UN(E) ASSISTANT(E) PETITE ENFANCE et UN(E) AUXILIAIRE DE PUERICULTURE
Offre n° O074240528000153
Publiée le 03/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
30 QUAI DE L'HOTEL DE VILLE, Sallanches (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Agent social
Agent social
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Vous intégrez l'équipe de professionnelles de la structure petite enfance, et participez à l'accueil du jeune enfant.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la Directrice de la Petite Enfance, vous aurez pour missions :
- Assurer l'accueil, les soins d'hygiène corporelle, l'alimentation et la sécurité du jeune enfant
- Aider l'enfant à acquérir son autonomie, contribuer à son éducation et à son développement affectif et intellectuel
- Participer à l'élaboration et à l'application du projet pédagogique du service
- Entretenir la relation avec les parents, être à leur écoute
- Assurer l'entretien et l'hygiène des différents espaces de vie de l'enfant
CDD Agent social ou Auxiliaire de puériculture (remplacements divers au sein de la structure)
- Assurer l'accueil, les soins d'hygiène corporelle, l'alimentation et la sécurité du jeune enfant
- Aider l'enfant à acquérir son autonomie, contribuer à son éducation et à son développement affectif et intellectuel
- Participer à l'élaboration et à l'application du projet pédagogique du service
- Entretenir la relation avec les parents, être à leur écoute
- Assurer l'entretien et l'hygiène des différents espaces de vie de l'enfant
CDD Agent social ou Auxiliaire de puériculture (remplacements divers au sein de la structure)
Profils recherchés
- CAP Petite Enfance ou diplôme Auxiliaire de puériculture exigé
- Expérience similaire souhaitée,
- Rigueur, patience, pédagogie, qualité relationnelle et d'écoute
- Expérience similaire souhaitée,
- Rigueur, patience, pédagogie, qualité relationnelle et d'écoute
Contact et modalités de candidature
Contact
0450912756
Informations complémentaires
REMUNERATION : Statutaire + 13ème mois + Indemnité de résidence +Tickets restaurant
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.