EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS (H/F)
Offre n° O073250305000419
Publiée le 05/03/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Le chalet 1002 avenue tarentaise bp 60, Aime-la-Plagne (Savoie)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
06/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la directrice de la structure multi accueil de 40 places, située à Aime, l'EJE garantit la qualité éducative de l'accueil proposé, conçoit et met en oeuvre les projets pédagogiques et coordonne les projets d'activités qui en découlent. Il ou elle accompagne les parents dans l'éducation de leur enfant.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Accueil de l’enfant et de sa famille dans les conditions règlementaires et de sécurité physique et affective.
- Etre à l’écoute des besoins, les analyser et y répondre.
- Organiser les conditions d’accueil dans un climat de bien être individuel et collectif
- Assurer les soins du quotidien
- Accueillir et accompagner les parents avec pour objectif de créer et faire vivre le lien de confiance au sein du trio enfant-parent-professionnel
Organisation et animation des activités d’éveil
- Aménager l’espace-temps et créer des repères
- Proposer des activités et jeux adaptés au développement de l’enfant favorisant l’éveil, l’autonomie et l’épanouissement
- Contribuer à donner du sens aux différentes actions menées
- Participer à la préparation des commandes de matériel
Travailler en équipe en respectant le projet éducatif
- Participer à l’évolution du projet éducatif et pédagogique
- Conduire les projets pédagogiques avec l’équipe en lien avec le projet éducatif et évaluer les actions menées
- Participer et mettre en œuvre des partenariats
Travailler en équipe
- Réfléchir à l’organisation du travail et aux pratiques éducatives et les améliorer
- Assurer une fonction de transmission et de partage des savoirs
- Participer à la formation en accueillant des stagiaires
Missions ponctuelles ou spécifiques
- Participer aux réunions d’équipe ou avec les partenaires, aux analyses de la pratique, aux conseils de crèche, au programme de formation, aux actions en lien avec la parentalité
- Participer à la définition, la mise en œuvre et à la réactualisation du projet pédagogique
- Participer à l’entretien du matériel pédagogique
- Contribuer à une démarche de prévention précoce
- Participer à l’accueil des enfants porteurs d’un handicap ou nécessitant une attention particulière
- Accueil téléphonique
- Accueil de l’enfant et de sa famille dans les conditions règlementaires et de sécurité physique et affective.
- Etre à l’écoute des besoins, les analyser et y répondre.
- Organiser les conditions d’accueil dans un climat de bien être individuel et collectif
- Assurer les soins du quotidien
- Accueillir et accompagner les parents avec pour objectif de créer et faire vivre le lien de confiance au sein du trio enfant-parent-professionnel
Organisation et animation des activités d’éveil
- Aménager l’espace-temps et créer des repères
- Proposer des activités et jeux adaptés au développement de l’enfant favorisant l’éveil, l’autonomie et l’épanouissement
- Contribuer à donner du sens aux différentes actions menées
- Participer à la préparation des commandes de matériel
Travailler en équipe en respectant le projet éducatif
- Participer à l’évolution du projet éducatif et pédagogique
- Conduire les projets pédagogiques avec l’équipe en lien avec le projet éducatif et évaluer les actions menées
- Participer et mettre en œuvre des partenariats
Travailler en équipe
- Réfléchir à l’organisation du travail et aux pratiques éducatives et les améliorer
- Assurer une fonction de transmission et de partage des savoirs
- Participer à la formation en accueillant des stagiaires
Missions ponctuelles ou spécifiques
- Participer aux réunions d’équipe ou avec les partenaires, aux analyses de la pratique, aux conseils de crèche, au programme de formation, aux actions en lien avec la parentalité
- Participer à la définition, la mise en œuvre et à la réactualisation du projet pédagogique
- Participer à l’entretien du matériel pédagogique
- Contribuer à une démarche de prévention précoce
- Participer à l’accueil des enfants porteurs d’un handicap ou nécessitant une attention particulière
- Accueil téléphonique
Profils recherchés
Sens du travail en équipe
- Capacités de positionnement professionnel
- Capacités d’écoute, d’analyse et de communication
- Discrétion professionnelle
- Etre force de proposition avec dynamisme et créativité
- Diplôme d’ E.J.E. exigé
- Capacités de positionnement professionnel
- Capacités d’écoute, d’analyse et de communication
- Discrétion professionnelle
- Etre force de proposition avec dynamisme et créativité
- Diplôme d’ E.J.E. exigé
Contact et modalités de candidature
Contact
0479554682
Informations complémentaires
Rémunération fixée par référence à la grille de rémunération des cadres d’emploi de référence des EJE, complétée du RIFSEEP / Attribution de titres restaurant / Adhésion au CNAS et participation à la garantie maintien de salaire
Candidature (lettre de motivation, CV) à adresser à :
Monsieur Le PrésidentLes Versants d’Aime
BP 60
73212 AIME LA PLAGNE CEDEX
ou par mail à : ressources-humaines@versantsdaime.fr
RENSEIGNEMENTS :
Mme I. BRETEL – Directrice des Politiques sociales
Tél. 07.88.85.79.96
Candidature (lettre de motivation, CV) à adresser à :
Monsieur Le PrésidentLes Versants d’Aime
BP 60
73212 AIME LA PLAGNE CEDEX
ou par mail à : ressources-humaines@versantsdaime.fr
RENSEIGNEMENTS :
Mme I. BRETEL – Directrice des Politiques sociales
Tél. 07.88.85.79.96
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.