SECRETAIRE GENERAL DE MAIRIE (H/F)
Offre n° O073240923001082
Publiée le 07/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
257 Rue François Cachoud, Saint-Alban-de-Montbel (Savoie)
Poste à pourvoir le
05/01/2025
Date limite de candidature
09/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 7 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
21h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein d'une commune de moins de 1000 habitants, vous serez en charge principalement de l'urbanisme, des marchés publics / subventions et des affaires juridiques. Vous serez également en soutien sur les autres missions de la secrétaire de mairie principale.
Missions / conditions d'exercice
- Suivre les travaux / marchés publics/ subventions ;
- Gérer le service urbanisme ;
- Gérer les contentieux, assurer la conformité juridique des actions de la collectivité, effectuer un veille, conseiller ;
- Gérer la comptabilité et du budget ;
- Ressources Humaines ;
- Être capable d'effectuer toutes les autres missions du secrétariat de Mairie.
- Gérer le service urbanisme ;
- Gérer les contentieux, assurer la conformité juridique des actions de la collectivité, effectuer un veille, conseiller ;
- Gérer la comptabilité et du budget ;
- Ressources Humaines ;
- Être capable d'effectuer toutes les autres missions du secrétariat de Mairie.
Profils recherchés
SAVOIRS :
- Connaître les instances et les processus de décision de la collectivité ;
- Disposer d'un master en droit des collectivités territoriales ou équivalent.
SAVOIR FAIRE :
- Détenir une expérience significative en collectivité et sur un poste similaire.
SAVOIR ÊTRE :
- avoir le goût pour le contact et l'accueil du public ;
- être capable de gérer des dossiers très variés ;
- avoir le sens de l'organisation et du service public (déontologie et discrétion) ;
- disposer de qualités relationnelles (Relations directes et permanentes avec la population, les élus et les organismes publics).
- Connaître les instances et les processus de décision de la collectivité ;
- Disposer d'un master en droit des collectivités territoriales ou équivalent.
SAVOIR FAIRE :
- Détenir une expérience significative en collectivité et sur un poste similaire.
SAVOIR ÊTRE :
- avoir le goût pour le contact et l'accueil du public ;
- être capable de gérer des dossiers très variés ;
- avoir le sens de l'organisation et du service public (déontologie et discrétion) ;
- disposer de qualités relationnelles (Relations directes et permanentes avec la population, les élus et les organismes publics).
Contact et modalités de candidature
Contact
MARTIN Martine - 04.79.36.02.14
Informations complémentaires
Recrutement statutaire ou à défaut contractuel (art. 332-8° du code de la fonction publique)
CV et lettres de motivation à envoyer par mail : mairie@stalbandemontbel.fr
CV et lettres de motivation à envoyer par mail : mairie@stalbandemontbel.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SAINT ALBAN DE MONTBEL
>257 Rue François Cachoud
73610 SAINT ALBAN DE MONTBEL
>257 Rue François Cachoud
73610 SAINT ALBAN DE MONTBEL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.