RÉFÉRENT COHÉSION SOCIAL (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O073241125000551
Publiée le 25/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hotel du departement cs 31802, Aix-les-Bains (Savoie)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Maison Sociale du Département du Bassin aixois regroupe l'ensemble des services sociaux de proximité qui oeuvre au quotidien auprès des usagers pour les accompagner dans tous les moments de leur vie (naissance, parentalité, handicap, dépendance, précarité ...)
Vous intégrerez une équipe investie dans un environnement rural où la proximité et la polyvalence des interventions auprès du public est au oeuvre de nos pratiques.
Vous intégrerez une équipe investie dans un environnement rural où la proximité et la polyvalence des interventions auprès du public est au oeuvre de nos pratiques.
Missions / conditions d'exercice
Les missions :
Soutenir les travailleurs sociaux dans l'accompagnement des publics précaires
Apporter une expertise aux travailleurs sociaux et aux référents uniques Rsa sur les outils d'insertion dans les domaines suivants : emploi- activité, santé, lien social, logement.
Notamment :
Garantir la fluidité des parcours d'insertion entre l'emploi et le social : être le correspondant de Pôle emploi sur les situations individuelles relevant de la collaboration entre le Département et Pole emploi,
Assurer la contractualisation sur l'activité des TNS des allocataires du Rsa en lien avec l'aspect social suivi par les travailleurs sociaux,
Etre le relais des travailleurs sociaux sur les dispositifs relevant de l'hébergement, l'accès et le maintien dans le logement, la prévention des expulsions, la précarité énergétique, les logements dégradés et l'incurie dans le logement.
Contribuer à la cohérence de l'accompagnement en transversalité avec les autres politiques départementales.
Assister les travailleurs sociaux pour les suivis difficiles
Assurer l'articulation en appui des travailleurs sociaux avec les acteurs locaux de l'insertion sur les situations individuelles complexes,
Soutenir le volet insertion lorsque le travailleur social est concentré sur la résolution d'autres problématiques (le travailleur social reste le référent unique),
Assurer l'accompagnement de quelques bénéficiaires en articulation avec les travailleurs sociaux.
Assurer l'accompagnement des bénéficiaires du Rsa, travailleurs non-salariés.
Garantir la mobilisation des bénéficiaires du Rsa
Veiller à l'information des allocataires du Rsa sur les droits et devoirs,
Veiller au bon fonctionnement du groupe ressources : mobilisation des allocataires en amont du groupe, animation.
Assurer la gestion des dossiers en Commissions territoriales
Préparer les réunions d'équipes pluridisciplinaires (EP) en lien avec les TS, PE pour les réorientations et les suspensions/réduction d'allocation, et avec la DDIS service allocation pour les fraudes et présenter les dossiers sociaux en EP.
Assurer le lien avec la DDIS pour les situations examinées en DALO, DAHO et en GTHI.
Animer et suivre les actions collectives
Veiller à la mise en place, l'animation et l'évaluation des actions collectives, en fonction des besoins locaux.
Soutenir et accompagner les actions collectives dans les parcours sociaux pour une redynamisation des personnes.
Participer et être force de proposition pour le diagnostic territorial
Être force de proposition pour ajuster les outils d'insertion aux besoins repérés.
Participer en tant que de besoin à la mise en oeuvre du schéma départemental unique et du Plan Départemental d'actions pour le logement des personnes défavorisées - PDALPD en s'appuyant sur la participation des bénéficiaires du Rsa.
Soutenir les travailleurs sociaux dans l'accompagnement des publics précaires
Apporter une expertise aux travailleurs sociaux et aux référents uniques Rsa sur les outils d'insertion dans les domaines suivants : emploi- activité, santé, lien social, logement.
Notamment :
Garantir la fluidité des parcours d'insertion entre l'emploi et le social : être le correspondant de Pôle emploi sur les situations individuelles relevant de la collaboration entre le Département et Pole emploi,
Assurer la contractualisation sur l'activité des TNS des allocataires du Rsa en lien avec l'aspect social suivi par les travailleurs sociaux,
Etre le relais des travailleurs sociaux sur les dispositifs relevant de l'hébergement, l'accès et le maintien dans le logement, la prévention des expulsions, la précarité énergétique, les logements dégradés et l'incurie dans le logement.
Contribuer à la cohérence de l'accompagnement en transversalité avec les autres politiques départementales.
