AGENT SOCIAL - FOYER LOGEMENT (H/F)
Offre n° O073241002000462
Publiée le 02/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIRIE DE COGNIN - SERVICE RH CCAS - 8 RUE DE L'EPINE, Cognin (Savoie)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
02/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Centre Communal d'Action Sociale ou CCAS est un établissement public qui a pour but principal de conseiller, recevoir et orienter le public sur les diverses démarches du domaine social. Le CCAS a comme objectif de mettre en place la politique sociale de la municipalité dans laquelle il est situé à l'échelle de son territoire.
Le CCAS de Cognin regroupe notamment un EHPAD, une résidence Autonomie, un Service d'Aide à Domicile (SAD) ainsi qu'un Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD).
Nous recherchons donc un(e) agent social à temps complet au sein du Foyer Logement, sous l'autorité du Président du CCAS, de la directrice du CCAS, de l'IDEC EHPAD et du Directeur de la Résidence du Parc.
Le CCAS de Cognin regroupe notamment un EHPAD, une résidence Autonomie, un Service d'Aide à Domicile (SAD) ainsi qu'un Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD).
Nous recherchons donc un(e) agent social à temps complet au sein du Foyer Logement, sous l'autorité du Président du CCAS, de la directrice du CCAS, de l'IDEC EHPAD et du Directeur de la Résidence du Parc.
Missions / conditions d'exercice
NETTOYAGE DES LOCAUX :
- Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux en respectant méthodiquement le planning de travail : Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces à traiter
- Manipuler des produits d'entretien et porter du matériel de nettoyage
- Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition
- Veiller à ne pas endommager tout objet meublant, matériel et support pendant le processus de nettoyage
- Veiller à ne pas perturber le public/ou le travail du personnel en place (discrétion requise)
- Rendre compte au N+1 de tout dysfonctionnement ou anomalie rencontrés
- Assurer la qualité du suivi de son stock produits et consommables
HYGIENE ET SECURITE :
- Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité signalées dans le cahier des charges
- Lire les étiquettes et respecter les consignes de sécurité (dosage et utilisation)
- Nettoyer les matériels et machines après utilisation
- Ranger méthodiquement les produits d'entretien après utilisation
RESTAURATION :
- Assurer le remplacement de l'Agent Restauration en cas d'absence (en cuisine)
ENVIRONNEMENT :
- Opérer le tri sélectif (gestion des déchets lors de l'entretien)
- Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux en respectant méthodiquement le planning de travail : Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces à traiter
- Manipuler des produits d'entretien et porter du matériel de nettoyage
- Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition
- Veiller à ne pas endommager tout objet meublant, matériel et support pendant le processus de nettoyage
- Veiller à ne pas perturber le public/ou le travail du personnel en place (discrétion requise)
- Rendre compte au N+1 de tout dysfonctionnement ou anomalie rencontrés
- Assurer la qualité du suivi de son stock produits et consommables
HYGIENE ET SECURITE :
- Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité signalées dans le cahier des charges
- Lire les étiquettes et respecter les consignes de sécurité (dosage et utilisation)
- Nettoyer les matériels et machines après utilisation
- Ranger méthodiquement les produits d'entretien après utilisation
RESTAURATION :
- Assurer le remplacement de l'Agent Restauration en cas d'absence (en cuisine)
ENVIRONNEMENT :
- Opérer le tri sélectif (gestion des déchets lors de l'entretien)
Profils recherchés
- Remonter l'information auprès des supérieurs hiérarchiques
- Bonne connaissance des règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés
- Bonne connaissance des techniques et protocoles de nettoyage et des règles de sécurité du stockage des produits et matériel
- Capacité d'adaptation (tâches polyvalentes)
- Discrétion et confidentialité
- Méthodologie de travail pertinente et autonomie
- Esprit d'équipe
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
Les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
- Bonne connaissance des règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés
- Bonne connaissance des techniques et protocoles de nettoyage et des règles de sécurité du stockage des produits et matériel
- Capacité d'adaptation (tâches polyvalentes)
- Discrétion et confidentialité
- Méthodologie de travail pertinente et autonomie
- Esprit d'équipe
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
Les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0479698008
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir transmettre un CV et une lettre de motivation au service ressources humaines en précisant l'intitulé du poste : rhccas@cognin.fr
Adresse de l'employeur
CCAS DE COGNIN
>MAIRIE DE COGNIN - SERVICE RH CCAS - 8 RUE DE L'EPINE
73160 COGNIN
>MAIRIE DE COGNIN - SERVICE RH CCAS - 8 RUE DE L'EPINE
73160 COGNIN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.