AGENT DE COLLECTE (H/F)

Offre n° O073250331000924
Publiée le 31/03/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Le chalet 1002 avenue tarentaise bp 60, Aime-la-Plagne (Savoie)
Poste à pourvoir le
02/05/2025
Date limite de candidature
02/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité du responsable du pôle "environnement, déchets", vous serez chargé, au sein d'une équipe de 6 agents, d'assurer la collecte les déchets ménagers et les déchets issus du tri sélectif sur le territoire du canton d'Aime, d'acheminer les déchets récoltés jusqu’au lieu de transfert et d'assurer l’entretien, le suivi et le nettoyage du matériel de collecte et des points de ramassage.
Missions / conditions d'exercice
Vous serez chargé notamment des missions suivantes :
* Enlever et collecter les déchets ménagers et les déchets issus du tri sélectif:
- Vider les conteneurs au moyen de la grue selon le planning établi
- Ramasser les sacs déposés près des conteneurs et les mettre dans la benne
- Déblayer les déchets en cas de déversement autour des points de collecte
- Signaler les difficultés éventuellement rencontrées au cours de la tournée au chef d’équipe
- Respecter les règles d’hygiène et de sécurité des risques liés à la manipulation des déchets
- Collecte manuelle du carton

* Acheminer les déchets récoltés jusqu’au lieu de transfert :
- Respecter les règles de circulation
- Vider les déchets au centre de transit

* Assurer l’entretien, le suivi et le nettoyage du matériel de collecte et des points de ramassage
- Nettoyer les véhicules de collecte et vérifier leur bon fonctionnement
- La benne à ordures doit être nettoyée et désinfectée régulièrement
- Toute anomalie doit être immédiatement signalée à la hiérarchie qui doit indiquer aux agents la conduite à tenir
- Procéder aux petites réparations (changement d’ampoule, de feux de signalement, vérification des niveaux,…)
- Nettoyer les conteneurs semi enterrés
- Réparer les conteneurs (remplacement des sacs de portage, des cordes, des couvercles,…)
Profils recherchés
- Permis poids lourds obligatoire
- Connaissance de l’environnement de la collectivité
- Maîtrise de l’utilisation de la grue appréciée
- Maîtrise de la conduite sur neige
- Méthode et organisation, autonomie, réactivité
- Sens du service public et qualités relationnelles
- Capacité à travailler en équipe

Contact et modalités de candidature

Contact
0479554682
Informations complémentaires
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + CNAS + Titre restaurant + Participation à la Garantie Maintien de Salaire
Candidatures (lettre de motivation, CV) à adresser à :
Monsieur Le Président
Les Versants d’Aime
BP 60
73 212 AIME CEDEX


RENSEIGNEMENTS :
Service R.H. : ressources-humaines@versantsdaime.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES LES VERSANTS D'AIME
>Le chalet 1002 avenue tarentaise bp 60
73212 Aime cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.