SECRÉTAIRE GÉNÉRAL DE MAIRIE (H/F)
Offre n° O073250327000773
Publiée le 27/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie 589 Route du Chef-Lieu, Saint-Ours (Savoie)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
28/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
statutaire RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
La commune de Saint-Ours est située entre Annecy et Aix-les-Bains.
Le secrétaire général de mairie est le collaborateur direct du Maire. Il met en œuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale.
Création de poste suite à nomination promotion interne.
Le secrétaire général de mairie est le collaborateur direct du Maire. Il met en œuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale.
Création de poste suite à nomination promotion interne.
Missions / conditions d'exercice
- gestion des affaires générales de la collectivité
- direction de l'ensemble des services communaux
- suivi du conseil municipal
- gestion financière
- gestion des ressources humaines
- gestion de l'état-civil
- organisation des élections
- accueil du public téléphone
- direction de l'ensemble des services communaux
- suivi du conseil municipal
- gestion financière
- gestion des ressources humaines
- gestion de l'état-civil
- organisation des élections
- accueil du public téléphone
Profils recherchés
* connaître les domaines de compétence des communes et leur organisation
* connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale, de l'état-civil
* connaître la procédure réglementaire de passation des marchés publics
* connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs
* connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités
SAVOIR FAIRE
* respecter les délais réglementaires
* savoir gérer la polyvalence et les priorités
* vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs
* savoir prendre des notes
* savoir s'adapter à différents interlocuteurs
* accueillir le public avec amabilité
* respecter la confidentialité
* savoir gérer et suivre une procédure, être méthodique
SAVOIR-ETRE
* rigueur, méthode, sens de l'organisation
* dynamisme et réactivité
* polyvalence
* capacité d'écoute et de compréhension
* être autonome au quotidien dans l'organisation du travail
* devoir de réserve, discrétion professionnelle et respect absolu de la confidentialité
* sens du service public,
* connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale, de l'état-civil
* connaître la procédure réglementaire de passation des marchés publics
* connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs
* connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités
SAVOIR FAIRE
* respecter les délais réglementaires
* savoir gérer la polyvalence et les priorités
* vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs
* savoir prendre des notes
* savoir s'adapter à différents interlocuteurs
* accueillir le public avec amabilité
* respecter la confidentialité
* savoir gérer et suivre une procédure, être méthodique
SAVOIR-ETRE
* rigueur, méthode, sens de l'organisation
* dynamisme et réactivité
* polyvalence
* capacité d'écoute et de compréhension
* être autonome au quotidien dans l'organisation du travail
* devoir de réserve, discrétion professionnelle et respect absolu de la confidentialité
* sens du service public,
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.