ASSISTANT PETITE ENFANCE (H/F)
Offre n° O073241104001102
Publiée le 04/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Centre administratif René GAY - BP 90003 - ALBENS, Entrelacs (Savoie)
Poste à pourvoir le
13/01/2025
Date limite de candidature
06/12/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
32h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Placé sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice du multi-accueil ou, en cas d'absence, sous l'autorité déléguée de la co-responsable du multi-accueil, l'agent assure l'accueil du jeune enfant.
Le mercredi, vous assurez les missions de restauration pour la mise en chauffe des plats et la préparation des temps de restauration et de goûter. Vous assurez le suivi des aliments de la chaîne du froid jusqu'à la remise en température dans l'assiette.
Le mercredi, vous assurez les missions de restauration pour la mise en chauffe des plats et la préparation des temps de restauration et de goûter. Vous assurez le suivi des aliments de la chaîne du froid jusqu'à la remise en température dans l'assiette.
Missions / conditions d'exercice
Mission 1 : accueillir le jeune enfant dans le respect du projet pédagogique
* Participer à l'élaboration du projet pédagogique et des projets d'activités lors des réunions d'équipe
* Assurer les soins liés à l'hygiène et l'alimentation de l'enfant en respectant son rythme de vie et en veillant à sa sécurité
* Favoriser le développement de l'enfant en réalisant des actions en lien avec les projets de la structure (projet pédagogique ou projet ponctuel de la structure)
* Adapter ses connaissances aux besoins individuels de l'enfant et de sa famille afin d'assurer une relation garantissant sécurité physique et psychique
* Assurer une surveillance effective des enfants
* Assurer une sécurité matérielle et affective à l'enfant, favoriser son bien-être et son éveil dans le cadre d'activités prenant en compte son rythme, sa culture familiale en respectant les besoins individuels et collectifs de l'enfant
* Aider l'enfant à acquérir son autonomie et mener un début de socialisation
* Organiser et animer des jeux, des activités manuelles, motrices, adaptés aux enfants et en lien avec le projet pédagogique
* Participer à l'accueil des familles en respectant les informations transmises et en utilisant un langage adapté
* Administrer les repas : chauffage et préparation des repas, gouters, gestion des panières repas lors de l'accueil et vérification des dates de péremption
* Communiquer avec les familles au quotidien
* Participer à l'accueil des stagiaires
* Prendre connaissance des différents protocoles mis en place dans la structure et les appliquer
* Participer à la désinfection du matériel et des jouets suivant le planning et le protocole en place
* Signaler à la directrice du multi-accueil tout dysfonctionnement sur le gros matériel, incidents, difficultés rencontrées, ou des besoins particuliers
* Communiquer avec les autres membres de l'équipe, dans le respect de chacun, pour maintenir la cohésion éducative auprès des enfants
Mission 2 : Assurer l'entretien et rangement
* Assure l'entretien du linge (lavage, séchage et pliage)
* Assurer l'entretien régulier des locaux : frigos, meubles de cuisine et coin du change
* Effectuer le rangement des couches, matériel de change et gestion des stocks, y compris les vêtements de rechange
* Remplir et débarrasser le lave-vaisselle
* Participer à l'élaboration du projet pédagogique et des projets d'activités lors des réunions d'équipe
* Assurer les soins liés à l'hygiène et l'alimentation de l'enfant en respectant son rythme de vie et en veillant à sa sécurité
* Favoriser le développement de l'enfant en réalisant des actions en lien avec les projets de la structure (projet pédagogique ou projet ponctuel de la structure)
* Adapter ses connaissances aux besoins individuels de l'enfant et de sa famille afin d'assurer une relation garantissant sécurité physique et psychique
* Assurer une surveillance effective des enfants
* Assurer une sécurité matérielle et affective à l'enfant, favoriser son bien-être et son éveil dans le cadre d'activités prenant en compte son rythme, sa culture familiale en respectant les besoins individuels et collectifs de l'enfant
* Aider l'enfant à acquérir son autonomie et mener un début de socialisation
