INSTRUCTEUR AUTORISATIONS DROITS DES SOLS (H/F)
Offre n° O073250401000827
Publiée le 01/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
250 Grande Rue - BP 4, Grand-Aigueblanche (Savoie)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
03/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité hiérarchique du Maire, du DGS, vous aurez pour missions :
- Réaliser l’instruction administrative et technique des dossiers d’autorisations du droit des sols.
- Recevoir et renseigner les pétitionnaires, les porteurs de projets et les élus.
- Entretenir les relations de collaboration avec l’ensemble des interlocuteurs de l’urbanisme.
- Réaliser l’instruction administrative et technique des dossiers d’autorisations du droit des sols.
- Recevoir et renseigner les pétitionnaires, les porteurs de projets et les élus.
- Entretenir les relations de collaboration avec l’ensemble des interlocuteurs de l’urbanisme.
Missions / conditions d'exercice
* Réaliser l’instruction administrative et technique des dossiers d’autorisations du droit des sols (permis de construire, déclarations préalables, permis de démolir, permis d’aménager, certificats d’urbanismes) dans le respect des délais réglementaires :
- recevabilité
- courriers aux pétitionnaires
- consultations extérieures
- respect de la réglementation : PLU, Règlement national d’urbanisme, loi montagne
- synthèse des avis,
- préparation des décisions motivées
* Recevoir et renseigner les pétitionnaires, les porteurs de projets et les élus sur la réglementation en vigueur, la faisabilité des projets et les démarches administratives et contentieuses.
* Entretenir les relations de collaboration avec l’ensemble des interlocuteurs de l’urbanisme : service de l’Etat, concessionnaires de réseaux, les architectes des bâtiments de France, et l’ensemble des services consultés.
- recevabilité
- courriers aux pétitionnaires
- consultations extérieures
- respect de la réglementation : PLU, Règlement national d’urbanisme, loi montagne
- synthèse des avis,
- préparation des décisions motivées
* Recevoir et renseigner les pétitionnaires, les porteurs de projets et les élus sur la réglementation en vigueur, la faisabilité des projets et les démarches administratives et contentieuses.
* Entretenir les relations de collaboration avec l’ensemble des interlocuteurs de l’urbanisme : service de l’Etat, concessionnaires de réseaux, les architectes des bâtiments de France, et l’ensemble des services consultés.
Profils recherchés
Les Savoir-faire :
- Connaitre et savoir appliquer le droit de l’urbanisme
- Savoir lire des plans et de cartes
- Connaître et savoir utiliser les outils informatiques : logiciel d’instruction
- Savoir gérer les priorités et respecter les délais des procédures
- Savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension
- Savoir rédiger et motiver des actes administratifs
- Savoir lire des textes juridiques et les jurisprudences
- Savoir faire preuve de discernement et savoir s’adapter.
- Avoir le sens du service public
- Bénéficier de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles
Permis B,
Expérience dans un domaine similaire souhaité ;
Professionnalisme et implication ;
Rigueur et autonomie ;
Organisé
Discrétion professionnelle, secret professionnel
Capacité à travailler seul ou en équipe ;
- Connaitre et savoir appliquer le droit de l’urbanisme
- Savoir lire des plans et de cartes
- Connaître et savoir utiliser les outils informatiques : logiciel d’instruction
- Savoir gérer les priorités et respecter les délais des procédures
- Savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension
- Savoir rédiger et motiver des actes administratifs
- Savoir lire des textes juridiques et les jurisprudences
- Savoir faire preuve de discernement et savoir s’adapter.
- Avoir le sens du service public
- Bénéficier de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles
Permis B,
Expérience dans un domaine similaire souhaité ;
Professionnalisme et implication ;
Rigueur et autonomie ;
Organisé
Discrétion professionnelle, secret professionnel
Capacité à travailler seul ou en équipe ;
Contact et modalités de candidature
Contact
0479242226
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + adhésion au CNAS + participation employeur mutuelle maintien de salaire.
Les candidatures (lettre de motivation à l'attention de Monsieur André POINTET, Maire + CV détaillé) sont à envoyer par mail à l'adresse suivante : ressources.humaines@grand-aigueblanche.fr ou par courrier à : Mairie – 250, Grande Rue 73260 GRAND-AIGUEBLANCHE.
Les candidatures (lettre de motivation à l'attention de Monsieur André POINTET, Maire + CV détaillé) sont à envoyer par mail à l'adresse suivante : ressources.humaines@grand-aigueblanche.fr ou par courrier à : Mairie – 250, Grande Rue 73260 GRAND-AIGUEBLANCHE.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.