AGENT D'ENTRETIEN ET ADMINISTRATIF (H/F)

Offre n° O073241118001434
Publiée le 18/11/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
MAIRIE - Le Roc Noir, Saint François Longchamp (Savoie)
Poste à pourvoir le
18/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Salaire : sur la base de l'indice brut 367 correspondant au 1er échelon de l'échelle C1, grade d'adjoint technique + toutes indemnités prévues par les textes ou par la collectivité.
Descriptif de l'emploi
Collaborateur du Maire et des élus, vous assurez, sous l'autorité hiérarchique du directeur général des services et fonctionnelle des responsables d'unités techniques, des missions techniques et administratives pour le compte de la commune nouvelle de Saint François Longchamp.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
- Assurer l'entretien des bâtiments communaux (mairie, mairies déléguées, salle des fêtes, bibliothèque, cabinet médical, gîtes communaux...)
- Effectuer les états des lieux d'entrées et de sorties des gites communaux
- Assurer des missions administratives en soutien aux responsables d'unité (emploi du temps, fiches de procédures, devis, commandes, gestion des stocks...)
- Assurer le rôle de référent sécurité (prévention des risques professionnels, document unique, produits...)
- Entretien courant et rangement du matériel utilisé
- Opérations de petite manutention

MOYENS MIS A DISPOSITION
Matériel bureautique et logistique nécessaire à l'accomplissement des missions, véhicule de service, téléphone de service.

Déplacement sur l'ensemble des trois communes déléguées.
Travail le week-end.

RELATIONS INTERNES :
- Elus,
- Agents administratifs et techniques de la collectivité.

RELATIONS EXTERNES :
- Usagers/administrés,
- Partenaires de la commune pour la vie de la station touristique : exploitant du domaine skiable, office de tourisme, Gîtes de France...
- Entreprises, commerciaux...
Profils recherchés
COMPETENCES :
SECURITE AU TRAVAIL
- Connaître les risques de toxicité des produits
- Connaître et savoir appliquer les règles de sécurité portant sur les activités, les matériels et les produits
- Être capable de maintenir une veille dans le domaine

ENTRETIEN
- Être capable de maintenir en état de propreté les bâtiments communaux
- Savoir mener un état des lieux
- Connaître et savoir appliquer les techniques de maintenance et d'entretien du matériel
- Connaître et savoir utiliser les produits et matériels de nettoyage,..

ADMINISTRTATIF
- Connaissance des logiciels de traitement de texte
- Connaissance souhaitée des procédures de commandes publiques

SAVOIR ÊTRE :
- Sens du service public
- Esprit d'initiative
- Qualités relationnelles
- Sens pratique
- Autonomie
- Capacité d'écoute
- Savoir rendre compte

Contact et modalités de candidature

Contact
0479591079
Informations complémentaires
Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'attention de Monsieur le Maire de la commune.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.