* Organiser et animer des jeux, des activités manuelles, motrices, adaptés aux enfants et en lien avec le projet pédagogique
* Participer à l'accueil des familles en respectant les informations transmises et en utilisant un langage adapté
* Administrer les repas : chauffage et préparation des repas, gouters, gestion des panières repas lors de l'accueil et vérification des dates de péremption
* Communiquer avec les familles au quotidien
* Participer à l'accueil des stagiaires
* Prendre connaissance des différents protocoles mis en place dans la structure et les appliquer
* Participer à la désinfection du matériel et des jouets suivant le planning et le protocole en place
* Signaler à la directrice du multi-accueil tout dysfonctionnement sur le gros matériel, incidents, difficultés rencontrées, ou des besoins particuliers
* Communiquer avec les autres membres de l'équipe, dans le respect de chacun, pour maintenir la cohésion éducative auprès des enfants
Mission 2 : Assurer l'entretien et rangement
* Assure l'entretien du linge (lavage, séchage et pliage)
* Assurer l'entretien régulier des locaux : frigos, meubles de cuisine et coin du change
* Effectuer le rangement des couches, matériel de change et gestion des stocks, y compris les vêtements de rechange
* Remplir et débarrasser le lave-vaisselle
Profils recherchés
Savoir-faire :
- Savoir transmettre à l'oral et à l'écrit
- Savoir communiquer avec les autres membres de l'équipe pour maintenir la cohésion éducative auprès des enfants
- Avoir une bonne connaissance des besoins et du développement de l'enfant (0 à 6 ans)
- Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité
- Savoir alerter et réagir en cas d'incident/accident
Niveau de diplôme ou certification exigé :
- Etre titulaire du CAP Petite Enfance ou équivalent
Savoir-être :
- Avoir le sens du contact et du travail en équipe
- Devoir de discrétion et de réserve
- Respect du secret professionnel dans toutes les situations
- Obéissance hiérarchique
- Dynamisme, implication et force de proposition
- Avoir le sens du service public dans le respect de l'usager
- Faire preuve de dynamisme, de disponibilité et de rigueur
- Qualités relationnelles, d'écoute, de patience et d'adaptation
- Savoir transmettre à l'oral et à l'écrit
- Savoir communiquer avec les autres membres de l'équipe pour maintenir la cohésion éducative auprès des enfants
- Avoir une bonne connaissance des besoins et du développement de l'enfant (0 à 6 ans)
- Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité
- Savoir alerter et réagir en cas d'incident/accident
Niveau de diplôme ou certification exigé :
- Etre titulaire du CAP Petite Enfance ou équivalent
Savoir-être :
- Avoir le sens du contact et du travail en équipe
- Devoir de discrétion et de réserve
- Respect du secret professionnel dans toutes les situations
- Obéissance hiérarchique
- Dynamisme, implication et force de proposition
- Avoir le sens du service public dans le respect de l'usager
- Faire preuve de dynamisme, de disponibilité et de rigueur
- Qualités relationnelles, d'écoute, de patience et d'adaptation
Contact et modalités de candidature
Contact
0479541759
Informations complémentaires
CDD 32 heures hebdomadaires pour une durée de 6 mois (jusqu'au 18/07/2025)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + titres restaurant + adhésion possible à l'Amicale du personnel
Congés imposés en raison de la fermeture du multi-accueil (une semaine en février et une semaine en avril)
Pour plus de renseignements sur ce poste, vous pouvez contacter Mme MANAI Florence, directrice du multi-accueil La Farandole à Saint Germain la Chambotte au 07.62.97.03.05 ou par mail : farandole@entrelacs-savoie.fr
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + titres restaurant + adhésion possible à l'Amicale du personnel
Congés imposés en raison de la fermeture du multi-accueil (une semaine en février et une semaine en avril)
Pour plus de renseignements sur ce poste, vous pouvez contacter Mme MANAI Florence, directrice du multi-accueil La Farandole à Saint Germain la Chambotte au 07.62.97.03.05 ou par mail : farandole@entrelacs-savoie.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE D'ENTRELACS
>Centre administratif René GAY - BP 90003 - ALBENS
73410 ENTRELACS
>Centre administratif René GAY - BP 90003 - ALBENS
73410 ENTRELACS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.