ADJOINT D'ANIMATION (H/F)
Offre n° O073241129001794
Publiée le 29/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - 174 Route de la Mairie - Chef lieu, Bourget-en-Huile (Savoie)
Poste à pourvoir le
07/01/2025
Date limite de candidature
31/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
20h7 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
L'agent sera en charge de la gestion de la cantine et assistera le professeur en complément de l'Atsem en poste.
Missions / conditions d'exercice
- Participer au fonctionnement de la cantine, à l'entretien des locaux et du matériel affectés à la cantine :
Gérer les inscriptions
Commander les repas
Nettoyer et installer les tables, chaises, mettre le couvert en fonction de nombre d'enfants
Participer au débarrassage et au nettoyage des tables
Assurer la vaisselle, le rangement et le ménage de la cuisine, des salles de restauration et des locaux annexes (couloirs, sanitaires...), en conformité avec les règles d'hygiène et les procédures HACCP quotidiennement
Effectuer le grand rangement et ménage approfondi pendant les périodes des congés scolaires
Gérer le stock des produits d'entretien et des consommables
Entretenir et nettoyer le matériel de cantine (four, évier, réfrigérateur, meubles en inox, micro-ondes, chariots roulants, poubelle...) quotidiennement
Effectuer l'entretien du linge de travail (torchons, ...).
- Assurer la surveillance et l'animation des enfants lors de la cantine :
Participer à l'accueil des enfants : habillage, déshabillage, passage aux toilettes et lavage des mains
Assurer le comptage des présences
Surveiller les enfants lors des trajets entre l'école et la cantine
Participer au service des repas et aider les plus jeunes enfants à prendre leur repas
Effectuer la surveillance du temps de récréation avant et après le repas jusqu'au retour en classe
Organiser des jeux, des activités selon les besoins et les envies des enfants
Garder en bon état les jeux et matériel périscolaire et assurer leur entretien
- Aider le professeur des écoles maternelles :
Travailler en équipe avec l'Atsem en poste et le personnel éducatif,
Surveiller les enfants à la sieste, à la récréation,
Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) des enfants à partir de 3 ans
Repérer et signaler à l'enseignant les enfants en détresse
Accompagner l'enfant dans ses apprentissages scolaires quotidiens
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect
d'autrui, respect de l'environnement, etc.) et d'hygiène corporelle
Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice, etc.)
Accompagner l'enfant dans son développement affectif et intellectuel et dans l'acquisition des fonctions sensorielles et motrices
Gérer les conflits entre les enfants
Identifier les risques potentiels d'un parcours scolaire interne/externe et les signaler à l'enseignant
Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements pendant le temps scolaire
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
Préparer des supports pédagogiques selon les consignes de l'enseignant
Fabriquer des éléments éducatifs simples (décoration, rangement, etc.)
Participer (groupes complets), et/ou animer des activités (sous-groupes) sous la responsabilité de l'enseignant
Nettoyer et désinfecter les locaux et le matériel destinés aux enfants
Appliquer le protocole d'entretien.
Gérer les inscriptions
Commander les repas
Nettoyer et installer les tables, chaises, mettre le couvert en fonction de nombre d'enfants
Participer au débarrassage et au nettoyage des tables
Assurer la vaisselle, le rangement et le ménage de la cuisine, des salles de restauration et des locaux annexes (couloirs, sanitaires...), en conformité avec les règles d'hygiène et les procédures HACCP quotidiennement
Effectuer le grand rangement et ménage approfondi pendant les périodes des congés scolaires
Gérer le stock des produits d'entretien et des consommables
Entretenir et nettoyer le matériel de cantine (four, évier, réfrigérateur, meubles en inox, micro-ondes, chariots roulants, poubelle...) quotidiennement
Effectuer l'entretien du linge de travail (torchons, ...).
- Assurer la surveillance et l'animation des enfants lors de la cantine :
Participer à l'accueil des enfants : habillage, déshabillage, passage aux toilettes et lavage des mains
Assurer le comptage des présences
Surveiller les enfants lors des trajets entre l'école et la cantine
Participer au service des repas et aider les plus jeunes enfants à prendre leur repas
Effectuer la surveillance du temps de récréation avant et après le repas jusqu'au retour en classe
Organiser des jeux, des activités selon les besoins et les envies des enfants
Garder en bon état les jeux et matériel périscolaire et assurer leur entretien
- Aider le professeur des écoles maternelles :
Travailler en équipe avec l'Atsem en poste et le personnel éducatif,
Surveiller les enfants à la sieste, à la récréation,
Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) des enfants à partir de 3 ans
Repérer et signaler à l'enseignant les enfants en détresse
Accompagner l'enfant dans ses apprentissages scolaires quotidiens
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect
d'autrui, respect de l'environnement, etc.) et d'hygiène corporelle
Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice, etc.)
