AGENT POLYVALENT - ESPACES VERTS (H/F)

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Offre n° O073241128000247
Publiée le 28/11/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
5bis Rue des glières, Séez, Chambéry (Savoie)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
30/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L'agent aura en charge principalement des missions d'espaces verts sous l'autorité du responsable d'équipe.
Missions / conditions d'exercice
Placé sous la responsabilité hiérarchique directe du chef d'équipe des Services Techniques, vous avez en charge :
1 - Entretien des espaces verts de la collectivité
Tonte, débroussaillage
Elagage des arbres et ramassage des feuilles mortes.
2 - Entretien de voiries, espaces publics et réseaux publics
Travaux de première intervention sur la voirie (enrobé à froid, travaux de petite maçonnerie, mise en place de grilles d'eaux pluviales,...)
Entretien des chemins communaux (empierrer les chemins, nettoyer les fossés, petites réparations, ...)
Réalisation de petites tranchées manuelles
Nettoyage des voiries, balayage des rues, ramassage des poubelles du centre et des villages
Travaux d'électricité
Travaux sur l'éclairage public
Entretien et travaux au cimetière
3 - Missions de viabilité hivernale
Entretien des voiries, déneigement, salage
Déneigement manuel des trottoirs
Astreinte de première intervention
4 - Travaux d'entretien et de petite manutention sur les bâtiments et équipements publics
Travaux de première intervention sur les bâtiments publics : peinture, petite maçonnerie, réparation, soudure...
Préparation d'événements et manifestations : montage et démontage de chapiteaux, podium, installation des illuminations de Noël, mise en place de barrières,...
Profils recherchés
Profil souhaité et compétences requises :
Diplôme paysagiste apprécié,
Bonne expérience dans une collectivité territoriale, ou connaissances appréciées,
Bonne connaissance de l'environnement et des enjeux des collectivités territoriales (de préférence),
Qualités humaines productives dans l'intérêt des services, des agents et des élus,
Disponibilité pour les astreintes,
Travail en binôme et en équipe,
Respect des règles et consignes de sécurité (port des EPI, etc...).

Contact et modalités de candidature

Contact
0479410054
Informations complémentaires
- Emploi permanent ouvert aux agents titulaires de la fonction publique.
- Poste ouvert aux contractuels.
- Poste à temps complet.
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire.
- Participation de l'employeur aux cotisations des mutuelles santé et contrats de prévoyance labellisées.
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Contact
Monsieur Fabrice JEANTET, Responsable Services Techniques - 06.03.33.10.59
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Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SEEZ
>1 rue Saint Jean Baptiste
73700 Seez

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.