AGENT DE RESTAURATION ET CANTINE SCOLAIRE (H/F)
Offre n° O073241028000334
Publiée le 28/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
250 Grande Rue - BP 4, Grand-Aigueblanche (Savoie)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
29/11/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
34h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Vous serez sous la directive des élus et de l'autorité hiérarchique du DGS et vous aurez pour mission principale le service du midi à la cantine.
Missions / conditions d'exercice
- Participer au service du midi à la cantine et à la surveillance des enfants avant, pendant et après les repas.
- Garderie matin et soir (avant et après horaire scolaire).
- Travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité et de leurs abords.
- L'Agent pourra être amené à effectuer d'autres tâches qui correspondent à son cadre d'emploi, à la demande de l'employeur, afin notamment d'assurer temporairement le remplacement d'autres agents de la collectivité.
- Garderie matin et soir (avant et après horaire scolaire).
- Travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité et de leurs abords.
- L'Agent pourra être amené à effectuer d'autres tâches qui correspondent à son cadre d'emploi, à la demande de l'employeur, afin notamment d'assurer temporairement le remplacement d'autres agents de la collectivité.
Profils recherchés
- Aptitude à la polyvalence et le travail en équipe
- Bonne rigueur et méthode de travail
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
- Disponibilité en cas d'accroissement de travail
- Bénéficier de bonnes qualités relationnelles
- Rigueur et autonomie
Permis B,
Expérience dans un domaine similaire souhaité,
Professionnalisme et implication,
- Bonne rigueur et méthode de travail
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
- Disponibilité en cas d'accroissement de travail
- Bénéficier de bonnes qualités relationnelles
- Rigueur et autonomie
Permis B,
Expérience dans un domaine similaire souhaité,
Professionnalisme et implication,
Contact et modalités de candidature
Contact
0479242226
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Les candidatures (lettre de motivation à l'attention de Monsieur André POINTET, Maire + CV détaillé) sont à envoyer par mail à l'adresse suivante : ressources.humaines@grand-aigueblanche.fr
ou par courrier à :
Mairie - 250, Grande Rue 73260 GRAND-AIGUEBLANCHE
Contact : Géraldine BODELOT - Services des Ressources Humaines
ressources.humaines@grand-aiguebIanche.fr
04 79 24 63 16
Les candidatures (lettre de motivation à l'attention de Monsieur André POINTET, Maire + CV détaillé) sont à envoyer par mail à l'adresse suivante : ressources.humaines@grand-aigueblanche.fr
ou par courrier à :
Mairie - 250, Grande Rue 73260 GRAND-AIGUEBLANCHE
Contact : Géraldine BODELOT - Services des Ressources Humaines
ressources.humaines@grand-aiguebIanche.fr
04 79 24 63 16
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE GRAND-AIGUEBLANCHE
>250 Grande Rue - BP 4
73260 GRAND-AIGUEBLANCHE
>250 Grande Rue - BP 4
73260 GRAND-AIGUEBLANCHE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.