ANIMATEUR JEUNESSE (H/F)
Offre n° O073250325000364
Publiée le 25/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
120 avenue de la mairie, Saint-Alban-Leysse (Savoie)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
04/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Syndicat Intercommunal du Canton de Saint Alban Leysse recrute un agent pour un poste d'animateur jeunesse, rattaché à son service jeunesse.
Missions / conditions d'exercice
1 - Chargé d'animations 11/17 ans
. Proposer et mettre en œuvre des animations (ALSH, activités ponctuelles, stages,
séjours, visites,)
. Contact permanent avec le public jeune
. Aide au montage de projets avec et pour les jeunes (budgets, démarches administratives, organisation)
. Lien avec les ALSH du territoire
2 - Animation de territoire
. Mise en œuvre de projets de territoire
. Montage de projets avec les collèges du territoire
3 - Gestion du matériel
. Suivi des véhicules
Fiche de poste détaillée sur demande.
. Proposer et mettre en œuvre des animations (ALSH, activités ponctuelles, stages,
séjours, visites,)
. Contact permanent avec le public jeune
. Aide au montage de projets avec et pour les jeunes (budgets, démarches administratives, organisation)
. Lien avec les ALSH du territoire
2 - Animation de territoire
. Mise en œuvre de projets de territoire
. Montage de projets avec les collèges du territoire
3 - Gestion du matériel
. Suivi des véhicules
Fiche de poste détaillée sur demande.
Profils recherchés
Compétences et qualifications :
* Diplôme dans le domaine de l'animation, de l'éducation ou de la jeunesse (Ex : BEATEP, BPJEPS, DEJEPS ou tout diplôme équivalent).
* Expérience professionnelle dans la direction d'accueils de loisirs ou similaires
* Bonne connaissance de la réglementation liées aux accueils de loisirs
* Bonne capacité à communiquer et à travailler en équipe
* Capacité à adapter ses horaires selon les contraintes fonctionnelles.
* Autonomie, rigueur, et sens de l'organisation
* Aptitude à la résolution de problème et à la prise de décision
* Permis de conduire et véhicule personnel souhaitable
* Diplôme dans le domaine de l'animation, de l'éducation ou de la jeunesse (Ex : BEATEP, BPJEPS, DEJEPS ou tout diplôme équivalent).
* Expérience professionnelle dans la direction d'accueils de loisirs ou similaires
* Bonne connaissance de la réglementation liées aux accueils de loisirs
* Bonne capacité à communiquer et à travailler en équipe
* Capacité à adapter ses horaires selon les contraintes fonctionnelles.
* Autonomie, rigueur, et sens de l'organisation
* Aptitude à la résolution de problème et à la prise de décision
* Permis de conduire et véhicule personnel souhaitable
Contact et modalités de candidature
Contact
0479706564
Informations complémentaires
Rémunération statutaire, prime de fin d'année, CNAS, participation employeur à la prévoyance, ticket Restaurant et compte épargne temps, 6 semaines de congés annuels.
Lieu de travail :
- Service Jeunesse.
- Communes du SICSAL.
Organisation du temps de travail :
* 48h00 en semaine haute du lundi au vendredi (vacances scolaires)
* 29h45 en semaine basse (temps scolaire).
Régulièrement samedi et séjours.
1 Poste à pourvoir au 1er Juin 2025 - Prise de poste négociable.
Un contractuel pourra être recruté en cas d'absence de candidat fonctionnaire correspondant au profil énoncé.
Procédure de recrutement :
CV et lettre de motivation doivent être adressés à l'attention de Monsieur Christophe PIERRETON, Président du SICSAL, 120 Av de la mairie 73230 SAINT ALBAN LEYSSE ou par mail à president@sicsal.fr. Réception des candidatures au plus tard le 04/05/2025 inclus.
Lieu de travail :
- Service Jeunesse.
- Communes du SICSAL.
Organisation du temps de travail :
* 48h00 en semaine haute du lundi au vendredi (vacances scolaires)
* 29h45 en semaine basse (temps scolaire).
Régulièrement samedi et séjours.
1 Poste à pourvoir au 1er Juin 2025 - Prise de poste négociable.
Un contractuel pourra être recruté en cas d'absence de candidat fonctionnaire correspondant au profil énoncé.
Procédure de recrutement :
CV et lettre de motivation doivent être adressés à l'attention de Monsieur Christophe PIERRETON, Président du SICSAL, 120 Av de la mairie 73230 SAINT ALBAN LEYSSE ou par mail à president@sicsal.fr. Réception des candidatures au plus tard le 04/05/2025 inclus.
Adresse de l'employeur
SI DU CANTON SAINT ALBAN LEYSSE
>120 avenue de la mairie
73230 Saint alban leysse
>120 avenue de la mairie
73230 Saint alban leysse
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.