RESPONSABLE DU SERVICE TECHNIQUE (H/F)
Offre n° O073241021001424
Publiée le 19/11/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
133 QUAI SAINT REAL, Moûtiers (Savoie)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
La Communauté de communes Coeur de Tarentaise (9 000 habitants) rassemble 6 communes autour de Moûtiers, dont Les Belleville, commune support des stations Les Menuires et Val Thorens.
Vous travaillerez dans un territoire au coeur du massif alpin, à 30 minutes en voiture des plus grandes stations de ski françaises, 1 heure de Chambéry et 1 heure 30 de Lyon Saint-Exupéry.
Le siège administratif de la communauté de communes est situé à Moûtiers (3 500 habitants), un centre-bourg commerçant, doté d'établissements publics et privés de la petite enfance au lycée, et desservi par une gare ferroviaire internationale.
Vous travaillerez dans un territoire offrant par ailleurs une grande diversité d'activités sportives, culturelles et de pleine nature.
Vous évoluerez dans une collectivité comptant 88 agents.
Depuis plusieurs années, la Communauté de communes Coeur de Tarentaise mène des actions en faveur du bien-être au travail. La politique en matière de ressources humaines est particulièrement active pour favoriser l'épanouissement de son personnel, grâce notamment à une charte du télétravail instaurée en 2017 ou encore un plan de formation. La collectivité organise également des événements communs permettant de fédérer les équipes.
Vous travaillerez dans un territoire au coeur du massif alpin, à 30 minutes en voiture des plus grandes stations de ski françaises, 1 heure de Chambéry et 1 heure 30 de Lyon Saint-Exupéry.
Le siège administratif de la communauté de communes est situé à Moûtiers (3 500 habitants), un centre-bourg commerçant, doté d'établissements publics et privés de la petite enfance au lycée, et desservi par une gare ferroviaire internationale.
Vous travaillerez dans un territoire offrant par ailleurs une grande diversité d'activités sportives, culturelles et de pleine nature.
Vous évoluerez dans une collectivité comptant 88 agents.
Depuis plusieurs années, la Communauté de communes Coeur de Tarentaise mène des actions en faveur du bien-être au travail. La politique en matière de ressources humaines est particulièrement active pour favoriser l'épanouissement de son personnel, grâce notamment à une charte du télétravail instaurée en 2017 ou encore un plan de formation. La collectivité organise également des événements communs permettant de fédérer les équipes.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la Directrice générale des services (DGS) vous serez chargé de piloter, coordonner et animer les actions du service technique. Vous participerez à la définition et la mise en oeuvre des orientations stratégiques d'aménagement et de gestion du patrimoine de la Communauté de Communes Coeur de Tarentaise et du
Syndicat mixte des Dorons, pour lesquels vous piloterez les projets techniques.
Employeur: Communauté de Communes Coeur de Tarentaise
Service: Pôle aménagement
Grade(s): Ingénieur et Ingénieur principal (catégorie A) - Titulaire ou à défaut contractuel
Famille de métiers : Technique
Temps de travail : Temps complet
Mise en valeur et préservation du patrimoine de la collectivité :
- Garantir la sécurité, la solidité et la sûreté dans les bâtiments et dans les espaces publics de la collectivité
- Montage, planification, coordination d'opérations de réhabilitation des bâtiments
- Supervision de projets en régie et représentation du maître d'ouvrage
- Ingénierie et pilotage d'études
- Gestion et supervision de l'entretien et de la maintenance des bâtiments en coordonnant les partenaires impliqués dans l'entretien des bâtiments
- Intégrer le respect du développement durable dans la mise en oeuvre des politiques patrimoniales de la collectivité
- Gérer les marchés d'entretien et de maintenance
Mise en oeuvre des projets dans le secteur technique (en lien avec la personne chargée d'études et travaux)
- Proposer une programmation pluriannuelle d'investissement en lien avec les problématiques des différents services de la collectivité
- Analyser les besoins d'études
- Mener des études de faisabilité/programmation
- Arbitrer et opérer des choix techniques adaptés
- Etre capable d'établir et de chiffrer un pré programme d'opération
- Être un appui technique au DGS
Préparation, exécution et suivi du budget sur les aspects techniques :
- Participation à l'élaboration du budget sur le plan technique
- Aider et conseiller les élus et la direction générale à la prise de décision en matière de stratégie financière sur les aspects techniques
- Définition du plan pluriannuel d'investissement en lien avec les problématiques des différents services de la collectivité
- Suivi et contrôle du budget sur les aspects techniques
- Planification des besoins techniques liés à l'exploitation des bâtiments, aux travaux en régie, etc.
