GESTIONNAIRE RH (H/F)
Offre n° O073241119001630
Publiée le 19/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
228 rue de la mairie, Courchevel (Savoie)
Poste à pourvoir le
02/01/2025
Date limite de candidature
19/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La direction des ressources humaines recherche son nouveau gestionnaire.
POSTE A POURVOIR AU 2 JANVIER 2025
POSTE A POURVOIR AU 2 JANVIER 2025
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la directrice des ressources humaines et au sein d'une équipe de 5 agents, vous participerez aux missions suivantes:
* En tant que référent de la paie des agents permanents :
- Réaliser les paies (saisie, calcul et mandatement).
Logiciel utilisé : CIRIL,
- Réaliser les déclarations auprès des organismes (DSN, CDG,...).
* En tant que référent du temps de travail vous devrez :
- Assurer la gestion du logiciel de temps de travail et accompagner les référentes RH des services,
- Exécuter, suivre et mettre en forme les décisions liées au temps de travail,
- Assurer le traitement des données relatives aux absences des agents.
* En tant que généraliste RH vous devrez :
- Conseiller et accompagner les agents et les directions sur l'ensemble des thématiques du poste,
- Rédiger des actes et des courriers,
- Aider à la réalisation du rapport social unique,
- Effectuer la refacturation du personnel,
- Suivre les tableaux de bord,
- Participer aux projets RH de la direction.
Conditions de recrutement :
* Recrutement dans le cadre d'emploi des adjoints administratifs ou rédacteurs territoriaux, à défaut contractuel,
* Rémunération selon profil et expérience,
* Lieu de travail : Saint Bon,
* Poste à temps complet.
* En tant que référent de la paie des agents permanents :
- Réaliser les paies (saisie, calcul et mandatement).
Logiciel utilisé : CIRIL,
- Réaliser les déclarations auprès des organismes (DSN, CDG,...).
* En tant que référent du temps de travail vous devrez :
- Assurer la gestion du logiciel de temps de travail et accompagner les référentes RH des services,
- Exécuter, suivre et mettre en forme les décisions liées au temps de travail,
- Assurer le traitement des données relatives aux absences des agents.
* En tant que généraliste RH vous devrez :
- Conseiller et accompagner les agents et les directions sur l'ensemble des thématiques du poste,
- Rédiger des actes et des courriers,
- Aider à la réalisation du rapport social unique,
- Effectuer la refacturation du personnel,
- Suivre les tableaux de bord,
- Participer aux projets RH de la direction.
Conditions de recrutement :
* Recrutement dans le cadre d'emploi des adjoints administratifs ou rédacteurs territoriaux, à défaut contractuel,
* Rémunération selon profil et expérience,
* Lieu de travail : Saint Bon,
* Poste à temps complet.
Profils recherchés
Vous détenez idéalement un diplôme dans le domaine des ressources humaines ou présentez une expérience significative.
A défaut, vous maitrisez les outils informatiques et êtes déterminé à vous former dans le domaine des ressources humaines.
Vos qualités humaines font de vous une personne accessible et dotée d'un excellent relationnel. Votre discrétion est impérative.
Vous êtes rigoureux, autonome, structuré et êtes force de proposition.
Vous savez gérer les situations de stress et êtes organisé.
Vous êtes titulaire du permis B.
Avantages :
* Adhésion possible à l'amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski, centre aquatique, cinéma, activités... à tarifs réduits,
* Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance,
* Prime de fin d'année, prime d'ancienneté, titres-restaurant,
* Accompagnement au logement.
A défaut, vous maitrisez les outils informatiques et êtes déterminé à vous former dans le domaine des ressources humaines.
Vos qualités humaines font de vous une personne accessible et dotée d'un excellent relationnel. Votre discrétion est impérative.
Vous êtes rigoureux, autonome, structuré et êtes force de proposition.
Vous savez gérer les situations de stress et êtes organisé.
Vous êtes titulaire du permis B.
Avantages :
* Adhésion possible à l'amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski, centre aquatique, cinéma, activités... à tarifs réduits,
* Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance,
* Prime de fin d'année, prime d'ancienneté, titres-restaurant,
* Accompagnement au logement.
Contact et modalités de candidature
Contact
0479089395
Informations complémentaires
Cette offre vous tente ?
Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation via notre site internet,
Avant le 19 décembre 2024
www.mairie-courchevel.com - offres d'emplois
En 1 clic !
Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation via notre site internet,
Avant le 19 décembre 2024
www.mairie-courchevel.com - offres d'emplois
En 1 clic !
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.