en novembre et Juin)
- Politique de formation dynamique
- Participation de l'employeur au remboursement des frais de transport ainsi qu'aux frais de mutuelle et prévoyance
- Services et prestations selon ressources (dont chèques vacances) proposés par le Comité d'action sociale « Le Groupement»
Le candidat devra être titulaire du diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants.
Compétences techniques attendues?:
- Développement psychoaffectif, sensoriel et moteur de l'enfant et du jeune
- Techniques d'animation et de mise en oeuvre d'activités adaptées
- Conception, pilotage et évaluation de projet
- Environnement et réseaux professionnels
Les qualités attendues du candidat?:
- Capacité à communiquer, aptitude à l'écoute, pédagogie
- Maîtrise de soi, adaptabilité
- Sens de l'observation, de l'organisation et du collectif
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique, les agents contractuels peuvent se porter candidat.
Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Profils recherchés
Le candidat devra être titulaire du diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants.
Compétences techniques attendues?:
* Développement psychoaffectif, sensoriel et moteur de l'enfant et du jeune
* Techniques d'animation et de mise en oeuvre d'activités adaptées
* Conception, pilotage et évaluation de projet
* Environnement et réseaux professionnels
Les qualités attendues du candidat?:
* Capacité à communiquer, aptitude à l'écoute, pédagogie
* Maîtrise de soi, adaptabilité
* Sens de l'observation, de l'organisation et du collectif
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique, les agents contractuels peuvent se porter candidat.
Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Compétences techniques attendues?:
* Développement psychoaffectif, sensoriel et moteur de l'enfant et du jeune
* Techniques d'animation et de mise en oeuvre d'activités adaptées
* Conception, pilotage et évaluation de projet
* Environnement et réseaux professionnels
Les qualités attendues du candidat?:
* Capacité à communiquer, aptitude à l'écoute, pédagogie
* Maîtrise de soi, adaptabilité
* Sens de l'observation, de l'organisation et du collectif
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique, les agents contractuels peuvent se porter candidat.
Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.