AGENT TECHNIQUE AFFAIRES SCOLAIRES ET ENTRETIEN (H/F)
Offre n° O073250207000820
Publiée le 07/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
chef lieu, Saint-Nicolas-la-Chapelle (Savoie)
Poste à pourvoir le
10/03/2025
Date limite de candidature
04/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
32h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
selon expérience
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du maire et de la secrétaire générale de mairie, vous serez en relation avec les services techniques, administratifs et l'équipe pédagogique (école) de la commune.
Poste annualisé. Congés pris durant les vacances scolaires. Aménagement possible de la journée de travail le mercredi.
Poste annualisé. Congés pris durant les vacances scolaires. Aménagement possible de la journée de travail le mercredi.
Missions / conditions d'exercice
Vous serez chargé(e) de deux missions :
Mission entretien : ménage des locaux communaux : mairie, école, bibliothèque communale, wc publics, salles festives
Pour cette mission, vous travaillerez seul(e).
Mission cantine : deux services successifs de 11h30 à 13h20, réchauffage des plats (livrés en liaison froide), préparation des tables, aide aux maternelles, liaison avec l'agent d'accueil (effectifs, points sur les repas, ...). Pour cette mission, vous serez accompagnée d'un second agent à chaque service.
Qualifications : être rigoureux, être à l'écoute des enfants, connaître les bases en matière d'hygiène (utilisation des produits) et d'hygiène alimentaire (chaine du froid, relevés de température, réchauffe des repas, ...), savoir travailler seul(e) et en équipe, savoir rendre compte et communiquer.
Mission entretien : ménage des locaux communaux : mairie, école, bibliothèque communale, wc publics, salles festives
Pour cette mission, vous travaillerez seul(e).
Mission cantine : deux services successifs de 11h30 à 13h20, réchauffage des plats (livrés en liaison froide), préparation des tables, aide aux maternelles, liaison avec l'agent d'accueil (effectifs, points sur les repas, ...). Pour cette mission, vous serez accompagnée d'un second agent à chaque service.
Qualifications : être rigoureux, être à l'écoute des enfants, connaître les bases en matière d'hygiène (utilisation des produits) et d'hygiène alimentaire (chaine du froid, relevés de température, réchauffe des repas, ...), savoir travailler seul(e) et en équipe, savoir rendre compte et communiquer.
Profils recherchés
Rigueur, être à l'écoute des enfants, discrétion, connaître règles de bases en nettoyage des locaux (pas de produits chimiques à l'école) et d'hygiène alimentaire (temps de chauffe, respect de la chaine du froid, ...), aide au repas des maternelles, savoir être autonome et faire preuve d'initiative, savoir travailler en équipe, savoir rendre compte (retour sur menus, effectifs, produits, ...)
Contact et modalités de candidature
Contact
0479317297
Informations complémentaires
Envoyer un courrier de candidature motivé et un CV complet à la mairie.
Un entretien sur site avec visite des locaux sera programmé si la candidature correspond au poste.
Un entretien sur site avec visite des locaux sera programmé si la candidature correspond au poste.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.