Pilotage des dossiers structurants de la collectivité :
- Pilotage et suivi de l'étude relative au transfert de la compétence en matière d'eau et d'assainissement
- Suivi du dossier de construction de la nouvelle déchetterie aux Menuires
- Réflexion et pilotage de la mise en place d'un réseau de chaleur sur les bâtiments communautaires
Management d'équipe et gestion administrative :
- Management des responsables de service dans les domaines techniques suivants : équipements sportifs, sports et loisirs de pleine nature, programme de travaux neufs, mobilité et transport scolaire, environnement (Gestion des ordures ménagères, SPANC, développement durable) et habitat.
Recherche et suivi de demandes de subventions :
- Développement et mise en oeuvre des stratégies de demande de subvention en étroite collaboration avec responsables de service dans les domaines techniques
- Recherche et analyse des offres de subvention disponibles
- Planification budgétaire et gestion des versements de subventions
Gestion technique du syndicat mixte des Dorons :
- Analyser les besoins et proposer une programmation d'investissement
- Mener des études de faisabilité/programmation
- Arbitrer et opérer des choix techniques adaptés
- Etre capable d'établir et de chiffrer un pré programme d'opération
Mission de commande publique :
- Contribuer à constituer les dossiers de consultation des entreprises en appui aux services concernés et rédiger les pièces administratives
- Procéder à l'exécution et au suivi des marchés publics sur ses étapes administratives
Syndicat mixte des Dorons, pour lesquels vous piloterez les projets techniques.
Employeur: Communauté de Communes Coeur de Tarentaise
Service: Pôle aménagement
Grade(s): Ingénieur et Ingénieur principal (catégorie A) - Titulaire ou à défaut contractuel
Famille de métiers : Technique
Temps de travail : Temps complet
Mise en valeur et préservation du patrimoine de la collectivité :
- Garantir la sécurité, la solidité et la sûreté dans les bâtiments et dans les espaces publics de la collectivité
- Montage, planification, coordination d'opérations de réhabilitation des bâtiments
- Supervision de projets en régie et représentation du maître d'ouvrage
- Ingénierie et pilotage d'études
- Gestion et supervision de l'entretien et de la maintenance des bâtiments en coordonnant les partenaires impliqués dans l'entretien des bâtiments
- Intégrer le respect du développement durable dans la mise en oeuvre des politiques patrimoniales de la collectivité
- Gérer les marchés d'entretien et de maintenance
Mise en oeuvre des projets dans le secteur technique (en lien avec la personne chargée d'études et travaux)
- Proposer une programmation pluriannuelle d'investissement en lien avec les problématiques des différents services de la collectivité
- Analyser les besoins d'études
- Mener des études de faisabilité/programmation
- Arbitrer et opérer des choix techniques adaptés
- Etre capable d'établir et de chiffrer un pré programme d'opération
- Être un appui technique au DGS
Préparation, exécution et suivi du budget sur les aspects techniques :
- Participation à l'élaboration du budget sur le plan technique
- Aider et conseiller les élus et la direction générale à la prise de décision en matière de stratégie financière sur les aspects techniques
- Définition du plan pluriannuel d'investissement en lien avec les problématiques des différents services de la collectivité
- Suivi et contrôle du budget sur les aspects techniques
- Planification des besoins techniques liés à l'exploitation des bâtiments, aux travaux en régie, etc.
