POLICIER MUNICIPAL (H/F)

Offre n° O073250307000075
Publiée le 07/03/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
12 place de l'hôtel de ville - BP 2, Ugine (Savoie)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
08/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.

Sous la responsabilité du service Police Municipale, l'agent sera en charge d'assurer la prévention nécessaire au maintien du bon ordre de la sureté, de la sécurité et de la salubrité publique. Il exécute les directives données par le Maire dans le cadre de ses pouvoirs de police.
Missions / conditions d'exercice
- Faire appliquer la police administrative du Maire,
- Mettre en œuvre la politique publique locale préventive et de proximité,
- Participer à la définition des orientations de la collectivité en matière de prévention et de sécurité publique,
- Assurer le bon ordre, la sécurité des biens et des personnes, la tranquillité, la salubrité publique,
- Organiser la surveillance de la voie publique (contrôle du stationnement règlementé gênant ou dangereux, contrôle de la circulation),
- Organiser les moyens nécessaires à la surveillance à l'aide de la vidéo protection, à la prévention et à la répression des actes délictueux et contraventionnels,
- Assurer la surveillance et la sécurité des manifestations publiques et des cérémonies organisées sur la commune,
- Assurer la sécurité aux abords des établissements scolaires,
- Etablir et développer une relation de proximité avec la population et les commerçants,
- Surveillance du domaine public par patrouille pédestre, VTT et véhicule,
- Assurer les tâches administratives liées au poste (arrêtés, courrier),
- Assurer la veille réglementaire.
Profils recherchés
- Poste ouvert aux lauréats du concours de la Police Municipale,
- Expérience exigée sur un poste similaire.
- Maîtrise des procédures et réglementations en matière de pouvoirs de police,
- Sens du service public,
- Qualités relationnelles et rédactionnelles,
- Aptitude à la médiation, à gérer les situations d'urgence et les conflits,
- Capacité d'écoute et de discernement,
- Discrétion professionnelle, respect de la confidentialité et de la déontologie, probité,
- Disponibilité notamment certains weekends, jours fériés et un samedi matin par mois,
- Maîtrise de l'outil informatique,
- Bonne condition physique, utilisation de VTT,
- Titulaire du permis B.

CONDITIONS DE RECRUTEMENT
- Rémunération selon les grilles statutaires par référence au cadre d'emplois des agents de police municipale,
- Régime indemnitaire + prime annuelle + participation à la prévoyance collective,
- Temps de travail : temps complet sur la base de 35 heures,
- Horaires en alternance une semaine sur deux : 7h15-14h15 et 14h-21h,
- Utilisation du bâton télescopique ou tonfa,
- Travail en roulement le samedi matin pour le marché : 7h-12h à tour de rôle.

Contact et modalités de candidature

Contact
0479373537
Informations complémentaires
Merci d'adresser une lettre de motivation + CV
Par courrier : Monsieur le Maire d'Ugine - 2 rue de la mairie - 73400 Ugine ou par mail : srh@ugine.com

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.