INFIRMIER (H/F)
Offre n° O073250305000134
Publiée le 05/03/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Le chalet 1002 avenue tarentaise bp 60, Aime-la-Plagne (Savoie)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
06/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Infirmier en soins généraux hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein d'une structure de 40 places, vous serez chargé(e), sous l'autorité de la directrice, de garantir le respect des règles d'hygiène, de sécurité et santé des enfants accueillis.
Missions / conditions d'exercice
Vous serez chargé(e) des missions suivantes :
* En concertation avec le médecin et la directrice, veille aux modalités de délivrance des soins médicaux et à l'intégration des enfants porteurs d'un handicap ou nécessitant une attention particulière
* Est garante du respect des règles d'hygiène et de sécurité
* Observe le développement physiologique de chaque enfant et conseille l'équipe, en collaboration avec la directrice, sur les attitudes à adopter pour répondre au mieux à leurs besoins
* Participe à la définition, la mise en œuvre et l'actualisation du projet d'établissement et du règlement intérieur
* Participe à la conception et à la réalisation des activités éducatives, aux soins d'hygiène et de vie quotidienne des enfants, à l'accueil des parents, à l'aménagement des espaces et du temps
* En concertation avec le médecin et la directrice, veille aux modalités de délivrance des soins médicaux et à l'intégration des enfants porteurs d'un handicap ou nécessitant une attention particulière
* Est garante du respect des règles d'hygiène et de sécurité
* Observe le développement physiologique de chaque enfant et conseille l'équipe, en collaboration avec la directrice, sur les attitudes à adopter pour répondre au mieux à leurs besoins
* Participe à la définition, la mise en œuvre et l'actualisation du projet d'établissement et du règlement intérieur
* Participe à la conception et à la réalisation des activités éducatives, aux soins d'hygiène et de vie quotidienne des enfants, à l'accueil des parents, à l'aménagement des espaces et du temps
Profils recherchés
- Bonne connaissance des besoins physiologiques, psychologiques et affectifs de ce public
- Connaissance souhaitée de la réglementation s'appliquant aux établissements d'accueil de jeunes enfants
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité relatives à l'accueil des enfants
- Qualités relationnelles
- Discrétion, méthode
- Sens de l'organisation et des transmissions au sein de l'équipe
- Maîtrise de l'informatique
- Diplôme d'infirmier exigé
- Expérience d'un an auprès des enfants appréciée
- Connaissance souhaitée de la réglementation s'appliquant aux établissements d'accueil de jeunes enfants
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité relatives à l'accueil des enfants
- Qualités relationnelles
- Discrétion, méthode
- Sens de l'organisation et des transmissions au sein de l'équipe
- Maîtrise de l'informatique
- Diplôme d'infirmier exigé
- Expérience d'un an auprès des enfants appréciée
Contact et modalités de candidature
Contact
0479554682
Informations complémentaires
Rémunération statutaire sur la base de la grille de rémunération des cadres d'emploi des infirmiers territoriaux en soins généraux + Attribution du RIFSEEP / attribution de titres restaurant / adhésion au CNAS / participation à la garantie maintien de salaire
Candidatures (lettre de motivation, CV) à adresser à :
M. Le Président
Les Versants d'Aime
BP 60
73 212 AIME CEDEX
RENSEIGNEMENTS :
I. BRETEL, Directrice des politiques sociales
Tél : 07.88.85.79.96
Candidatures (lettre de motivation, CV) à adresser à :
M. Le Président
Les Versants d'Aime
BP 60
73 212 AIME CEDEX
RENSEIGNEMENTS :
I. BRETEL, Directrice des politiques sociales
Tél : 07.88.85.79.96
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.