AGENT POLYVALENT DES SERVICES TECHNIQUES (H/F)
Offre n° O073250326000818
Publiée le 26/03/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
ZA du Goutier, Novalaise (Savoie)
Poste à pourvoir le
19/05/2025
Date limite de candidature
02/05/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
135 jours
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La communauté de commune du Lac d'Aiguebelette recherche un agent polyvalent des services techniques.
Contrat à durée déterminée de 4.5 mois.
Poste au sein d'une équipe de 7 agents, sous la responsabilité du responsable des services techniques.
Contrat à durée déterminée de 4.5 mois.
Poste au sein d'une équipe de 7 agents, sous la responsabilité du responsable des services techniques.
Missions / conditions d'exercice
- Entretien des espaces verts du domaine de la CCLA (taille, tonte, abattage, débroussaillage)
- Entretien du matériel et de l’outillage, conduite d’engins (tracteurs, tondeuses, VL)
- Nettoyage et ramassage des déchets autour du lac d‘Aiguebelette et au sein des espaces de loisirs gérés par la CCLA
- Nettoyage des sanitaires publics
- Entretien des sentiers de randonnée
- Manutention de charges lourdes, mise en place de matériel (tables, chaises, podiums, etc.)
- Petites réparations ou aménagements dans les locaux gérés par la CCLA (plomberie, peinture, menuiserie, etc.)
- Entretien du matériel et de l’outillage, conduite d’engins (tracteurs, tondeuses, VL)
- Nettoyage et ramassage des déchets autour du lac d‘Aiguebelette et au sein des espaces de loisirs gérés par la CCLA
- Nettoyage des sanitaires publics
- Entretien des sentiers de randonnée
- Manutention de charges lourdes, mise en place de matériel (tables, chaises, podiums, etc.)
- Petites réparations ou aménagements dans les locaux gérés par la CCLA (plomberie, peinture, menuiserie, etc.)
Profils recherchés
- Savoir utiliser les divers matériels espaces verts
- Permis B exigé, permis E(B) souhaité
- Travail en équipe ou en autonomie
- Savoir s'adapter à diverses situations techniques et d'organisation
- Avoir le sens du service public
- Courtoisie et politesse
- Permis B exigé, permis E(B) souhaité
- Travail en équipe ou en autonomie
- Savoir s'adapter à diverses situations techniques et d'organisation
- Avoir le sens du service public
- Courtoisie et politesse
Contact et modalités de candidature
Contact
M. Jean-Pierre FRESSONNET
Informations complémentaires
Travail en équipe ou en autonomie au sein des services techniques
Temps de travail : 35 heures
Travail en journée continue toute l'année.
Horaires mi-mai à mi-septembre : 7h -15h (Horaires d'été) puis 8h - 16h
Candidature :
- par mail à l'adresse : services-techniques@ccla.fr
- sur le site emploi-territorial.fr
- par courrier à l'adresse : 572, Route d'Aiguebelette - 73470 NANCES
Contact : M. Jean-Pierre FRESSONNET
Responsable des services techniques
Temps de travail : 35 heures
Travail en journée continue toute l'année.
Horaires mi-mai à mi-septembre : 7h -15h (Horaires d'été) puis 8h - 16h
Candidature :
- par mail à l'adresse : services-techniques@ccla.fr
- sur le site emploi-territorial.fr
- par courrier à l'adresse : 572, Route d'Aiguebelette - 73470 NANCES
Contact : M. Jean-Pierre FRESSONNET
Responsable des services techniques
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.