POLICIER MUNICIPAL (H/F)
Offre n° O073250416000929
Publiée le 16/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie pl de l hotel de ville bp 23, Moûtiers (Savoie)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
18/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Brigadier-chef principal
Gardien brigadier
Gardien brigadier
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + prime Police 30 % + part variable ISFE mensuelle + 13ème mois + heures supplémentaires payées + logement de fonction à titre gratuit à proximité selon disponibilité ou indemnité d'astreinte + adhésion de la Commune au CNAS
Descriptif de l'emploi
La Commune de Moûtiers (60 agents communaux, dotée d'un plan de formation ambitieux) recherche à compter du 1er septembre 2025 :
Un Gardien / Brigadier / Brigadier Chef principal (H/F) de Police Municipale permanent
à temps complet, par voie de mutation ou lauréat du concours correspondant.
Il/elle exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.
Vous évoluerez dans le service de la police municipale qui compte à ce jour 4 policiers municipaux dotés d'un armement avec en renfort saisonnier un ASVP, de caméras de vidéo protection, sous la responsabilité du chef de la police municipale, au sein d'une ville à taille humaine où il fait bon vivre.
Un logement communal situé à proximité de la Mairie pourra vous être proposé, à titre gratuit, dans le cadre d'une concession par nécessité absolue de service, selon les disponibilités.
Un Gardien / Brigadier / Brigadier Chef principal (H/F) de Police Municipale permanent
à temps complet, par voie de mutation ou lauréat du concours correspondant.
Il/elle exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.
Vous évoluerez dans le service de la police municipale qui compte à ce jour 4 policiers municipaux dotés d'un armement avec en renfort saisonnier un ASVP, de caméras de vidéo protection, sous la responsabilité du chef de la police municipale, au sein d'une ville à taille humaine où il fait bon vivre.
Un logement communal situé à proximité de la Mairie pourra vous être proposé, à titre gratuit, dans le cadre d'une concession par nécessité absolue de service, selon les disponibilités.
Missions / conditions d'exercice
Missions de Police Municipale :
? entretenir un dialogue de proximité avec la population,
? prévenir les incivilités,
? veiller et prévenir en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité, et de la salubrité publiques,
? rechercher et relever les infractions,
? assurer la surveillance pédestre, (et véhicule sérigraphié), en ville, aux abords des écoles, bâtiments publics, marchés, etc,
? rédiger et transmettre des écrits professionnels (procès verbaux, rapports, etc, )
? verbaliser des infractions au stationnement, surveillance générale et îlotage, sécurisation des manifestations et lien social avec la population (accueil, renseignements, orientation, etc),
? assurer la surveillance des manifestations publiques, événementielles, et cérémonies,
? échanger des informations avec la Gendarmerie (convention de coordination),
? participer aux astreintes et permanences à tour de rôle,
? effectuer la police funéraire,
? assurer des opérations de vidèo-protection,
? assurer des opérations de mise en fourrière automobile,
? gérer les objets trouvés,
? entretenir un dialogue de proximité avec la population,
? prévenir les incivilités,
? veiller et prévenir en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité, et de la salubrité publiques,
? rechercher et relever les infractions,
? assurer la surveillance pédestre, (et véhicule sérigraphié), en ville, aux abords des écoles, bâtiments publics, marchés, etc,
? rédiger et transmettre des écrits professionnels (procès verbaux, rapports, etc, )
? verbaliser des infractions au stationnement, surveillance générale et îlotage, sécurisation des manifestations et lien social avec la population (accueil, renseignements, orientation, etc),
? assurer la surveillance des manifestations publiques, événementielles, et cérémonies,
? échanger des informations avec la Gendarmerie (convention de coordination),
? participer aux astreintes et permanences à tour de rôle,
? effectuer la police funéraire,
? assurer des opérations de vidèo-protection,
? assurer des opérations de mise en fourrière automobile,
? gérer les objets trouvés,
Profils recherchés
Profils recherchés :
SAVOIRS
? connaître les pouvoirs de police du maire, les acteurs de la sécurité et de la prévention et leurs attributions (sécurité, justice etc.)
? appliquer les techniques de communication, de gestion des conflits, de médiation, d'enquête administrative etc.
? appliquer les techniques du port d'armes (Cat B et D)
? maîtriser le fonctionnement des administrations, processus et circuits décisionnels
SAVOIR FAIRE
? informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
? développer le dialogue auprès de la population
? assurer les missions d'îlotage et de surveillance en ville
? appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire
? verbaliser les infractions
? recueillir des renseignements, rendre compte, par écrit ou à l'oral, à son supérieur hiérarchique ou au maire, des événements survenus et suivre les actions engagées
SAVOIR ÊTRE
? faire preuve de rigueur, d'un fort esprit d'équipe, et d'autonomie
? savoir écouter les contrevenants avec tact, diplomatie, fermeté et pédagogie
? être disponible (planning des permanences et astreintes notamment)
QUALITÉS REQUISES
? sens du discernement, du dialogue, et de l'écoute
? être impliqué et rigoureux dans son travail
? maîtrise de soi et sens des responsabilités
? capacités relationnelles et rédactionnelles
? aptitude au port d'armes (Cat B-1, B-6, B-8, D-2)
? connaissance des logiciels bureautiques
? titulaire du permis B, formation préalable à l'armement, agréments, seraient un plus
? être à jour si possible dans la formation obligatoire des policiers (pour les fonctionnaires)
SAVOIRS
? connaître les pouvoirs de police du maire, les acteurs de la sécurité et de la prévention et leurs attributions (sécurité, justice etc.)
? appliquer les techniques de communication, de gestion des conflits, de médiation, d'enquête administrative etc.
? appliquer les techniques du port d'armes (Cat B et D)
? maîtriser le fonctionnement des administrations, processus et circuits décisionnels
SAVOIR FAIRE
? informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
? développer le dialogue auprès de la population
? assurer les missions d'îlotage et de surveillance en ville
? appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire
? verbaliser les infractions
? recueillir des renseignements, rendre compte, par écrit ou à l'oral, à son supérieur hiérarchique ou au maire, des événements survenus et suivre les actions engagées
SAVOIR ÊTRE
? faire preuve de rigueur, d'un fort esprit d'équipe, et d'autonomie
? savoir écouter les contrevenants avec tact, diplomatie, fermeté et pédagogie
? être disponible (planning des permanences et astreintes notamment)
QUALITÉS REQUISES
? sens du discernement, du dialogue, et de l'écoute
? être impliqué et rigoureux dans son travail
? maîtrise de soi et sens des responsabilités
? capacités relationnelles et rédactionnelles
? aptitude au port d'armes (Cat B-1, B-6, B-8, D-2)
? connaissance des logiciels bureautiques
? titulaire du permis B, formation préalable à l'armement, agréments, seraient un plus
? être à jour si possible dans la formation obligatoire des policiers (pour les fonctionnaires)
Type d'hébergement
Pour nécessité absolue de service
Contact et modalités de candidature
Contact
0479240666
Informations complémentaires
Adresser candidature manuscrite et C.V. jusqu'au 18 mai 2025 inclus à :
Mairie de Moûtiers - Service des Ressources Humaines
B.P. 23 - 73601 MOÛTIERS CEDEX
denis.simond@moutiers.org
Mairie de Moûtiers - Service des Ressources Humaines
B.P. 23 - 73601 MOÛTIERS CEDEX
denis.simond@moutiers.org
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.