AIDE À DOMICILE / AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE (H/F)
Offre n° O073241202000290
Publiée le 02/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Route de l'arclusaz, Chamoux-sur-Gelon (Savoie)
Poste à pourvoir le
03/01/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
25h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Le Centre Intercommunal d'Action Sociale Cœur de Savoie gère la compétence personnes âgées et/ou handicapées sur un territoire composé de 41 communes (38 000 habitants). Son service d'accompagnement et d'aide à domicile intervient sur le secteur de Valgelon La Rochette et Chamoux-sur-Gelon, 4 équipes se partagent ces secteurs (1 à Chamoux-sur-Gelon, 3 à Valgelon La Rochette). Il est intégré dans un pôle plus large dédié aux services à la personne. Cette configuration à l'échelle de l'intercommunalité favorise le dynamisme et les échanges entre professionnels.
Cadre d'emploi : Agent social
Lieu : ValGelon La Rochette
Domaine d'activité : Personnes âgées et/ou handicapées
Statut : Contractuel (CDD)
Cadre d'emploi : Agent social
Lieu : ValGelon La Rochette
Domaine d'activité : Personnes âgées et/ou handicapées
Statut : Contractuel (CDD)
Missions / conditions d'exercice
1. ACCOMPAGNEMENT ET AIDE AUX PERSONNES DANS LA VIE QUOTIDIENNE
- Aide à la toilette (hygiène courante) : sécuriser et accompagner
- Aide à l'habillage et au déshabillage
- Change de protection ou accompagnement toilette, chaise pot
- Aide à la mobilisation, aux déplacements et à l'installation de la personne
- Aide à la préparation et/ou à la prise de repas
- Veille à la prise des médicaments préparés dans un semainier
- Faire les courses
2. AIDE A L'AMENAGEMENT ET A L'ENTRETIEN DU CADRE DE VIE
- Entretien du logement : aide à la réalisation ou réaliser l'entretien courant du logement : sanitaire, cuisine, salle à manger, chambre de la personne aidée...
- Entretien du linge : laver, repasser, trier, ranger
- Aide ou effectue l'aménagement de l'espace dans un but de confort et de sécurité
3. AIDE AU MAINTIEN DE LA VIE SOCIALE ET RELATIONNELLE
- Accompagne dans les activités de loisirs et de la vie sociale : jeux de société, promenade...
- Etre à l'écoute et favoriser le dialogue
- Stimuler les activités intellectuelles, sensorielles et motrices par les activités de la vie quotidienne. Stimuler les relations sociales
- Aide à la toilette (hygiène courante) : sécuriser et accompagner
- Aide à l'habillage et au déshabillage
- Change de protection ou accompagnement toilette, chaise pot
- Aide à la mobilisation, aux déplacements et à l'installation de la personne
- Aide à la préparation et/ou à la prise de repas
- Veille à la prise des médicaments préparés dans un semainier
- Faire les courses
2. AIDE A L'AMENAGEMENT ET A L'ENTRETIEN DU CADRE DE VIE
- Entretien du logement : aide à la réalisation ou réaliser l'entretien courant du logement : sanitaire, cuisine, salle à manger, chambre de la personne aidée...
- Entretien du linge : laver, repasser, trier, ranger
- Aide ou effectue l'aménagement de l'espace dans un but de confort et de sécurité
3. AIDE AU MAINTIEN DE LA VIE SOCIALE ET RELATIONNELLE
- Accompagne dans les activités de loisirs et de la vie sociale : jeux de société, promenade...
- Etre à l'écoute et favoriser le dialogue
- Stimuler les activités intellectuelles, sensorielles et motrices par les activités de la vie quotidienne. Stimuler les relations sociales
Profils recherchés
- Possibilité d'accéder à ce poste sans diplôme
Compétences nécessaires :
Être autonome, polyvalent, rigoureux
Avoir : le sens du travail en équipe pluridisciplinaire, le sens du service public, des capacités relationnelles, un esprit d'initiative et de créativité.
Contraintes particulières :
- Poste à temps non complet mais possibilité de faire des heures complémentaires,
- Travail certaines soirs, week-ends et jours fériés,
- Disponibilité au regard des nécessités de service,
- Savoir faire face à l'urgence et l'exceptionnel.
Compétences nécessaires :
Être autonome, polyvalent, rigoureux
Avoir : le sens du travail en équipe pluridisciplinaire, le sens du service public, des capacités relationnelles, un esprit d'initiative et de créativité.
Contraintes particulières :
- Poste à temps non complet mais possibilité de faire des heures complémentaires,
- Travail certaines soirs, week-ends et jours fériés,
- Disponibilité au regard des nécessités de service,
- Savoir faire face à l'urgence et l'exceptionnel.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
REMUNERATION - AVANTAGES
Rémunération grille indiciaire cadre d'emploi d'agent social + Prime Ségur (183 euro net mensuel proratisé au temps de travail)
Remboursement des frais kilométriques
Matériel fourni : blouses, masques, gel....
Horaires flexibles
Possibilité de travailler une semaine de matin, une semaine d'après-midi ou une demie journée libérée en après-midi dans la semaine
Possibilité de ne pas effectuer les toilettes
Possibilité de titularisation et augmentation du temps de travail
ENVOI DES CANDIDATURES
Candidature (lettre de motivation - Curriculum Vitae) à adresser à :
Madame la Présidente de la Communauté de communes Coeur de Savoie,
Adresse postale : Place Albert Serraz, BP 40020, 73800 Montmélian cedex
Ou par mail : recrutement@cc.coeurdesavoie.fr
Rémunération grille indiciaire cadre d'emploi d'agent social + Prime Ségur (183 euro net mensuel proratisé au temps de travail)
Remboursement des frais kilométriques
Matériel fourni : blouses, masques, gel....
Horaires flexibles
Possibilité de travailler une semaine de matin, une semaine d'après-midi ou une demie journée libérée en après-midi dans la semaine
Possibilité de ne pas effectuer les toilettes
Possibilité de titularisation et augmentation du temps de travail
ENVOI DES CANDIDATURES
Candidature (lettre de motivation - Curriculum Vitae) à adresser à :
Madame la Présidente de la Communauté de communes Coeur de Savoie,
Adresse postale : Place Albert Serraz, BP 40020, 73800 Montmélian cedex
Ou par mail : recrutement@cc.coeurdesavoie.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.