Assister les travailleurs sociaux pour les suivis difficiles
Assurer l'articulation en appui des travailleurs sociaux avec les acteurs locaux de l'insertion sur les situations individuelles complexes,
Soutenir le volet insertion lorsque le travailleur social est concentré sur la résolution d'autres problématiques (le travailleur social reste le référent unique),
Assurer l'accompagnement de quelques bénéficiaires en articulation avec les travailleurs sociaux.
Assurer l'accompagnement des bénéficiaires du Rsa, travailleurs non-salariés.
Garantir la mobilisation des bénéficiaires du Rsa
Veiller à l'information des allocataires du Rsa sur les droits et devoirs,
Veiller au bon fonctionnement du groupe ressources : mobilisation des allocataires en amont du groupe, animation.
Assurer la gestion des dossiers en Commissions territoriales
Préparer les réunions d'équipes pluridisciplinaires (EP) en lien avec les TS, PE pour les réorientations et les suspensions/réduction d'allocation, et avec la DDIS service allocation pour les fraudes et présenter les dossiers sociaux en EP.
Assurer le lien avec la DDIS pour les situations examinées en DALO, DAHO et en GTHI.
Animer et suivre les actions collectives
Veiller à la mise en place, l'animation et l'évaluation des actions collectives, en fonction des besoins locaux.
Soutenir et accompagner les actions collectives dans les parcours sociaux pour une redynamisation des personnes.
Participer et être force de proposition pour le diagnostic territorial
Être force de proposition pour ajuster les outils d'insertion aux besoins repérés.
Participer en tant que de besoin à la mise en oeuvre du schéma départemental unique et du Plan Départemental d'actions pour le logement des personnes défavorisées - PDALPD en s'appuyant sur la participation des bénéficiaires du Rsa.
Profils recherchés
Disponible, adaptable, doté d'une aisance relationnelle, vous avez des capacités d'écoute et de travail en équipe.
Vous possédez une aisance rédactionnelle et une qualité des écrits. Vous êtes à l'aise dans l'animation de réunions.
Le domaine de l'action sociale ne vous est pas inconnu. Vous maitrisez le dispositif d'insertion économique et sociale ainsi que le dispositif de la lutte de l'exclusion.
Vous connaissez le logiciel IODAS.
Diplôme d'Etat indispensable : assistant de service social ou éducateur spécialisé ou conseiller en économie sociale et familiale
Permis B exigé
Vous possédez une aisance rédactionnelle et une qualité des écrits. Vous êtes à l'aise dans l'animation de réunions.
Le domaine de l'action sociale ne vous est pas inconnu. Vous maitrisez le dispositif d'insertion économique et sociale ainsi que le dispositif de la lutte de l'exclusion.
Vous connaissez le logiciel IODAS.
Diplôme d'Etat indispensable : assistant de service social ou éducateur spécialisé ou conseiller en économie sociale et familiale
Permis B exigé
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Tous renseignements plus détaillés sur le profil de poste et les compétences attendues peuvent être obtenus auprès de Madame Claude QUEROY, chef de service cohésion sociale action sociale de proximité par téléphone au 04 85 05 25 48 ou par mail : claude.queroy@savoie.fr
Conditions de recrutement :
par voie contractuelle selon l'article L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique, (les non fonctionnaires peuvent candidater).
Filière médico-sociale : cadre d'emplois des assistants socio-éducatifs
Sous certaines conditions, possible attribution : du plan de déplacement d'entreprise, des titres restaurant, d'une participation à vos frais de mutuelle et de prévoyance, des prestations d'action sociales et de l'adhésion à l'association du personnel AASDES et ainsi qu'au CNAS.
La candidature (lettre de motivation + CV et copie du diplôme et pour les fonctionnaires, votre dernier arrêté de position administrative) est à adresser avant le 25/12/2024 à recrutement@savoie.fr sous la référence E-2024-224
Conditions de recrutement :
par voie contractuelle selon l'article L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique, (les non fonctionnaires peuvent candidater).
Filière médico-sociale : cadre d'emplois des assistants socio-éducatifs
Sous certaines conditions, possible attribution : du plan de déplacement d'entreprise, des titres restaurant, d'une participation à vos frais de mutuelle et de prévoyance, des prestations d'action sociales et de l'adhésion à l'association du personnel AASDES et ainsi qu'au CNAS.
La candidature (lettre de motivation + CV et copie du diplôme et pour les fonctionnaires, votre dernier arrêté de position administrative) est à adresser avant le 25/12/2024 à recrutement@savoie.fr sous la référence E-2024-224
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA SAVOIE
>Hotel du departement cs 31802
73018 Chambery
>Hotel du departement cs 31802
73018 Chambery
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.