ADJOINT ADMINISTRATIF (H/F)
Offre n° O073250328001321
Publiée le 28/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4 rue de l'eglise, Aussois (Savoie)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
29/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
données © OpenStreetMap/ODbL - rendu OSM France
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Suite à un départ du contractuel occupant ce poste.
La personne recrutée sera en charge de l'accueil Mairie, l'urbanisme, l'état civil, les élections, l'organisation d'évènement...
La personne recrutée sera en charge de l'accueil Mairie, l'urbanisme, l'état civil, les élections, l'organisation d'évènement...
Missions / conditions d'exercice
Accueil : assure l’accueil physique et téléphonique, gestion du courrier et de la messagerie, suivi du planning des réservations des salles
Etat civil : Gestion de l’état civil (décès, mariage, naissance, PACS, …), assure le recensement
Urbanisme : gestion du droit de préemption, suivi des dossiers (cadastres, commission des impôts, PLU), instruction des dossiers en lien avec les notaires, architectes et géomètres
Ecole : Gère les inscriptions à l’école et le suivi
Organisation d’évènement (fête Dieu, fête des mères,
repas des aînés, …)
Famille + : gestion du Label Famille Plus
Etat civil : Gestion de l’état civil (décès, mariage, naissance, PACS, …), assure le recensement
Urbanisme : gestion du droit de préemption, suivi des dossiers (cadastres, commission des impôts, PLU), instruction des dossiers en lien avec les notaires, architectes et géomètres
Ecole : Gère les inscriptions à l’école et le suivi
Organisation d’évènement (fête Dieu, fête des mères,
repas des aînés, …)
Famille + : gestion du Label Famille Plus
Profils recherchés
Diplôme BAC minimum
Contact et modalités de candidature
Contact
0479203040
Informations complémentaires
Candidature à adresser à Monsieur le Maire d'Aussois
CV + LM à envoyer à rh@aussois.com
CV + LM à envoyer à rh@aussois.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.