CHARGE DE COMMUNICATION PROMOTION TOURISTIQUE (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O073241021000778
Publiée le 21/10/2024
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BP 1, Séez (Savoie)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
22/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
traitement de base indiciaire + régime indemnitaire + participation employeur mutuelle labellisée + Tickets restaurants + CNAS
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Président, du Directeur Général des Services et de la responsable du Service Tourisme, Culture &Patrimoine, le chargé de communication promotion touristique développe des actions de communication et de promotion de la destination " Haute Tarentaise Vanoise ". Il est également en lien régulier avec le service " communication " de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
1. Missions principales
* Construction du plan de communication de la saison estivale
* Mise en œuvre d'un plan média pour la destination " Haute Tarentaise Vanoise "
* Gestion des relations presse et relations publics : préparation des voyages de presse, rédaction du dossier de presse de l'été et des communiqués de presse
* Elaboration des contenus promotionnels destinés aux supports de communication touristique de la destination et aux campagnes de communication des partenaires (collecte des données, des visuels, rédaction des contenus textuels, offres de prix, ...) : supports prints, goodies, ...
* Participation aux travaux de positionnement de la Haute Tarentaise Vanoise et à la construction de l'identité visuelle de la destination
* Animation des réseaux sociaux " Haute Tarentaise Vanoise "
* Participation à la création et à la maintenance des pages dédiées à la destination " Haute Tarentaise Vanoise " sur le site web de la Communauté de communes, dans un objectif de montée en visibilité et en ergonomie
* Création, gestion et développement de la photothèque
2. Missions secondaires
* Diffusion des supports de communication aux acteurs locaux et aux partenaires
* Présence ponctuelle sur les événements pilotés par la direction " Tourisme & culture "
* Suivi et mise à jour des informations touristiques sur la base de données " Apidae "
* Construction du plan de communication de la saison estivale
* Mise en œuvre d'un plan média pour la destination " Haute Tarentaise Vanoise "
* Gestion des relations presse et relations publics : préparation des voyages de presse, rédaction du dossier de presse de l'été et des communiqués de presse
* Elaboration des contenus promotionnels destinés aux supports de communication touristique de la destination et aux campagnes de communication des partenaires (collecte des données, des visuels, rédaction des contenus textuels, offres de prix, ...) : supports prints, goodies, ...
* Participation aux travaux de positionnement de la Haute Tarentaise Vanoise et à la construction de l'identité visuelle de la destination
* Animation des réseaux sociaux " Haute Tarentaise Vanoise "
* Participation à la création et à la maintenance des pages dédiées à la destination " Haute Tarentaise Vanoise " sur le site web de la Communauté de communes, dans un objectif de montée en visibilité et en ergonomie
* Création, gestion et développement de la photothèque
2. Missions secondaires
* Diffusion des supports de communication aux acteurs locaux et aux partenaires
* Présence ponctuelle sur les événements pilotés par la direction " Tourisme & culture "
* Suivi et mise à jour des informations touristiques sur la base de données " Apidae "
Profils recherchés
Formation :
- BAC+2 à Master en communication ou en marketing
- Diplôme d'école de commerce avec une spécialisation en communication
Savoirs socioprofessionnels :
- Qualités rédactionnelles et relationnelles
- Techniques de communication, technologies de l'information, Internet, vidéo, réseaux sociaux (LinkedIn, Twitter...), multimédia
- Culture générale
- Maîtrise des logiciels de création et d'édition graphique (PAO) : Photoshop, Illustrator, InDesign
- Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
- Connaissance de secteur touristique
- Marketing touristique et territorial
Savoir-être professionnels
- Esprit d'équipe
- Autonomie
- Créativité et force de proposition
- BAC+2 à Master en communication ou en marketing
- Diplôme d'école de commerce avec une spécialisation en communication
Savoirs socioprofessionnels :
- Qualités rédactionnelles et relationnelles
- Techniques de communication, technologies de l'information, Internet, vidéo, réseaux sociaux (LinkedIn, Twitter...), multimédia
- Culture générale
- Maîtrise des logiciels de création et d'édition graphique (PAO) : Photoshop, Illustrator, InDesign
- Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
- Connaissance de secteur touristique
- Marketing touristique et territorial
Savoir-être professionnels
- Esprit d'équipe
- Autonomie
- Créativité et force de proposition
Contact et modalités de candidature
Contact
0479410854
Informations complémentaires
CONDITIONS ET CONTRAINTES D'EXERCICES
* Travail en bureau, déplacements fréquents
* Permis B obligatoire
* Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations professionnelles, pic d'activité durant la saison estivale
* Obligation de réserve
* Disponibilité
* Veille professionnelle : évolutions du cadre réglementaire des politiques publiques et des outils numériques et du multimédia
* Recrutement statutaire ou à défaut contractuel (article L.332-8-2 du Code Général de la Fonction Publique)
* Poste à temps complet : 35h00
Renseignements auprès du Service des Ressources Humaines
de la Communauté de Communes de Haute-Tarentaise
Tél : 04.79.41.08.54 - rh@hautetarentaise.fr
Adresser lettre de motivation et CV jusqu'au 22 Novembre 2024 :
Monsieur le Président - Communauté de Communes
de Haute Tarentaise
8 rue Saint Pierre - BP 1 - 73707 SÉEZ CEDEX
rh@hautetarentaise.fr - 04.79.41.08.54
* Travail en bureau, déplacements fréquents
* Permis B obligatoire
* Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations professionnelles, pic d'activité durant la saison estivale
* Obligation de réserve
* Disponibilité
* Veille professionnelle : évolutions du cadre réglementaire des politiques publiques et des outils numériques et du multimédia
* Recrutement statutaire ou à défaut contractuel (article L.332-8-2 du Code Général de la Fonction Publique)
* Poste à temps complet : 35h00
Renseignements auprès du Service des Ressources Humaines
de la Communauté de Communes de Haute-Tarentaise
Tél : 04.79.41.08.54 - rh@hautetarentaise.fr
Adresser lettre de motivation et CV jusqu'au 22 Novembre 2024 :
Monsieur le Président - Communauté de Communes
de Haute Tarentaise
8 rue Saint Pierre - BP 1 - 73707 SÉEZ CEDEX
rh@hautetarentaise.fr - 04.79.41.08.54
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DE HAUTE TARENTAISE
>BP 1
73707 Seez cedex
>BP 1
73707 Seez cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.