AGENT TECHNIQUE POLYVALENT (H/F)
Offre n° O073250220000499
Publiée le 20/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
120 RUE DU CHEF LIEU, Domessin (Savoie)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
24/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
* Effectuer les travaux d'entretien de premier niveau dans les bâtiments communaux,
* Assurer l'entretien et la maintenance des équipements communaux (voirie, espaces verts, équipements sportifs, véhicules communaux...).
* Gérer le matériel technique et l'outillage de la commune.
* Assurer l'entretien et la maintenance des équipements communaux (voirie, espaces verts, équipements sportifs, véhicules communaux...).
* Gérer le matériel technique et l'outillage de la commune.
Missions / conditions d'exercice
* Petits travaux de bâtiment (maçonnerie, plâtrerie, plomberie, serrurerie, menuiserie) ;
* Broyage, élagage et taille des arbres, coupe, arrosage et entretien des massifs, pelouses ; ramassage des feuilles, travaux manuels et mécaniques ;
* Entretien courant de la voirie, nettoyage des lavoirs et divers, curage des fossés, balayage et salage des trottoirs en hiver, signalisation et sécurité des chantiers ;
* Entretenir les réseaux d'eaux pluviales ;
* Diagnostiquer les pannes et appliquer les mesures de protection dans le domaine de l'électricité ;
* Réaliser des installations simples d'électricité dès lors que l'agent est titulaire de l'habilitation électrique concernée ;
* Entretien courant du matériel (tondeuse, tractopelle, tracteur...) ;
* Entretien courant du petit matériel (taille-haie, tronçonneuse, souffleur...) ;
* Assurer la conduite de véhicules dès lors que l'agent est titulaire du permis de conduire approprié en état de validité ;
* Diagnostiquer et contrôler les équipements relevant de sa ou ses spécialités ;
* Détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment ;
* Prendre l'initiative d'une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif ;
* Respecter et faire respecter les règles et consignes de sécurité ;
* Déneiger les voies de circulation publiques ;
* Enlever les déchets (dépôts sauvages) ;
* Porter éventuellement de lourdes charges et déménager du mobilier pesant ;
* Contrôler l'approvisionnement en matériels et produits (fioul, sel...).
* Broyage, élagage et taille des arbres, coupe, arrosage et entretien des massifs, pelouses ; ramassage des feuilles, travaux manuels et mécaniques ;
* Entretien courant de la voirie, nettoyage des lavoirs et divers, curage des fossés, balayage et salage des trottoirs en hiver, signalisation et sécurité des chantiers ;
* Entretenir les réseaux d'eaux pluviales ;
* Diagnostiquer les pannes et appliquer les mesures de protection dans le domaine de l'électricité ;
* Réaliser des installations simples d'électricité dès lors que l'agent est titulaire de l'habilitation électrique concernée ;
* Entretien courant du matériel (tondeuse, tractopelle, tracteur...) ;
* Entretien courant du petit matériel (taille-haie, tronçonneuse, souffleur...) ;
* Assurer la conduite de véhicules dès lors que l'agent est titulaire du permis de conduire approprié en état de validité ;
* Diagnostiquer et contrôler les équipements relevant de sa ou ses spécialités ;
* Détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment ;
* Prendre l'initiative d'une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif ;
* Respecter et faire respecter les règles et consignes de sécurité ;
* Déneiger les voies de circulation publiques ;
* Enlever les déchets (dépôts sauvages) ;
* Porter éventuellement de lourdes charges et déménager du mobilier pesant ;
* Contrôler l'approvisionnement en matériels et produits (fioul, sel...).
Profils recherchés
* Avoir des facultés d'adaptation ;
* Savoir s'organiser et prioriser son travail ;
* Faire preuve d'initiative ;
* Savoir produire un travail soigné et fiable avec rigueur et rapidité d'exécution ;
* Travailler seul ou en équipe, avoir l'esprit d'équipe ;
* Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire ;
* Porter des vêtements professionnels adaptés (bottes, gants, lunettes, casque,...) ;
* Supporter la pénibilité physique : station debout prolongée, travail courbé ou agenouillé ;
* Garantir le respect des règles de sécurité dans le stockage des matériels et produits dangereux ou polluants ;
* Autonomie au quotidien dans l'organisation du travail mais néanmoins limitée à l'exécution, activités définies et organisées en fonction des consignes données par le supérieur hiérarchique ;
* Rendre compte à la hiérarchie.
* Savoir s'organiser et prioriser son travail ;
* Faire preuve d'initiative ;
* Savoir produire un travail soigné et fiable avec rigueur et rapidité d'exécution ;
* Travailler seul ou en équipe, avoir l'esprit d'équipe ;
* Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire ;
* Porter des vêtements professionnels adaptés (bottes, gants, lunettes, casque,...) ;
* Supporter la pénibilité physique : station debout prolongée, travail courbé ou agenouillé ;
* Garantir le respect des règles de sécurité dans le stockage des matériels et produits dangereux ou polluants ;
* Autonomie au quotidien dans l'organisation du travail mais néanmoins limitée à l'exécution, activités définies et organisées en fonction des consignes données par le supérieur hiérarchique ;
* Rendre compte à la hiérarchie.
Contact et modalités de candidature
Contact
0476371387
Informations complémentaires
Merci de transmettre votre candidature adressée à Mme le Maire, soit par mail mairie@domessin.fr soit par voie postale.
Un jury est prévu le 25 mars 2025.
Un jury est prévu le 25 mars 2025.
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE DOMESSIN
>120 RUE DU CHEF LIEU
73330 DOMESSIN
>120 RUE DU CHEF LIEU
73330 DOMESSIN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.