SECRETAIRE GENERAL DE MAIRIE (H/F) - SECTEUR BAUGES

Offre n° O073250301394673
Publiée le 11/03/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Parc d'activités alpespace - 113 voie albert einstein - PORTE-DE-SAVOIE, Porte-de-Savoie (Savoie)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération mensuelle brute à partir de 1 890 € (selon profil et expérience)
Descriptif de l'emploi
Le service Intérim du centre de gestion de la fonction publique territoriale de la Savoie recrute, pour une collectivité située dans les Bauges, un secrétaire général de mairie (H/F).
Missions / conditions d'exercice
- Gestion des ressources humaines
- Gestion des demandes liées à l'état civil
- Gestion des listes électorales
- Gestion des demandes liées à l'urbanisme
- Gestion des courriers
- Gestion des actes juridiques (arrêtés, délibérations, ...)
- Conseil aux Elus


Profils recherchés
Connaissance de la fonction publique territoriale appréciée
Connaissance du fonctionnement d'une collectivité

Contact et modalités de candidature

Contact
BELLOT CINDY
Informations complémentaires
CDI possible

Pour toute information et / ou candidature, vous pouvez envoyer un mail à l'adresse cindy.bellot@cdg73.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.