ANIMATEUR ENFANT 3-12 ANS (H/F)
Offre n° O073250122000217
Publiée le 21/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
pl de l hotel de ville bp 100, Saint-Jean-de-Maurienne (Savoie)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
5h45 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Contexte de recrutement : Poste vacant suite à mobilité interne.
Saint-Jean-de-Maurienne est une ville à la montagne au pied des stations de sports d'hiver et des cols mythiques du Tour de France. Poste au sein de la vie scolaire et sportive placé sous l'autorité du responsable de site.
Saint-Jean-de-Maurienne est une ville à la montagne au pied des stations de sports d'hiver et des cols mythiques du Tour de France. Poste au sein de la vie scolaire et sportive placé sous l'autorité du responsable de site.
Missions / conditions d'exercice
Accueil périscolaire du midi
- Accueillir les enfants et leurs parents,
- Proposer un projet d'activités et en assurer l'encadrement,
- Veiller à la sécurité,
- Pointer et tenir à jour les effectifs.
Accompagnement à la scolarité
- Prendre en charge un groupe d'enfants,
- Veiller à leur sécurité,
- Pointer les effectifs et les tenir à jour,
- Apporter une aide méthodologique au travail donné par l'enseignant,
- Proposer des activités en lien avec les apprentissages scolaires,
- Travailler en équipe avec les animatrices de l'accompagnement à la scolarité et des accueils périscolaires lors de projets transversaux,
- Vérifier et valoriser le travail des enfants,
- Être à l'écoute et disponible.
Horaires pendant les périodes scolaires les lundis, mardis, jeudis et vendredis + mercredis pour l'accueil du midi :
- Accueil périscolaire du midi : de 11h30 à 12h15
- Accompagnement à la scolarité : de 16h30 à 18h00
- Accueillir les enfants et leurs parents,
- Proposer un projet d'activités et en assurer l'encadrement,
- Veiller à la sécurité,
- Pointer et tenir à jour les effectifs.
Accompagnement à la scolarité
- Prendre en charge un groupe d'enfants,
- Veiller à leur sécurité,
- Pointer les effectifs et les tenir à jour,
- Apporter une aide méthodologique au travail donné par l'enseignant,
- Proposer des activités en lien avec les apprentissages scolaires,
- Travailler en équipe avec les animatrices de l'accompagnement à la scolarité et des accueils périscolaires lors de projets transversaux,
- Vérifier et valoriser le travail des enfants,
- Être à l'écoute et disponible.
Horaires pendant les périodes scolaires les lundis, mardis, jeudis et vendredis + mercredis pour l'accueil du midi :
- Accueil périscolaire du midi : de 11h30 à 12h15
- Accompagnement à la scolarité : de 16h30 à 18h00
Profils recherchés
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES
- BAFA ou équivalent ou expérience confirmée,
- Principaux critères d'appréciation pour la réussite du poste :
* Bonnes relations et bons contacts avec les enfants et avec autrui en général,
* Ponctualité,
* Assiduité,
* Sécurité,
* Initiative,
* Dynamisme,
* Sens du travail en équipe,
* Sens de l'écoute et bienveillance.
- BAFA ou équivalent ou expérience confirmée,
- Principaux critères d'appréciation pour la réussite du poste :
* Bonnes relations et bons contacts avec les enfants et avec autrui en général,
* Ponctualité,
* Assiduité,
* Sécurité,
* Initiative,
* Dynamisme,
* Sens du travail en équipe,
* Sens de l'écoute et bienveillance.
Contact et modalités de candidature
Contact
0479644770
Informations complémentaires
STATUT ET RÉMUNÉRATION
- Agent de la fonction publique territorial. Grade d'adjoint animation, adjoint animation principal 2ème classe ou adjoint animation principal 1ère classe,
- Poste à temps non complet 5h45/semaine à pourvoir à partir du 10 mars 2025.
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime vacances + CNAS + participation employeur complémentaire santé et prévoyance.
Adresser lettre de candidature + CV à :
Monsieur le Maire : BP 100 - Hôtel de Ville - 73302 Saint-Jean-de-Maurienne cedex
- Agent de la fonction publique territorial. Grade d'adjoint animation, adjoint animation principal 2ème classe ou adjoint animation principal 1ère classe,
- Poste à temps non complet 5h45/semaine à pourvoir à partir du 10 mars 2025.
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime vacances + CNAS + participation employeur complémentaire santé et prévoyance.
Adresser lettre de candidature + CV à :
Monsieur le Maire : BP 100 - Hôtel de Ville - 73302 Saint-Jean-de-Maurienne cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.