AIDE-MAINTENANCE (H/F)
Offre n° O073250402000463
Publiée le 02/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hotel du departement cs 31802, Saint-Jean-de-Maurienne (Savoie)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
02/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Secrétariat Général du Pôle Aménagement du Département intervient sur différentes thématiques en appui des Directions du Pôle (infrastructures routières, maintenance en régie des collèges, marchés publics, ressources humaines, communication, urbanisme…) voire de la collectivité (géomatique, bâtiments, signalétique touristique).
Cette Direction, composée des 5 Maisons Techniques du Département, du service appui administratif, du service appui technique et de l’unité coordination, regroupe 500 à 650 agents selon la saisonnalité.
En tant qu’aide-maintenance, vous contribuez à la sécurité des personnes et des biens et vous veillez au bon fonctionnement des installations techniques et des équipements des établissements.
Cette Direction, composée des 5 Maisons Techniques du Département, du service appui administratif, du service appui technique et de l’unité coordination, regroupe 500 à 650 agents selon la saisonnalité.
En tant qu’aide-maintenance, vous contribuez à la sécurité des personnes et des biens et vous veillez au bon fonctionnement des installations techniques et des équipements des établissements.
Missions / conditions d'exercice
- Contrôler au quotidien, le bon état de marche des équipements de sécurité
- S’assurer du respect des consignes émises par la commission de sécurité
- Signaler et réparer si possible, tout matériel présentant un danger
- Participer au déneigement et/ou au salage des cours et différents accès
- S’engager dans une démarche globale de prévention de sécurité
- Participer au dépannage et à la maintenance préventive
- Entretenir les espaces verts
- Effectuer le nettoyage et l’entretien courant des locaux dans les délais impartis
- Veiller au rangement et au nettoyage du matériel utilisé
- Participer à la plonge et grosse plonge
- S’assurer du respect des consignes émises par la commission de sécurité
- Signaler et réparer si possible, tout matériel présentant un danger
- Participer au déneigement et/ou au salage des cours et différents accès
- S’engager dans une démarche globale de prévention de sécurité
- Participer au dépannage et à la maintenance préventive
- Entretenir les espaces verts
- Effectuer le nettoyage et l’entretien courant des locaux dans les délais impartis
- Veiller au rangement et au nettoyage du matériel utilisé
- Participer à la plonge et grosse plonge
Profils recherchés
Vous maîtrisez les techniques d’entretien des bâtiments, espaces verts et des extérieurs.
Vous connaissez les techniques de nettoyage et d’utilisation des produits de nettoyage.
Rigueur, autonomie, sens du service et travail en équipe sont vos maitres mots.
Rejoignez l’équipe du Département !
Vous connaissez les techniques de nettoyage et d’utilisation des produits de nettoyage.
Rigueur, autonomie, sens du service et travail en équipe sont vos maitres mots.
Rejoignez l’équipe du Département !
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Tous renseignements plus détaillés sur le profil de poste et les compétences attendues peuvent être obtenus auprès de Monsieur Jean-Marc HOCHARD technicien bâtiments au 04.79.20.66.59 ou par email à jean-marc.hochard@savoie.fr
Conditions de recrutement :
Par voie statutaire (mutation, intégration directe ou liste d’aptitude) ou à défaut par voie contractuelle, selon les articles L332-14 ou L332-8 du code général de la fonction publique (les non fonctionnaires peuvent candidater).
Filière technique : cadre d’emplois des adjoints techniques
La candidature (lettre de motivation + CV) est à adresser avant le 02/05/2025 sous la référence E-2025-058 à recrutement@savoie.fr.
Conditions de recrutement :
Par voie statutaire (mutation, intégration directe ou liste d’aptitude) ou à défaut par voie contractuelle, selon les articles L332-14 ou L332-8 du code général de la fonction publique (les non fonctionnaires peuvent candidater).
Filière technique : cadre d’emplois des adjoints techniques
La candidature (lettre de motivation + CV) est à adresser avant le 02/05/2025 sous la référence E-2025-058 à recrutement@savoie.fr.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.