AIDE À DOMICILE 32% (H/F)
Offre n° O073241018001522
Publiée le 18/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIRIE DE COGNIN - SERVICE RH CCAS - 8 RUE DE L'EPINE, Cognin (Savoie)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
19/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
17h51 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Centre Communal d'Action Sociale ou CCAS est un établissement public qui a pour but principal de conseiller, recevoir et orienter le public sur les diverses démarches du domaine social. Le CCAS a comme objectif de mettre en place la politique sociale de la municipalité dans laquelle il est situé à l'échelle de son territoire.
Le CCAS de Cognin regroupe notamment un EHPAD, une résidence Autonomie, un Service d'Aide à Domicile (SAD) ainsi qu'un Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD).
Nous recherchons donc un/e aide à domicile à 32% au sein du Service d'Aide à Domicile (SAD), sous l'autorité du Président du CCAS, de la directrice du CCAS, de l'IDEC SPASAD et du Directeur de la Résidence du Parc.
Le CCAS de Cognin regroupe notamment un EHPAD, une résidence Autonomie, un Service d'Aide à Domicile (SAD) ainsi qu'un Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD).
Nous recherchons donc un/e aide à domicile à 32% au sein du Service d'Aide à Domicile (SAD), sous l'autorité du Président du CCAS, de la directrice du CCAS, de l'IDEC SPASAD et du Directeur de la Résidence du Parc.
Missions / conditions d'exercice
L'aide à domicile intervient au domicile afin d'assurer des activités domestiques et administratives simples.
En pratique, selon sa qualification, il/elle :
- Aide à la réalisation ou réalise l'entretien courant de la maison ;
- Apporte une aide à la réalisation des achats alimentaires ainsi qu'à la préparation des repas ;
- Accompagne la personne aidée chez le médecin, le coiffeur par exemple ;
- Assiste la personne aidée dans les démarches administratives.
Connaissances :
- utilisation d'appareils ménagers, de produits d'entretien et parfois de lits médicalisés ou de sanitaires adaptés
- techniques de nettoyage, de repassage
- préparation de plats cuisinés
- normes d'hygiène et de sécurité alimentaire et domestique
- fonctionnement des administrations
- conduite automobile surtout en zone rurale (déplacements constants)
En pratique, selon sa qualification, il/elle :
- Aide à la réalisation ou réalise l'entretien courant de la maison ;
- Apporte une aide à la réalisation des achats alimentaires ainsi qu'à la préparation des repas ;
- Accompagne la personne aidée chez le médecin, le coiffeur par exemple ;
- Assiste la personne aidée dans les démarches administratives.
Connaissances :
- utilisation d'appareils ménagers, de produits d'entretien et parfois de lits médicalisés ou de sanitaires adaptés
- techniques de nettoyage, de repassage
- préparation de plats cuisinés
- normes d'hygiène et de sécurité alimentaire et domestique
- fonctionnement des administrations
- conduite automobile surtout en zone rurale (déplacements constants)
Profils recherchés
Qualités
- polyvalence pour faire face à la diversité des tâches
- organisation pour définir l'ordre des différentes tâches à accomplir et gagner en efficacité
- disponibilité pour absorber l'amplitude horaire et ponctualité
- adaptabilité et patience
- attention et empathie
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
Les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
- polyvalence pour faire face à la diversité des tâches
- organisation pour définir l'ordre des différentes tâches à accomplir et gagner en efficacité
- disponibilité pour absorber l'amplitude horaire et ponctualité
- adaptabilité et patience
- attention et empathie
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
Les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0479698008
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir transmettre un CV et une lettre de motivation au service ressources humaines en précisant l'intitulé du poste : rhccas@cognin.fr
Adresse de l'employeur
CCAS DE COGNIN
>MAIRIE DE COGNIN - SERVICE RH CCAS - 8 RUE DE L'EPINE
73160 COGNIN
>MAIRIE DE COGNIN - SERVICE RH CCAS - 8 RUE DE L'EPINE
73160 COGNIN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.