AGENT EN CHARGE DE LA BIBLIOTHÈQUE (H/F)
Offre n° O073241108000026
Publiée le 12/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
136 rue emile machet, Bozel (Savoie)
Poste à pourvoir le
13/12/2024
Date limite de candidature
12/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
24h00 hebdomadaire
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Bibliothécaire H/F Ville de Bozel (73)
La commune de Bozel recrute un(e) agent de bibliothèque à compter du 13/12/2024
La commune de Bozel recrute un(e) agent de bibliothèque à compter du 13/12/2024
Missions / conditions d'exercice
Fonctionnement de la bibliothèque
* Accueil des publics: prêt/retour, inscriptions, renseignement et conseil, rangement,
* Gestion des collections dont les ressources numériques (participation à aux
acquisitions, catalogage et bulletinage, équipement dont réparation, nettoyage et entretien des documents, désherbage, suivi, valorisation) avec rigueur Participation aux échanges avec la bibliothèque bi-départementale Savoie et Haute-Savoie Biblio,
* Participation à la dynamique générale du service culturel, en étant force de proposition pour l'élaboration d'une offre culturelle commune et cohérente en lien avec la direction et les élus,
* Animation de la bibliothèque,
* Médiation auprès de différents publics (accueils de classes, crèches et centres de loisirs, EHPAD, PMI notamment),
* Elaboration et mise en place d'animations culturelles innovantes et inventives,
* Mise en place des animations autour des NTIC.
Communication
* Participation à l'élaboration (conception et mise en page), à la diffusion et à la mise à jour de supports de communication: programmes, brochures, affiches, newsletters...),
* Gestion et animation du portail web: création de contenus textuels, visuels, sonores et vidéos (SIGB et portail web DECALOG),
* Participation à l'animation des réseaux sociaux de la bibliothèque.
Savoirs :
Intérêt et disponibilité pour l'accueil des usagers et le service public Bonne culture générale et curiosité pour l'actualité culturelle,
Connaissance du circuit du livre, de l'offre éditoriale adulte et jeunesse
(romans, documentaires, BD/mangas),
Connaissance des principales règles de droit et de sécurité sur le web et dans les médiathèques,
Conscience du rôle de vecteur social et culturel des médiathèques,
Intérêt pour les différents supports culturels et leur valorisation afin de promouvoir la culture.
Savoir-être :
Aptitudes relationnelles et d'animation
Sens du travail en équipe
Autonomie
Polyvalence
Savoir-faire :
Maîtrise des NTIC et des SIGB
Compétences rédactionnelles spécifiques à l'écriture sur le web
* Accueil des publics: prêt/retour, inscriptions, renseignement et conseil, rangement,
* Gestion des collections dont les ressources numériques (participation à aux
acquisitions, catalogage et bulletinage, équipement dont réparation, nettoyage et entretien des documents, désherbage, suivi, valorisation) avec rigueur Participation aux échanges avec la bibliothèque bi-départementale Savoie et Haute-Savoie Biblio,
* Participation à la dynamique générale du service culturel, en étant force de proposition pour l'élaboration d'une offre culturelle commune et cohérente en lien avec la direction et les élus,
* Animation de la bibliothèque,
* Médiation auprès de différents publics (accueils de classes, crèches et centres de loisirs, EHPAD, PMI notamment),
* Elaboration et mise en place d'animations culturelles innovantes et inventives,
* Mise en place des animations autour des NTIC.
Communication
* Participation à l'élaboration (conception et mise en page), à la diffusion et à la mise à jour de supports de communication: programmes, brochures, affiches, newsletters...),
* Gestion et animation du portail web: création de contenus textuels, visuels, sonores et vidéos (SIGB et portail web DECALOG),
* Participation à l'animation des réseaux sociaux de la bibliothèque.
Savoirs :
Intérêt et disponibilité pour l'accueil des usagers et le service public Bonne culture générale et curiosité pour l'actualité culturelle,
Connaissance du circuit du livre, de l'offre éditoriale adulte et jeunesse
(romans, documentaires, BD/mangas),
Connaissance des principales règles de droit et de sécurité sur le web et dans les médiathèques,
Conscience du rôle de vecteur social et culturel des médiathèques,
Intérêt pour les différents supports culturels et leur valorisation afin de promouvoir la culture.
Savoir-être :
Aptitudes relationnelles et d'animation
Sens du travail en équipe
Autonomie
Polyvalence
Savoir-faire :
Maîtrise des NTIC et des SIGB
Compétences rédactionnelles spécifiques à l'écriture sur le web
Profils recherchés
Poste ouvert aux Agents titulaires de la Fonction Publique ou à défaut contractuels (6 mois, avec possibilité de renouvellement)
Temps de travail : Non complet, 24h00 hebdomadaires. Possibilité de cumuler l'emploi avec un service à apporter à une Commune limitrophe (Mairie du Planay, pour l'accueil et l'animation de son musée municipal " Galerie Hydraulica ").
Disponibilité ponctuelle en soirée et samedi matin pour des animations prévues en dehors des heures de travail habituelles
Rémunération statutaire
Grade(s) recherché(s) :
Poste de la filière culturelle, sur un grade d'Adjoint du patrimoine territorial.
Résidence administrative: Bozel
PROFIL:
Formation
Temps de travail : Non complet, 24h00 hebdomadaires. Possibilité de cumuler l'emploi avec un service à apporter à une Commune limitrophe (Mairie du Planay, pour l'accueil et l'animation de son musée municipal " Galerie Hydraulica ").
Disponibilité ponctuelle en soirée et samedi matin pour des animations prévues en dehors des heures de travail habituelles
Rémunération statutaire
Grade(s) recherché(s) :
Poste de la filière culturelle, sur un grade d'Adjoint du patrimoine territorial.
Résidence administrative: Bozel
PROFIL:
Formation
Contact et modalités de candidature
Contact
0479550306
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) avant le 15 décembre 2024 Les candidatures sont à adresser à : dgs@mairiedebozel.fr
INFORMATION
Informations complémentaires auprès de :
Emilie LIABEUF, Agent en charge de la bibliothèque au 04 79 22 67 52
Samuel CANTAMESSA, directeur général des services au 04 79 55 03 06
Travailleurs handicapés :
Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois qu'à titre dérogatoire les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
INFORMATION
Informations complémentaires auprès de :
Emilie LIABEUF, Agent en charge de la bibliothèque au 04 79 22 67 52
Samuel CANTAMESSA, directeur général des services au 04 79 55 03 06
Travailleurs handicapés :
Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois qu'à titre dérogatoire les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.