Pilotage des dossiers structurants de la collectivité :
- Pilotage et suivi de l'étude relative au transfert de la compétence en matière d'eau et d'assainissement
- Suivi du dossier de construction de la nouvelle déchetterie aux Menuires
- Réflexion et pilotage de la mise en place d'un réseau de chaleur sur les bâtiments communautaires
Management d'équipe et gestion administrative :
- Management des responsables de service dans les domaines techniques suivants : équipements sportifs, sports et loisirs de pleine nature, programme de travaux neufs, mobilité et transport scolaire, environnement (Gestion des ordures ménagères, SPANC, développement durable) et habitat.
Recherche et suivi de demandes de subventions :
- Développement et mise en oeuvre des stratégies de demande de subvention en étroite collaboration avec responsables de service dans les domaines techniques
- Recherche et analyse des offres de subvention disponibles
- Planification budgétaire et gestion des versements de subventions
Gestion technique du syndicat mixte des Dorons :
- Analyser les besoins et proposer une programmation d'investissement
- Mener des études de faisabilité/programmation
- Arbitrer et opérer des choix techniques adaptés
- Etre capable d'établir et de chiffrer un pré programme d'opération
Mission de commande publique :
- Contribuer à constituer les dossiers de consultation des entreprises en appui aux services concernés et rédiger les pièces administratives
- Procéder à l'exécution et au suivi des marchés publics sur ses étapes administratives
Profils recherchés
- Maîtrise des techniques de conduite d'opérations et pilotage des actions en mode projet
- Maîtrise des techniques d'ingénierie du bâtiment
- Connaissances techniques et réglementaires solides dans les domaines du bâtiment, du domaine public et VRD
- Connaissance des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
- Connaissance des modalités d'application du code de la commande publique
- Maîtrise de la réglementation de sécurité et d'accessibilité dans les établissements recevant du public
- Qualités managériales, de coordination et de pilotage
- Qualités relationnelles : sens de l'écoute, du dialogue et de la communication
- Autonomie et disponibilité
- Rigueur et sens de l'organisation
- Capacité à l'anticipation
- Adaptabilité et réactivité
- Esprit d'équipe
- Sens de la relation aux élus et aux partenaires institutionnels, publics et privés
- Sens du service public
- Permis B exigé
- Maîtrise des techniques d'ingénierie du bâtiment
- Connaissances techniques et réglementaires solides dans les domaines du bâtiment, du domaine public et VRD
- Connaissance des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
- Connaissance des modalités d'application du code de la commande publique
- Maîtrise de la réglementation de sécurité et d'accessibilité dans les établissements recevant du public
- Qualités managériales, de coordination et de pilotage
- Qualités relationnelles : sens de l'écoute, du dialogue et de la communication
- Autonomie et disponibilité
- Rigueur et sens de l'organisation
- Capacité à l'anticipation
- Adaptabilité et réactivité
- Esprit d'équipe
- Sens de la relation aux élus et aux partenaires institutionnels, publics et privés
- Sens du service public
- Permis B exigé
Contact et modalités de candidature
Contact
0479244141
Informations complémentaires
Conditions de recrutement :
Emploi permanent
Rémunération à définir en fonction du profil et de l'expérience
Temps de travail : poste à temps complet, horaires flexibles
Prise en charge des abonnement de frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 75%,
participation à la prévoyance maintien de salaire, CNAS, Amicale du personnel, participation à un forfait sport
Informations complémentaires :
Emmanuelle YOUINOU (DGS) au 04.79.24.41.41
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 21/11/2024
Par mail à recrutement@coeurdetarentaise.fr ou par voie postale :
Monsieur le Président
Communauté de communes Coeur de Tarentaise
133 Quai Saint Réal
73600 MOÛTIERS
Emploi permanent
Rémunération à définir en fonction du profil et de l'expérience
Temps de travail : poste à temps complet, horaires flexibles
Prise en charge des abonnement de frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 75%,
participation à la prévoyance maintien de salaire, CNAS, Amicale du personnel, participation à un forfait sport
Informations complémentaires :
Emmanuelle YOUINOU (DGS) au 04.79.24.41.41
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 21/11/2024
Par mail à recrutement@coeurdetarentaise.fr ou par voie postale :
Monsieur le Président
Communauté de communes Coeur de Tarentaise
133 Quai Saint Réal
73600 MOÛTIERS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.