CHARGÉ D'ACCUEIL CAMPING (H/F)
Offre n° O073250304001400
Publiée le 25/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie de chanaz - 35 rue de la mairie, Chanaz (Savoie)
Poste à pourvoir le
08/04/2025
Date limite de candidature
06/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
1801.80€ brut + IFSE + Astreinte + CIA + CNAS + participation prévoyance
Descriptif de l'emploi
La commune de Chanaz recherche un agent d'accueil (H/F) pour son camping municipal, à temps complet à compter du 8 avril 2025.
Missions / conditions d'exercice
- Accueillir, orienter et renseigner un client sur les prestations et services proposés ainsi que sur les modalités de réservation
- Gestion des formalités administratives liées au séjour du client (réservations, planification, traitement des mails, facturation, encaissement...)
- Gestion des réservations (logiciel, mail...), mise à jour du planning d'occupation des hébergements et emplacements
- Accompagnement des clients et répondre à leurs demandes au cours de leur séjour
- Vente et encaissement des produits annexes (jetons de lave-linge...)
- Effectuer des état des lieux d'entrée et/ou de sortie
- S'assurer du bon déroulement du séjour des clients
- Participer à la communication entre les services (ménage, technique, mairie...)
- S'assurer du respect du règlement intérieur du domaine des Iles
- Mettre à jour le logiciel de suivi d'activité E-Season (réservations, annulations, ventes, Etc.)
- Gérer la boutique des produits de première nécessité
- Assurer les astreintes avec la responsable du Domaine des Iles
- Gestion des formalités administratives liées au séjour du client (réservations, planification, traitement des mails, facturation, encaissement...)
- Gestion des réservations (logiciel, mail...), mise à jour du planning d'occupation des hébergements et emplacements
- Accompagnement des clients et répondre à leurs demandes au cours de leur séjour
- Vente et encaissement des produits annexes (jetons de lave-linge...)
- Effectuer des état des lieux d'entrée et/ou de sortie
- S'assurer du bon déroulement du séjour des clients
- Participer à la communication entre les services (ménage, technique, mairie...)
- S'assurer du respect du règlement intérieur du domaine des Iles
- Mettre à jour le logiciel de suivi d'activité E-Season (réservations, annulations, ventes, Etc.)
- Gérer la boutique des produits de première nécessité
- Assurer les astreintes avec la responsable du Domaine des Iles
Profils recherchés
- Organisation et rigueur exigés
- Disponibilité
- Autonomie, dynamisme et réactivité dans l'exécution des tâches
- Savoir travailler en équipe
- Maîtrise des logiciels de bureautique indispensable
- Disponibilité et adaptabilité (aux plannings et aux horaires parfois décalés)
- Sens de l'accueil et de la satisfaction client (souci de la bonne qualité du service rendu)
- Entretenir une ambiance de travail sereine avec l'ensemble de l'équipe du camping
- Maîtrise de l'anglais et éventuellement d'une autre langue vivante souhaitée
- Une première expérience dans un emploi similaire dans le domaine du tourisme serait apprécié
- Disponibilité
- Autonomie, dynamisme et réactivité dans l'exécution des tâches
- Savoir travailler en équipe
- Maîtrise des logiciels de bureautique indispensable
- Disponibilité et adaptabilité (aux plannings et aux horaires parfois décalés)
- Sens de l'accueil et de la satisfaction client (souci de la bonne qualité du service rendu)
- Entretenir une ambiance de travail sereine avec l'ensemble de l'équipe du camping
- Maîtrise de l'anglais et éventuellement d'une autre langue vivante souhaitée
- Une première expérience dans un emploi similaire dans le domaine du tourisme serait apprécié
Contact et modalités de candidature
Contact
Marina NEBOIS
Informations complémentaires
- Travail obligatoire tous les samedis, dimanches et jours fériés
- Congés annuels hors saison touristique
- Poste soumis à des astreintes (environ deux semaines par mois) rémunérées selon la règlementation en vigueur
- Possibilité de logement sur site
Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de Monsieur le Maire à l'adresse mail suivante : secretariat@chanaz.fr
- Congés annuels hors saison touristique
- Poste soumis à des astreintes (environ deux semaines par mois) rémunérées selon la règlementation en vigueur
- Possibilité de logement sur site
Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de Monsieur le Maire à l'adresse mail suivante : secretariat@chanaz.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.