EMPLOYÉ COMMUNAL POLYVALENT (H/F)
Offre n° O073250107000125
Publiée le 07/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
22 route des collets, Verrens-Arvey (Savoie)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
08/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La COMMUNE DE VERRENS ARVEY recherche son Employé communal unique et polyvalent (h/f).
Missions / conditions d'exercice
Petits travaux d'entretien des bâtiments. Entretien des espaces verts. Entretien courant de la voirie. Entretien du cimetière. Evacuation des déchets. Préparation des manifestations publiques. Entretien du matériel et des véhicules. Gestion de la période hivernale (équipement des engins, déneigement).
Profils recherchés
Permis de conduire véhicule et poids lourds obligatoire.
Savoir se servir des machines nécessaires à l'entretien des espaces verts (débroussailleuse, tondeuse autoportée, tronçonneuse).
Savoir détecter les dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement, d'une machine.
Savoir organiser son travail en fonction du planning et des consignes données.
Rigueur dans l'utilisation des matériels et produits.
Application des règles d'hygiène et de sécurité.
Discrétion, réelle autonomie et capacité à travailler seul, rigueur, polyvalence en entretien de bâtiment (maçonnerie, plomberie, peinture...).
L'agent sera seul au Service Technique de la Commune et devra réaliser de multiples tâches.
Savoir se servir des machines nécessaires à l'entretien des espaces verts (débroussailleuse, tondeuse autoportée, tronçonneuse).
Savoir détecter les dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement, d'une machine.
Savoir organiser son travail en fonction du planning et des consignes données.
Rigueur dans l'utilisation des matériels et produits.
Application des règles d'hygiène et de sécurité.
Discrétion, réelle autonomie et capacité à travailler seul, rigueur, polyvalence en entretien de bâtiment (maçonnerie, plomberie, peinture...).
L'agent sera seul au Service Technique de la Commune et devra réaliser de multiples tâches.
Contact et modalités de candidature
Contact
0479314326
Informations complémentaires
Poste à pourvoir dès le 01/04/2025, afin de permettre un travail en binôme avec l'agent qui part en retraite le 01/07/2025.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.