AIDE SOIGNANT (H/F)

Offre n° O073250313001254
Publiée le 13/03/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
110 Avenue d'Annecy, Chambéry (Savoie)
Poste à pourvoir le
12/05/2025
Date limite de candidature
14/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Aide-soignant de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet, 31h00 hebdomadaire
Rémunération indicative
Rémunération : traitement de base + Ségur + prime grand âge + prime de fonction + prime de fin d'année + valorisation du travail des dimanches.
Descriptif de l'emploi
Le CCAS de Chambéry, établissement public de 400 collaborateurs, intervient auprès des personnes âgées et en fragilité sociale via une vingtaine de services.

Placé sous l'autorité du responsable du pôle Alzheimer " La Corolle ", vous garantissez l'accueil et la prise en charge quotidienne des personnes âgées atteinte de trouble cognitif (Maladie Alzheimer) au sein de l'accueil de jour.
Missions / conditions d'exercice
- Accueillir et accompagner au quotidien les usagers de façon personnalisé et adapté.
- Réaliser les soins préventifs et/ou curatifs nécessaire au bien-être de l'usager.
- Mettre en place et conduire des activités et animations dans un cadre rassurant et apaisant tout en tenant compte des capacités des personnes accueillies.
- Etre garant de l'organisation et de la prise des repas des usagers.
- Observer et transmettre les informations sur l'évolution des signes cliniques et comportementaux des usagers. Donner, si nécessaire, l'alerte.
- Participer à l'hygiène de l'environnement des usagers en s'assurant que le matériel et les lieux de vie sont rangés et nettoyés.
- S'intégrer dans une dynamique d'équipe au sein des deux unités du pôle Alzheimer : Accueil de Jour et Hébergement temporaire.
- Assurer des missions d'accueil (téléphonique et physique).

VOS CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Poste à temps non complet 31h Hebdo.
- Travail du Lundi au Vendredi entre 8h30 et 17h30 ;
- Réunions d'équipe et Analyse de la pratique.
- Interventions possible au sein de l'hébergement temporaire.
- Port de charges possible (Matériel d'animation), poste qui requiert d'être principalement debout / piétinement.

NOS AVANTAGES :
- CDD de 1 an avec possibilité de renouvellement ou de titularisation dans la Fonction publique par la suite ;
- Formations à la prise de poste et au cours de la carrière ;
- 38 jours de congés par an (RTT inclus) ;
- Participation Mutuelle / Prévoyance* ;
- Adhésion gratuite CNAS et Amicale du personnel* ;
- Plan de mobilité employeur*.
*sous conditions
Profils recherchés
- Titulaire du Diplôme d'Aide-Soignant.
- Connaitre la gérontologie et avoir une vision globale du prendre soin de la personne atteinte de maladie neurodégénérative.
- Etre dynamique pour savoir impulser et animer positivement un groupe.
- Faire preuve de polyvalence en lien avec la taille de la structure.

Contact et modalités de candidature

Contact
0479707014
Informations complémentaires
Vous candidatez ?
Candidature (CV, Lettre de motivation, diplôme) à transmettre avant le 14 avril 2025
Par mail : a.glatigny@ccas-chambery.fr
Par courrier : 145 Rue Paul Bert, 73000 Chambéry

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.