AGENT DE MAINTENANCE EN BATIMENT (H/F)
Offre n° O073250423000586
Publiée le 23/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
228 rue de la mairie, Courchevel (Savoie)
Poste à pourvoir le
16/06/2025
Date limite de candidature
25/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le pôle Bâtiments et patrimoine de la direction des Services techniques recherche son nouveau collaborateur.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de l'agent de maîtrise en charge de la maintenance des bâtiments, vous participerez aux missions suivantes :
- Exécution des travaux techniques de maintenance curatives et préventives
- Assurer le dépannage des sites de la collectivité sur les différents équipements
- Entretien de l'outillage
- Participer au déneigement de certains bâtiments publics
- Astreintes du service
- Réalise temporairement des états des lieux des logements communaux
- Assure le suivi d'ameublement des logements communaux
Condition de recrutement :
- Recrutement sur le cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux, à défaut contractuel
- Rémunération selon profil et expérience
- Lieu de travail : Courchevel
- Astreintes en saison hivernale et estivale
- 35 heures réparties sur 4 jours
Avantages :
- Adhésion possible à l'Amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski à tarif réduit, centre aquatique, cinéma, activités...
- Participation employeur à la mutuelle et prévoyance
- Prime de fin d'année, CIA, prime d'ancienneté, titres-restaurant
- Accompagnement au logement
- Exécution des travaux techniques de maintenance curatives et préventives
- Assurer le dépannage des sites de la collectivité sur les différents équipements
- Entretien de l'outillage
- Participer au déneigement de certains bâtiments publics
- Astreintes du service
- Réalise temporairement des états des lieux des logements communaux
- Assure le suivi d'ameublement des logements communaux
Condition de recrutement :
- Recrutement sur le cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux, à défaut contractuel
- Rémunération selon profil et expérience
- Lieu de travail : Courchevel
- Astreintes en saison hivernale et estivale
- 35 heures réparties sur 4 jours
Avantages :
- Adhésion possible à l'Amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski à tarif réduit, centre aquatique, cinéma, activités...
- Participation employeur à la mutuelle et prévoyance
- Prime de fin d'année, CIA, prime d'ancienneté, titres-restaurant
- Accompagnement au logement
Profils recherchés
Diplômes :
- CAP / BEP de maintenance en bâtiments
- Permis B indispensable
Compétences professionnelles et techniques :
- Expérience dans la maintenance en bâtiments
- Maîtrise des travaux techniques de maintenance en bâtiments
- Maîtrise de l'utilisation des outils de bricolage
- Être force de proposition
- Être appliqué, méticuleux, et fournir un travail précis et soigné
- Adaptabilité, disponibilité, ponctualité, rigueur et réactivité
- Capacité à travailler en équipe ou en autonomie
- CAP / BEP de maintenance en bâtiments
- Permis B indispensable
Compétences professionnelles et techniques :
- Expérience dans la maintenance en bâtiments
- Maîtrise des travaux techniques de maintenance en bâtiments
- Maîtrise de l'utilisation des outils de bricolage
- Être force de proposition
- Être appliqué, méticuleux, et fournir un travail précis et soigné
- Adaptabilité, disponibilité, ponctualité, rigueur et réactivité
- Capacité à travailler en équipe ou en autonomie
Contact et modalités de candidature
Contact
0479082414
Informations complémentaires
CONTACTS
Anthony DE RIGHI
Responsable d'exploitation du patrimoine bâti et des espaces publics
06 25 82 98 49
Lionel VIBERT
Responsable Technique bâtiments et ateliers entretien-maintenance
06 12 20 53 73
Virginie DESPERNET
Directrice des ressources humaines
07 87 95 47 75
CETTE OFFRE VOUS TENTE ?
Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation
Ici : bit.ly/mcemplois
Anthony DE RIGHI
Responsable d'exploitation du patrimoine bâti et des espaces publics
06 25 82 98 49
Lionel VIBERT
Responsable Technique bâtiments et ateliers entretien-maintenance
06 12 20 53 73
Virginie DESPERNET
Directrice des ressources humaines
07 87 95 47 75
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Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.