Accompagner l'enfant dans son développement affectif et intellectuel et dans l'acquisition des fonctions sensorielles et motrices
Gérer les conflits entre les enfants
Identifier les risques potentiels d'un parcours scolaire interne/externe et les signaler à l'enseignant
Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements pendant le temps scolaire
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
Préparer des supports pédagogiques selon les consignes de l'enseignant
Fabriquer des éléments éducatifs simples (décoration, rangement, etc.)
Participer (groupes complets), et/ou animer des activités (sous-groupes) sous la responsabilité de l'enseignant
Nettoyer et désinfecter les locaux et le matériel destinés aux enfants
Appliquer le protocole d'entretien.
Profils recherchés
Compétences techniques :
Savoir respecter les règles d'hygiène et prendre toutes les précautions nécessaires pour les enfants bénéficiant d'un PAI
Connaître et savoir appliquer les règles d'hygiène et de sécurité liées au service des repas (HACCP)
Savoir détecter et signaler les anomalies et dysfonctionnements à la mairie
Savoir encadrer un groupe d'enfants
Savoir établir une relation de confiance avec les parents
Savoir adopter et maintenir les attitudes éducatives conformément au projet de la structure
Savoir gérer les conflits entre enfants
Savoir assurer la sécurité et prévenir les accidents
Savoir organiser et animer des jeux, des petits ateliers d'éveils
Connaitre et savoir appliquer le protocole d'entretien de la structure
Savoir gérer le stock des produits d'entretien
Connaitre et respecter les conditions d'utilisation des produits
Savoir utiliser, nettoyer et ranger le matériel
Compétences relationnelles
Savoir travailler en équipe et faire des transmissions
Savoir organiser son temps en fonction des priorités
Être organisé et méthodique
Être patient, efficace et réactif
Être vigilant et à l'écoute des enfants
Avoir le sens de l'écoute, de l'observation et la juste autorité
Être autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité
Avoir de la discrétion
Être dynamique, souriante et avenante
Avoir de la bienveillance
Savoir prendre des initiatives pour gérer les situations d'urgences et les imprévus
Savoir respecter les règles d'hygiène et prendre toutes les précautions nécessaires pour les enfants bénéficiant d'un PAI
Connaître et savoir appliquer les règles d'hygiène et de sécurité liées au service des repas (HACCP)
Savoir détecter et signaler les anomalies et dysfonctionnements à la mairie
Savoir encadrer un groupe d'enfants
Savoir établir une relation de confiance avec les parents
Savoir adopter et maintenir les attitudes éducatives conformément au projet de la structure
Savoir gérer les conflits entre enfants
Savoir assurer la sécurité et prévenir les accidents
Savoir organiser et animer des jeux, des petits ateliers d'éveils
Connaitre et savoir appliquer le protocole d'entretien de la structure
Savoir gérer le stock des produits d'entretien
Connaitre et respecter les conditions d'utilisation des produits
Savoir utiliser, nettoyer et ranger le matériel
Compétences relationnelles
Savoir travailler en équipe et faire des transmissions
Savoir organiser son temps en fonction des priorités
Être organisé et méthodique
Être patient, efficace et réactif
Être vigilant et à l'écoute des enfants
Avoir le sens de l'écoute, de l'observation et la juste autorité
Être autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité
Avoir de la discrétion
Être dynamique, souriante et avenante
Avoir de la bienveillance
Savoir prendre des initiatives pour gérer les situations d'urgences et les imprévus
Contact et modalités de candidature
Contact
0479650200
Informations complémentaires
La lettre de motivation et le Curriculum Vitae sont à envoyer à Monsieur le Maire
Mairie
174, Route de la Mairie
Chef-Lieu
73110 BOURGET-EN-HUILE
Mairie
174, Route de la Mairie
Chef-Lieu
73110 BOURGET-EN-HUILE
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE BOURGET EN HUILE
>Mairie - 174 Route de la Mairie - Chef lieu
73110 Le Bourget en Huile
>Mairie - 174 Route de la Mairie - Chef lieu
73110 Le Bourget en Huile
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.