CHEF D'ÉQUIPE VOIRIE (H/F)
Offre n° O073250401000700
Publiée le 01/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
228 rue de la mairie, Courchevel (Savoie)
Poste à pourvoir le
12/05/2025
Date limite de candidature
02/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le pôle voirie de la direction des Services techniques recherche son nouveau collaborateur. Vous rejoindrez une équipe dynamique constituée d'agents permanents et saisonniers.
Poste à pourvoir au 12 mai 2025
Poste à pourvoir au 12 mai 2025
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du responsable d'exploitation et de petites maintenances voiries, vos missions seront les suivantes :
- Assurer et manager votre équipe (superviser et contrôler le travail des collaborateurs, organiser et suivre les horaires,
assurer leur formation si nécessaire, gérer les conflits éventuels, réaliser les entretiens annuels d'évaluation, participer au recrutement des agents de votre équipe, ...)
- Planifier les travaux des agents et des prestataires
- Entretenir, viabiliser, déneiger et sécuriser les voiries et espaces publics mécaniquement et manuellement
- Installer et entretenir le mobilier et espaces publics communaux
- Réaliser des travaux d'entretien
- Réaliser des actions de maintenance préventive et curative
- Assurer la transmission des informations essentielles à son supérieur hiérarchique, afin de garantir le bon fonctionnement et l'évolution du service
Condition de recrutement :
- Recrutement dans le cadre d'emploi des agents de maitrise
- Catégorie C
- Rémunération selon profil et expérience
- Lieu de travail : Centre technique municipal de Courchevel
- Assurer et manager votre équipe (superviser et contrôler le travail des collaborateurs, organiser et suivre les horaires,
assurer leur formation si nécessaire, gérer les conflits éventuels, réaliser les entretiens annuels d'évaluation, participer au recrutement des agents de votre équipe, ...)
- Planifier les travaux des agents et des prestataires
- Entretenir, viabiliser, déneiger et sécuriser les voiries et espaces publics mécaniquement et manuellement
- Installer et entretenir le mobilier et espaces publics communaux
- Réaliser des travaux d'entretien
- Réaliser des actions de maintenance préventive et curative
- Assurer la transmission des informations essentielles à son supérieur hiérarchique, afin de garantir le bon fonctionnement et l'évolution du service
Condition de recrutement :
- Recrutement dans le cadre d'emploi des agents de maitrise
- Catégorie C
- Rémunération selon profil et expérience
- Lieu de travail : Centre technique municipal de Courchevel
Profils recherchés
Diplômes :
- Les Permis B, C, EC indispensables
- Caces A et C1 indispensables
- Caces grus auxiliaire souhaitable
- Caces nacelle 1B souhaitable
- FIMO et/ou FCO souhaitables
Compétences professionnelles et techniques :
- Connaissance des techniques et des procédures de viabilisation de la voirie et des espaces publics
- Connaissance sur l'utilisation des véhicules poids lourds (conduite, respect du code de la route, chargement, entretien, ...)
Expérience de management souhaitée
- Connaissance du processus de management (dialogue avec les agents du service, maintenir une cohésion d'équipe, résoudre les éventuels conflits, ...)
- Connaissance des règles de sécurité sur la voie publique
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité
- Prendre des initiatives et être force de propositions
- Adaptabilité, disponibilité, ponctualité, rigueur et réactivité
Avantages :
- Adhésion possible à l'Amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski à tarif réduit, centre aquatique, cinéma, activités...
- Participation employeur à la mutuelle et prévoyance
- Prime de fin d'année, CIA, prime d'ancienneté, titres-restaurant
- Accompagnement au logement
- Les Permis B, C, EC indispensables
- Caces A et C1 indispensables
- Caces grus auxiliaire souhaitable
- Caces nacelle 1B souhaitable
- FIMO et/ou FCO souhaitables
Compétences professionnelles et techniques :
- Connaissance des techniques et des procédures de viabilisation de la voirie et des espaces publics
- Connaissance sur l'utilisation des véhicules poids lourds (conduite, respect du code de la route, chargement, entretien, ...)
Expérience de management souhaitée
- Connaissance du processus de management (dialogue avec les agents du service, maintenir une cohésion d'équipe, résoudre les éventuels conflits, ...)
- Connaissance des règles de sécurité sur la voie publique
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité
- Prendre des initiatives et être force de propositions
- Adaptabilité, disponibilité, ponctualité, rigueur et réactivité
Avantages :
- Adhésion possible à l'Amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski à tarif réduit, centre aquatique, cinéma, activités...
- Participation employeur à la mutuelle et prévoyance
- Prime de fin d'année, CIA, prime d'ancienneté, titres-restaurant
- Accompagnement au logement
Contact et modalités de candidature
Contact
0479082414
Informations complémentaires
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Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation
Ici : bit.ly/mcemplois
AVANT LE 2 MAI 2025
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Ici : bit.ly/mcemplois
AVANT LE 2 MAI 2025
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.