CHEF D'ÉQUIPE EXPLOITATION RÉSEAUX (H/F)
Offre n° O073250228000297
Publiée le 28/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
106 allée des Blachères - CS 82618, Chambéry (Savoie)
Poste à pourvoir le
17/04/2025
Date limite de candidature
04/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
Rémunération brute mensuelle à partir de 2 246,51 euros
Descriptif de l'emploi
Rejoignez la Direction de l'Eau et de l'Assainissement en tant que chef d'équipe exploitation réseau ! Vous encadrerez une équipe de fontainier dans les tâches du quotidien d'exploitation du réseau (réparation de fuite, entretien équipements...).
Missions / conditions d'exercice
* Organiser les missions des fontainiers : entretiens du réseau et équipements, organiser le travail des équipes, gérer les urgences, et les travaux avant les chantiers d'enrobés et en régie sur les chantiers d'investissement pilotés par le service patrimoine.
* Encadrer les équipes de fontainiers : suivi des heures des agents, assurer le reporting, veiller au port des EPI et au bon entretien des outils et des véhicules, gérer le besoin en formation des agents et veiller à la bonne réalisation du travail des équipes.
* Suivre et organiser les chantiers d'investissement : participer aux réunions de chantier, faire respecter le cahier des charges et les protocoles et programmer les travaux.
* Gérer la partie administrative : créer les interventions CARL, veiller à la bonne remontée d'information sur le logiciel, prévoir la communication abonnée en lien avec les chargés de la relation usagers, réaliser les documents d'avis de travaux et de DICT.
* Assurer le lien entre les équipes du service Distribution : gérer les demandes du pôle compteur (remplacements vannes, fermetures d'eau...) et de l'équipe de recherche de fuites et transmettre les informations au chargé de la DECI lors des fins de travaux pour réaliser les mesures.
* Encadrer les équipes de fontainiers : suivi des heures des agents, assurer le reporting, veiller au port des EPI et au bon entretien des outils et des véhicules, gérer le besoin en formation des agents et veiller à la bonne réalisation du travail des équipes.
* Suivre et organiser les chantiers d'investissement : participer aux réunions de chantier, faire respecter le cahier des charges et les protocoles et programmer les travaux.
* Gérer la partie administrative : créer les interventions CARL, veiller à la bonne remontée d'information sur le logiciel, prévoir la communication abonnée en lien avec les chargés de la relation usagers, réaliser les documents d'avis de travaux et de DICT.
* Assurer le lien entre les équipes du service Distribution : gérer les demandes du pôle compteur (remplacements vannes, fermetures d'eau...) et de l'équipe de recherche de fuites et transmettre les informations au chargé de la DECI lors des fins de travaux pour réaliser les mesures.
Profils recherchés
* Diplôme souhaité dans le domaine de l'eau, d'agent canalisateur et bonne connaissance technique du réseau d'eau potable, avec une expérience significative de 5 à 10 ans,
* Aptitude relationnelle et au management, leadership,
* Aisance avec les outils bureautiques, maîtriser les logiciels : CARL, AZIMUT et le pack office,
* Faire preuve de sang-froid et avoir le sens du service public,
* Capacité au port de charges lourdes occasionnel,
* Avoir le permis B, le CATEC et l'AIPR sont souhaités.
* Aptitude relationnelle et au management, leadership,
* Aisance avec les outils bureautiques, maîtriser les logiciels : CARL, AZIMUT et le pack office,
* Faire preuve de sang-froid et avoir le sens du service public,
* Capacité au port de charges lourdes occasionnel,
* Avoir le permis B, le CATEC et l'AIPR sont souhaités.
Contact et modalités de candidature
Contact
0479968600
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à déposer sur le site internet de Grand Chambéry avant le 04/04/2025.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.