AIDE-SOIGNANT DIPLÔMÉ D'ÉTAT (H/F)
Offre n° O073250220000612
Publiée le 20/02/2025
Synthèse de l'offre
Grand lac (28 communes) se caractérise par la qualité de son cadre de vie entre lac et montagnes, son fort dynamisme (économique et touristique), la richesse de son patrimoine, mais aussi par la qualité de ses services rendus à la population. 480 agents sont au service des 75 000 habitants.
grand lac vous offre le cadre idéal pour développer vos talents et exprimer votre créativité dans un environnement professionnel stimulant, varié, dynamique et valorisant.
grand lac vous offre le cadre idéal pour développer vos talents et exprimer votre créativité dans un environnement professionnel stimulant, varié, dynamique et valorisant.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1500 boulevard Lepic, Aix-les-Bains (Savoie)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
24/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Aide-soignant de classe supérieure
Aide-soignant de classe supérieure
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L'aide-soignant(e) accompagne les résidents dans les gestes de vie quotidienne, contribue à la surveillance de leur état de santé et joue rôle d'alerte en cas d'évolution. Il(elle) transmet les informations utiles à l'adaptation de la prise en charge.
Missions / conditions d'exercice
- Accompagner la personne âgée dépendante dans les actes de la vie quotidienne : accueil, recueil des besoins, facilitateur au quotidien, prévention, accompagnement de fin de vie.
- Assurer la gestion du cadre de vie du résident et adapter l'environnement à la dépendance.
- Contribuer à l'application de la prescription médicale.
- Être la " Personne ressource " du résident et de sa famille à travers son rôle de " référent ".
- Participer à la vie de la structure et à son organisation : soins, transmissions, animation, hôtellerie.
- Assurer la gestion du cadre de vie du résident et adapter l'environnement à la dépendance.
- Contribuer à l'application de la prescription médicale.
- Être la " Personne ressource " du résident et de sa famille à travers son rôle de " référent ".
- Participer à la vie de la structure et à son organisation : soins, transmissions, animation, hôtellerie.
Profils recherchés
Formation : Aide-soignant(e) diplômée d'État ou faisant fonction d'aide-soignant(e) avec idéalement une expérience ou une appétence pour la gériatrie. Il est demandé pour ce poste les compétences suivantes :
- Un bon relationnel afin de bien s'intégrer avec l'équipe en place
- Qualités d'écoute et d'empathie
- Une grande disponibilité vis-à-vis des résidents assistés
- Des aptitudes techniques de soins et de nursing
- Le strict respect des obligations de discrétion et de confidentialité
- Une relative autonomie dans l'organisation du travail
- Une rigueur dans le travail
- Une faculté d'adaptation rapide
- Une capacité à rendre compte
- Un esprit d'analyse et de synthèse
- Un bon relationnel afin de bien s'intégrer avec l'équipe en place
- Qualités d'écoute et d'empathie
- Une grande disponibilité vis-à-vis des résidents assistés
- Des aptitudes techniques de soins et de nursing
- Le strict respect des obligations de discrétion et de confidentialité
- Une relative autonomie dans l'organisation du travail
- Une rigueur dans le travail
- Une faculté d'adaptation rapide
- Une capacité à rendre compte
- Un esprit d'analyse et de synthèse
Contact et modalités de candidature
Contact
04 79 61 31 65
Informations complémentaires
Conditions
- Poste à pourvoir : avril 2025
- Temps de travail : temps complet soit 35h00 par semaine
- Organisation du travail : Journée de 10h (amplitude horaire 12h avec 2h de pause), semaine 1 et 3 : 20h, semaine 2 et 4 : 50h
- Travail un week-end sur deux
- Congés annuels : 180h sur l'année
- Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (CDD de 3 ans renouvelable)
- Rémunération : selon grille indiciaire des aides-soignants territoriaux (prise en compte de l'expérience) + primes dont 13e mois et part variable + avantages sociaux (tickets restaurant, participation mutuelle santé et prévoyance, adhésion CNAS)
Informations complémentaires :
Coralie Muller : Directrice de l'EHPAD « Les Grillons » - Tél. 04 79 61 31 65
Les candidatures (CV et lettre de motivation impératifs) sont à adresser sous la référence : 2025-18-AS-GRI
- Poste à pourvoir : avril 2025
- Temps de travail : temps complet soit 35h00 par semaine
- Organisation du travail : Journée de 10h (amplitude horaire 12h avec 2h de pause), semaine 1 et 3 : 20h, semaine 2 et 4 : 50h
- Travail un week-end sur deux
- Congés annuels : 180h sur l'année
- Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (CDD de 3 ans renouvelable)
- Rémunération : selon grille indiciaire des aides-soignants territoriaux (prise en compte de l'expérience) + primes dont 13e mois et part variable + avantages sociaux (tickets restaurant, participation mutuelle santé et prévoyance, adhésion CNAS)
Informations complémentaires :
Coralie Muller : Directrice de l'EHPAD « Les Grillons » - Tél. 04 79 61 31 65
Les candidatures (CV et lettre de motivation impératifs) sont à adresser sous la référence : 2025-18-AS-GRI
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.