AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE (H/F)
Offre n° O073240917000054
Publiée le 17/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Pl maurice mollard, Aix-les-Bains (Savoie)
Poste à pourvoir le
25/10/2024
Date limite de candidature
17/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la responsable de la structure, au sein de la direction des services à la population, en lien avec les familles et en collaboration avec les autres services de la Ville, la CAF, les écoles maternelles et différentes structures et associations extérieures.
Missions / conditions d'exercice
Vous favorisez le développement de l'enfant tant en matière de santé, d'éducation que de socialisation,
Vous permettez aux parents de conjuguer vie familiale, vie professionnelle et vie sociale en les accompagnant dans leur rôle parental,
Vous contribuez au bon fonctionnement de la structure.
Vous permettez aux parents de conjuguer vie familiale, vie professionnelle et vie sociale en les accompagnant dans leur rôle parental,
Vous contribuez au bon fonctionnement de la structure.
Profils recherchés
Disposant du diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture, votre expertise consolidée du développement physique et psychomoteur de l'enfant, de ses besoins et du travail en équipe conforte votre action en matière de sécurité et d'hygiène des établissements de petite enfance. Vous maîtrisez l'organisation des activités dans un espace adapté, la prise en charge et l'animation d'un groupe d'enfants. Votre parcours professionnel atteste de votre capacité à reconnaitre les signes d'alerte et à appliquer les gestes de premier secours.
Professionnel rigoureux, adaptable, patient et disponible, doté de qualités relationnelles, du goût de l'échange et de la transmission des connaissances, vous démontrez votre sens de l'initiative et des responsabilités, ainsi que votre ouverture d'esprit et votre tolérance
Professionnel rigoureux, adaptable, patient et disponible, doté de qualités relationnelles, du goût de l'échange et de la transmission des connaissances, vous démontrez votre sens de l'initiative et des responsabilités, ainsi que votre ouverture d'esprit et votre tolérance
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Contraintes particulières : Congés obligatoires durant la fermeture d'établissement. Participation obligatoire aux temps de réunions en dehors de l'amplitude horaire d'ouverture de la structure, avec récupération.
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Compte Epargne Temps + CNAS + amicale du personnel
- Par voie contractuelle: selon expérience + régime indemnitaire + avantages sociaux
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Compte Epargne Temps + CNAS + amicale du personnel
- Par voie contractuelle: selon expérience + régime indemnitaire + avantages sociaux
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.