Un Officier de Sapeur-Pompier Professionnel adjoint au Chef de la Compagnie Haute Tarentaise et adjoint au Chef du Centre d'Incendie et de Secours de Bourg Saint Maurice

Offre n° O073241104000725
Publiée le 04/11/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
226 AV DE LA PERRODIERE, Bourg-Saint-Maurice (Savoie)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
04/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité civile > Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Capitaine de SPP
Lieutenant hors classe de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le SDIS de la Savoie recrute par voie statutaire ou de mobilité interne :

UN OFFICIER DE SAPEUR-POMPIER PROFESSIONNEL
DU GRADE DE LIEUTENANT HORS CLASSE A CAPITAINE

Pour un poste d’adjoint(e) au chef de la Compagnie Haute-Tarentaise
et adjoint(e) au chef du centre d’incendie et de secours de Bourg St Maurice


MISSIONS
Sous l’autorité du chef de la Compagnie Haute-Tarentaise, en tant qu’adjoint au chef de la Compagnie et également adjoint au chef du centre d’incendie et de secours de Bourg St Maurice, vous aurez pour missions principales de le seconder dans le cadre de ses missions et d'assurer, par délégation, la gestion, la coordination ainsi que le fonctionnement opérationnel du centre d’incendie et de secours et des unités rattachées à la Compagnie.
La Compagnie Haute-Tarentaise comprend 9 unités territoriales pour un total de 200 personnels et plus de 3800 interventions par an.
Pour répondre aux besoins opérationnels, vous devrez conduire, en qualité de chef de groupe et/ou de chef de colonne, les opérations de secours à l'échelle de la Compagnie et/ou de l'arrondissement de la Tarentaise.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES ESSENTIELLES
En qualité d’adjoint au chef du centre d’incendie et de secours et d’adjoint au chef de Compagnie :
- Participer à la gestion administrative et courante du CIS Bourg St Maurice
- Participer à la coordination et au contrôle des activités opérationnelles
- S’assurer du maintien permanent du potentiel opérationnel journalier (POJ) fixé par le RO à l'échelle de la Compagnie, en coordination avec les différents centres de secours.
- S’assurer de la disponibilité opérationnelle des engins
- Appliquer les orientations départementales en fonction des particularités du secteur opérationnel
- Organiser, gérer et contrôler les activités fonctionnelles des chefs de bureau
- Être force de proposition pour l’amélioration et la mise en œuvre des actions opérationnelles et fonctionnelles
- Assurer le contact avec les partenaires opérationnels et les autorités locales
- Représenter le centre d’incendie et de secours ainsi que la Compagnie
En qualité de chef de groupe et/ou chef de colonne :
- Participer aux astreintes et aux opérations dans le cadre de la chaîne de commandement
Profils recherchés
COMPETENCES ATTENDUES
- Expérience opérationnelle et d’encadrement
- Sens de l’organisation, des responsabilités et du commandement
- Capacité d’adaptation et sens du travail d’équipe
- Autonomie et grande disponibilité
- Qualités relationnelles et rédactionnelles

Contact et modalités de candidature

Contact
0479601354
Informations complémentaires
Dossier de candidature : lettre de motivation + CV
A envoyer par mail à recrutement@sdis73.fr (pièces jointes à mettre au format pdf)
Pour les candidats externes au Sdis73 et titulaires fonction publique, joindre l’arrêté de titularisation dans le grade actuel + dernier arrêté de situation.
Si candidature suite à réussite à concours/examen, joindre l’attestation d’inscription sur liste d’aptitude.
Pour les candidats en interne : ajouter une fiche de vœux de mobilité signée du supérieur hiérarchique.

Pour tout renseignement complémentaire, contacter le chef de Compagnie, le Cne LAPLACE au 06.73.39.47.78.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.