RESPONSABLE TECHNIQUE DES EQUIPEMENTS SPORTIFS (H/F)
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Offre n° O073241128001349
Publiée le 28/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de l'Hôtel de ville, Chambéry (Savoie)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
29/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Le Responsable Technique des équipements sportifs assiste et conseille le Directeur dans les domaines technique et organisationnel. Il est placé sous la responsabilité du Directeur et participe à la direction du service. Il encadre, coordonne et manage l’équipe de son pôle « Equipements sportifs », composée du Responsable technique du Chambéry Savoie Stadium, du Responsable d’encadrement de proximité, et du Responsable des réservations et manifestations.
Le pôle « Equipements sportifs » compte 29 agents (avec les gardiens des équipements sportifs).
Le pôle « Equipements sportifs » compte 29 agents (avec les gardiens des équipements sportifs).
Missions / conditions d'exercice
- Encadrer, coordonner et manager une équipe, définir les objectifs, les méthodes de travail et les moyens
- Mettre en œuvre la gestion technique du patrimoine sportif en supervisant les missions du service des Sports d’accueil des publics, d’entretien et de sécurité.
- Participer à la définition de projets de construction et de rénovation des équipements sportifs et coordonner leur mise en œuvre.
- Organiser le maintien des conditions optimales d’utilisation du patrimoine bâti des équipements sportifs de la collectivité et de la qualité du service rendu aux usagers.
- Organiser et contrôler la maintenance, l'hygiène et la sécurité des équipements sportifs
- Participer à la réalisation et au suivi des plans de rénovation et de remplacement des équipements sportifs et des matériels.
- Coopérer au sein de l’équipe de direction, favoriser le traitement transversal des sujets qui le nécessitent et participer aux projets transversaux menés au sein de la collectivité.
- Définir les besoins du service en termes de ressources budgétaires et humaines dans le cadre des orientations municipales.
- Elaborer et contrôler la gestion budgétaire et comptable du pôle ainsi que l’exécution des marchés publics éventuels
- Mettre en œuvre la gestion technique du patrimoine sportif en supervisant les missions du service des Sports d’accueil des publics, d’entretien et de sécurité.
- Participer à la définition de projets de construction et de rénovation des équipements sportifs et coordonner leur mise en œuvre.
- Organiser le maintien des conditions optimales d’utilisation du patrimoine bâti des équipements sportifs de la collectivité et de la qualité du service rendu aux usagers.
- Organiser et contrôler la maintenance, l'hygiène et la sécurité des équipements sportifs
- Participer à la réalisation et au suivi des plans de rénovation et de remplacement des équipements sportifs et des matériels.
- Coopérer au sein de l’équipe de direction, favoriser le traitement transversal des sujets qui le nécessitent et participer aux projets transversaux menés au sein de la collectivité.
- Définir les besoins du service en termes de ressources budgétaires et humaines dans le cadre des orientations municipales.
- Elaborer et contrôler la gestion budgétaire et comptable du pôle ainsi que l’exécution des marchés publics éventuels
Profils recherchés
- Connaissance du cadre réglementaire RH des collectivités territoriales et du statut de la fonction publique
- Connaissance du Règlement intérieur de la collectivité et des règlements d’hygiène et de sécurisation dans les ERP
- Maitrise des règlementations fédérales des équipements et matériels sportifs
- Connaissance de la réglementation en matière de santé et de sécurité au travail
- Notions réglementaires en matière de commande publique
- Maitrise des méthodes et outils de la gestion des activités et de l’organisation du travail
- Bonnes capacités rédactionnelles
- Capacité d’animation de réunions et de pilotage des équipes
- Sens des relations humaines
- Capacités d’adaptation
- Sens de l’organisation
- Connaissance du Règlement intérieur de la collectivité et des règlements d’hygiène et de sécurisation dans les ERP
- Maitrise des règlementations fédérales des équipements et matériels sportifs
- Connaissance de la réglementation en matière de santé et de sécurité au travail
- Notions réglementaires en matière de commande publique
- Maitrise des méthodes et outils de la gestion des activités et de l’organisation du travail
- Bonnes capacités rédactionnelles
- Capacité d’animation de réunions et de pilotage des équipes
- Sens des relations humaines
- Capacités d’adaptation
- Sens de l’organisation
Contact et modalités de candidature
Contact
0479445501
Informations complémentaires
- Possibilité de travail en soirée ou le week-end, selon les réunions ou les manifestations
- Fiche de poste détaillée auprès du service recrutement : recrutement@mairie-chambery.fr
- Fiche de poste détaillée auprès du service recrutement : recrutement@mairie-chambery.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.