AGENT DES SERVICES PÉRISCOLAIRES (H/F)

Offre n° O073241204000369
Publiée le 04/12/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie chef lieu 73000 bassens, Bassens (Savoie)
Poste à pourvoir le
06/01/2025
Date limite de candidature
05/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 16h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Agent des services périscolaires (garderie) : encadrement des enfants et animation.
Chargé de propreté des locaux scolaires.
Missions / conditions d'exercice
- Garderie périscolaire (lundi, mardi, jeudi et vendredi) : encadrement et animation des activités. Horaires : 7h30-8h30, 11h45-12h15 et 13h-13h35.

- Entretien du local de garderie (lundi, mardi, jeudi et vendredi, en période scolaire) : 8h30-9h15.
- Entretien de bâtiments scolaires (lundi, mardi, jeudi et vendredi, en période scolaire) : horaires variables selon les jours (entre 16h45 et 19h30).

- Préparation des animations périscolaires : temps de préparation en équipe, réunions et éventuelles formations certains mercredis.

Environnement du poste/contexte de travail :
- Annualisation du temps de travail.
- Horaires réguliers, fractionnés.
- Déplacements sur les différents sites.
- Travail en équipe.
- Port de vêtements professionnels adaptés.
- Contraintes posturales, station debout prolongée.
- Exposition au bruit.
- Manutention de matériel (charges modérées).
Profils recherchés
Compétences requises :
- Attention portée à la sécurité des enfants.
- Discrétion.
- Patience.
- Ecoute, capacité de communication.
- Respect du travail en équipe.
- Respect des règles d'hygiène.
- Sens de l'organisation.
- Expérience professionnelle sur poste similaire appréciée.
- Diplômes de type BAFA, CPJEPS et/ou CAP Petite Enfance/CAP Accompagnant éducatif petite enfance (AEPE) appréciés.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitae, à l'attention de Madame le Maire.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.