AGENTS DE SURVEILLANCE DE LA VOIE PUBLIQUE / AGENTS POLYVALENTS (H/F)
Offre n° O073250301395190
Publiée le 19/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
COMMUNE DE BOURG-ST-MAURICE / LES ARCS
(8115 habitants 35 000 lits touristiques - surclassée
de 40 000 à 80 000 habitants 18000 hectares)
(8115 habitants 35 000 lits touristiques - surclassée
de 40 000 à 80 000 habitants 18000 hectares)
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 Place Marcel Gaimard CS 20008, Bourg-Saint-Maurice (Savoie)
Poste à pourvoir le
21/04/2025
Date limite de candidature
21/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de Monsieur le Maire et du chef de service de la police municipale, les agents polyvalents seront intégrés au sein de la direction de la sécurité publique afin d'assurer la mission d'opérateur de vidéoprotection, la surveillance à la sortie des écoles, le placement et l'encaissement des forains sur le marché et la gestion du stationnement sur la commune.
Missions / conditions d'exercice
Opérateur de vidéoprotection :
Observation, analyse et exploitation des images et informations de la vidéoprotection.
Chargé de sécurité aux écoles :
Présence et veille préventive 4 fois par jour (8h15, 11h15, 13h15 et 16h15) le lundi, mardi, jeudi et vendredi.
Mission de receveur placier :
Accueil, placement des commerçants et encaissement des droits.
Stationnement :
Prévention sur la voie publique, renseignement des usagers ainsi que la surveillance et le relevé des infractions relatives à l'arrêt et au stationnement.
Observation, analyse et exploitation des images et informations de la vidéoprotection.
Chargé de sécurité aux écoles :
Présence et veille préventive 4 fois par jour (8h15, 11h15, 13h15 et 16h15) le lundi, mardi, jeudi et vendredi.
Mission de receveur placier :
Accueil, placement des commerçants et encaissement des droits.
Stationnement :
Prévention sur la voie publique, renseignement des usagers ainsi que la surveillance et le relevé des infractions relatives à l'arrêt et au stationnement.
Profils recherchés
Bonne condition physique
Qualités requises : implication dans le travail, gestion du stress, savoir travailler en équipe
Respect de la confidentialité, rigueur et sens de l'initiative
Permis B souhaité
Anglais souhaité
Conditions de recrutement :
Poste à temps plein (35h hebdomadaire)
Disponibilité le samedi 1 à 2 fois par mois
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Avantages sociaux : titres restaurant
Qualités requises : implication dans le travail, gestion du stress, savoir travailler en équipe
Respect de la confidentialité, rigueur et sens de l'initiative
Permis B souhaité
Anglais souhaité
Conditions de recrutement :
Poste à temps plein (35h hebdomadaire)
Disponibilité le samedi 1 à 2 fois par mois
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Avantages sociaux : titres restaurant
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postulez sur notre site carrière : https://bourgsaintmaurice.softy.pro/offre/155415?idt=166
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.