Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O074240527000145
Publiée le 27/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
VULBENS
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
05/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
2 postes à pourvoir : Animateur au service périscolaire à l'école de VULBENS.
Les horaires :
7h30 à 8h30 en garderie
11h45 à 13h45 service et animation en cantine - Repas fourni sur place
16h30 à 18h30 en garderie
4 jours par semaine : Lundi - mardi - jeudi - vendredi
Les horaires :
7h30 à 8h30 en garderie
11h45 à 13h45 service et animation en cantine - Repas fourni sur place
16h30 à 18h30 en garderie
4 jours par semaine : Lundi - mardi - jeudi - vendredi
Missions / conditions d'exercice
• Participer à l’animation des temps de garderie des élèves de maternelle
• Participer aux missions de distribution, de service, d’accompagnement des enfants pendant le repas
• Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants
• Participer à l’éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d’animation et de démarches pédagogiques.
• Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l’équipe d’animation.
- Activités spécifiques :
- gestion d'un local d'accueil et d'un budget à adapter ;
- animation dans le cadre de classes transplantées ;
- mise en oeuvre de soutien scolaire ;
- organisation d'activités multimédias ;
- développement d'accueil et d'activités d'information jeunesse et d'aide à l'insertion professionnelle.
• Participer aux missions de distribution, de service, d’accompagnement des enfants pendant le repas
• Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants
• Participer à l’éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d’animation et de démarches pédagogiques.
• Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l’équipe d’animation.
- Activités spécifiques :
- gestion d'un local d'accueil et d'un budget à adapter ;
- animation dans le cadre de classes transplantées ;
- mise en oeuvre de soutien scolaire ;
- organisation d'activités multimédias ;
- développement d'accueil et d'activités d'information jeunesse et d'aide à l'insertion professionnelle.
Profils recherchés
BAFA souhaité
Les Savoir-faire :
- Concevoir et proposer des activités adaptées à l’âge des enfants
- Animer des activités adaptées à la durée et l’horaire de la journée
- Vérifier l’état de propreté des locaux
- Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents
Les Savoir-être :
- Sens de l’autonomie, de l’organisation
- Rigueur, méthode et capacité d’adaptation
- Savoir travailler en équipe
- Sens de l’initiative
- Discrétion
- Observation et écoute
- Savoir rendre compte de son travail
- Savoir entretenir de bonnes relations avec les enfants, les usagers, les collègues et les enseignants afin d’assurer le fonctionnement dans les meilleures conditions possibles.
Les Savoir-faire :
- Concevoir et proposer des activités adaptées à l’âge des enfants
- Animer des activités adaptées à la durée et l’horaire de la journée
- Vérifier l’état de propreté des locaux
- Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents
Les Savoir-être :
- Sens de l’autonomie, de l’organisation
- Rigueur, méthode et capacité d’adaptation
- Savoir travailler en équipe
- Sens de l’initiative
- Discrétion
- Observation et écoute
- Savoir rendre compte de son travail
- Savoir entretenir de bonnes relations avec les enfants, les usagers, les collègues et les enseignants afin d’assurer le fonctionnement dans les meilleures conditions possibles.
Contact
Contact
0450043577
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire.
par mail : enfance@vulbens.fr
par courrier : 1 rue François Buloz - 74520 VULBENS
par mail : enfance@vulbens.fr
par courrier : 1 rue François Buloz - 74520 VULBENS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.