CHARGE DE MISSION PROJET SOCIAL TERRITORIAL (H/F)
Offre n° O073241220001779
Publiée le 27/12/2024
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BP 1, Séez (Savoie)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
29/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Infirmier en soins généraux
Conseiller socio-éducatif
Infirmier en soins généraux
Conseiller socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La communauté de communes de Haute-Tarentaise est en train d'élaborer son projet social territorial.
Le chargé de mission projet social territorial recense les besoins, propose et participe à la mise en œuvre de la politique sociale dans les domaines qui relèvent de la compétence de l'intercommunalité. Il exerce une fonction de conseil ou d'expertise auprès de la direction et des élus.
Le chargé de mission projet social territorial recense les besoins, propose et participe à la mise en œuvre de la politique sociale dans les domaines qui relèvent de la compétence de l'intercommunalité. Il exerce une fonction de conseil ou d'expertise auprès de la direction et des élus.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE
1. Participation à la définition des priorités pour les services sociaux
* Participer à la conduite du diagnostic social du territoire à travers une approche interdisciplinaire en cohérence avec les logiques du développement social et du développement durable
* Mettre en place un dispositif d'observation sociale
* Évaluer les besoins de la population en matière d'action sociale
* Analyser des indicateurs sociaux
2. Participation à la mise en œuvre de l'étude sociale commune avec la communauté de communes des Versants d'Aime
* Participer la fin de l'élaboration de l'étude sociale Haute-Tarentaise/Versants d'Aime et à son appropriation par les élus et les partenaires
* Mettre en place la stratégie et le plan d'actions en partenariat avec la communauté de communes des Versants d'Aime
* Travailler à la définition de l'organisation et des outils institutionnels pour mettre en œuvre la stratégie et les actions de l'étude
* Suivre sa mise en œuvre et évaluer les actions mises en place
3. Conseil technique et soutien aux pratiques professionnelles
* Conseiller en matière d'éthique et de déontologie
* Analyser des situations sociales et médico-sociales et dégager des pistes d'optimisation en concertation avec les responsables d'unités techniques
* Animer des groupes d'échanges de pratiques
4. Assistance aux partenaires internes et externes pour le montage de projets collectifs
* Mettre en cohérence des projets spécifiques d'action sociale en fonction des orientations politiques
* Développer des coopérations institutionnelles, associatives ou individuelles
* Accompagner les partenaires dans le montage technique des projets d'intervention sociale
5. Conseil, appui technique et organisationnel
* Analyser et formaliser la demande de conseil
* Élaborer des avis ou des préconisations (juridiques, financiers, techniques) dans le cadre d'un projet, d'une instruction de dossier, d'une procédure
* Sensibiliser les services et diffuser des supports d'information
* Contribuer à l'écriture des cahiers des charges
* Rédiger des notices, informations, instructions et procédures
* Conduire des actions d'accompagnement des agents (conseil, information, formation, tutorat...)
CONDITIONS ET CONTRAINTES D'EXERCICES
* Travail en bureau ; déplacements fréquents sur le territoire de la collectivité
* Rythme de travail souple
* Horaires irréguliers avec pics d'activité en fonction des obligations du service public
* Grande disponibilité
1. Participation à la définition des priorités pour les services sociaux
* Participer à la conduite du diagnostic social du territoire à travers une approche interdisciplinaire en cohérence avec les logiques du développement social et du développement durable
* Mettre en place un dispositif d'observation sociale
* Évaluer les besoins de la population en matière d'action sociale
* Analyser des indicateurs sociaux
2. Participation à la mise en œuvre de l'étude sociale commune avec la communauté de communes des Versants d'Aime
* Participer la fin de l'élaboration de l'étude sociale Haute-Tarentaise/Versants d'Aime et à son appropriation par les élus et les partenaires
* Mettre en place la stratégie et le plan d'actions en partenariat avec la communauté de communes des Versants d'Aime
* Travailler à la définition de l'organisation et des outils institutionnels pour mettre en œuvre la stratégie et les actions de l'étude
* Suivre sa mise en œuvre et évaluer les actions mises en place
3. Conseil technique et soutien aux pratiques professionnelles
* Conseiller en matière d'éthique et de déontologie
* Analyser des situations sociales et médico-sociales et dégager des pistes d'optimisation en concertation avec les responsables d'unités techniques
* Animer des groupes d'échanges de pratiques
4. Assistance aux partenaires internes et externes pour le montage de projets collectifs
* Mettre en cohérence des projets spécifiques d'action sociale en fonction des orientations politiques
* Développer des coopérations institutionnelles, associatives ou individuelles
* Accompagner les partenaires dans le montage technique des projets d'intervention sociale
5. Conseil, appui technique et organisationnel
* Analyser et formaliser la demande de conseil
* Élaborer des avis ou des préconisations (juridiques, financiers, techniques) dans le cadre d'un projet, d'une instruction de dossier, d'une procédure
* Sensibiliser les services et diffuser des supports d'information
* Contribuer à l'écriture des cahiers des charges
* Rédiger des notices, informations, instructions et procédures
* Conduire des actions d'accompagnement des agents (conseil, information, formation, tutorat...)
CONDITIONS ET CONTRAINTES D'EXERCICES
* Travail en bureau ; déplacements fréquents sur le territoire de la collectivité
* Rythme de travail souple
* Horaires irréguliers avec pics d'activité en fonction des obligations du service public
* Grande disponibilité
Profils recherchés
Formations :
- Diplôme supérieur action sociale
Savoirs socioprofessionnels
- Méthodes d'analyse des pratiques
- Principes du partage des informations à caractère secret et du secret professionnel
- Méthodes d'ingénierie participative de projets et d'innovation sociale
- Techniques d'animation de groupes
Savoir-être professionnels
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Diplôme supérieur action sociale
Savoirs socioprofessionnels
- Méthodes d'analyse des pratiques
- Principes du partage des informations à caractère secret et du secret professionnel
- Méthodes d'ingénierie participative de projets et d'innovation sociale
- Techniques d'animation de groupes
Savoir-être professionnels
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Contact et modalités de candidature
Contact
0479410854
Informations complémentaires
- Recrutement statutaire ou à défaut contractuel (article L.332-8 disposition 2 du Code Général de la Fonction Publique)
- Rémunération : traitement de base indiciaire + régime indemnitaire + participation employeur mutuelle labellisée + Tickets restaurants
- Rémunération : traitement de base indiciaire + régime indemnitaire + participation employeur mutuelle labellisée + Tickets restaurants
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DE HAUTE TARENTAISE
>BP 1
73707 Seez cedex
>BP 1
73707 Seez cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.