ANIMATEUR PÉRI ET EXTRASCOLAIRE (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O073250318000390
Publiée le 18/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie montee du rosset bp 50 73320 tignes, Tignes (Savoie)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
19/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la Responsable éducation enfance jeunesse, vous intégrez une équipe composée de 8 personnes avec comme volonté de maintenir une qualité d'exigence dans le secteur concerné. Les forts enjeux liés à la relation au public (contact avec des mineurs) et plus largement à l'usager sont au centre des missions confiées. Vous êtes en charge de l'application du Projet Éducatif de Territoire (PEDT) en mettant en place des contenus pédagogiques adaptés aux rythmes biologiques de l'enfant.
Missions / conditions d'exercice
- Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux publics accueillis
- Proposer et organiser des séances en adaptant les supports d'animation en lien avec le projet pédagogique
- Planifier des temps d'animation en respectant le rythme des enfants
- Animer des activités tout en veillant aux capacités, à l'expression et la créativité de l'enfant
- Mettre en forme et faciliter les projets de groupe d'enfants
- Assurer, le cas échéant, les déplacements de groupe d'enfants dans la commune pour se rendre sur les lieux d'activités
- Participer éventuellement au service des repas des enfants de manière ludique et conviviale
- Aider les enfants les plus jeunes pour l'habillage, le déshabillage, le passage aux sanitaires
- Accompagner les enfants pour l'endormissement lors de la sieste
- Rendre compte auprès de la responsable périscolaire des situations particulières rencontrées (fonctionnement, enfants, familles, partenaires, etc.)
- Participer à l'élaboration du projet de service en lien avec l'équipe périscolaire et le directeur du service
- Accompagner les enfants lors des transports scolaires (bus, pédibus)
- Aider les enfants à la prise de médicament dans la cadre d'un protocole d'accueil individualisé (PAI)
- Assurer le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant
- Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants qui lui sont confiés
- Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités
- Maîtriser les méthodes et les outils pédagogiques d'animation
- Participer de manière active aux réunions d'équipe pour la préparation et l'évaluation des projets, apporter ses connaissances et ses savoirs
- Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers
- Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil, participer à l'inventaire et aux commandes du matériel
- Proposer et organiser des séances en adaptant les supports d'animation en lien avec le projet pédagogique
- Planifier des temps d'animation en respectant le rythme des enfants
- Animer des activités tout en veillant aux capacités, à l'expression et la créativité de l'enfant
- Mettre en forme et faciliter les projets de groupe d'enfants
- Assurer, le cas échéant, les déplacements de groupe d'enfants dans la commune pour se rendre sur les lieux d'activités
- Participer éventuellement au service des repas des enfants de manière ludique et conviviale
- Aider les enfants les plus jeunes pour l'habillage, le déshabillage, le passage aux sanitaires
- Accompagner les enfants pour l'endormissement lors de la sieste
- Rendre compte auprès de la responsable périscolaire des situations particulières rencontrées (fonctionnement, enfants, familles, partenaires, etc.)
- Participer à l'élaboration du projet de service en lien avec l'équipe périscolaire et le directeur du service
- Accompagner les enfants lors des transports scolaires (bus, pédibus)
- Aider les enfants à la prise de médicament dans la cadre d'un protocole d'accueil individualisé (PAI)
- Assurer le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant
- Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants qui lui sont confiés
- Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités
- Maîtriser les méthodes et les outils pédagogiques d'animation
- Participer de manière active aux réunions d'équipe pour la préparation et l'évaluation des projets, apporter ses connaissances et ses savoirs
- Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers
- Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil, participer à l'inventaire et aux commandes du matériel
Profils recherchés
SAVOIR-FAIRE :
- Base informatique
- Technique de communication et de négociation
- Technique d'animation et d'encadrement, conditions matériels et techniques des projets et des activités
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
- Connaissance pédagogique et capacité d'analyse des publics accueillis
- Bonnes notions sur la psychologie, le développement de l'enfant de 3 à 11 ans et les besoins nutritionnels.
SAVOIRS- ETRE :
- Capacité à maintenir une dynamique de groupe et grande capacité à travailler en équipe
- Qualité relationnelle, sens du dialogue et de l'écoute
- Capacité de réactivité, d'adaptabilité et d'anticipation
- Savoir rendre compte à son supérieur hiérarchique
- Base informatique
- Technique de communication et de négociation
- Technique d'animation et d'encadrement, conditions matériels et techniques des projets et des activités
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
- Connaissance pédagogique et capacité d'analyse des publics accueillis
- Bonnes notions sur la psychologie, le développement de l'enfant de 3 à 11 ans et les besoins nutritionnels.
SAVOIRS- ETRE :
- Capacité à maintenir une dynamique de groupe et grande capacité à travailler en équipe
- Qualité relationnelle, sens du dialogue et de l'écoute
- Capacité de réactivité, d'adaptabilité et d'anticipation
- Savoir rendre compte à son supérieur hiérarchique
Contact et modalités de candidature
Contact
0479400657
Informations complémentaires
DIPLOME REQUIS:
BAFA (Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur)
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Poste à temps complet - Titulaire ou à défaut contractuel (CDD de 4 mois renouvelable)
- Rémunération : grille statutaire + régime indemnitaire + prime semestrielle
- Possibilité de faciliter l'accès à un logement
BAFA (Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur)
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Poste à temps complet - Titulaire ou à défaut contractuel (CDD de 4 mois renouvelable)
- Rémunération : grille statutaire + régime indemnitaire + prime semestrielle
- Possibilité de faciliter l'accès à un logement
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.