ADJOINT D'ANIMATION PÉRISCOLAIRE (H/F)
Offre n° O073240829000528
Publiée le 29/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Chef Lieu, Vimines (Savoie)
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
30/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
25h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le C.C.A.S. de Vimines recrute un animateur périscolaire et extrascolaire pour ses accueils de loisirs.
Missions / conditions d'exercice
- Animation périscolaire (accueil périscolaire, restaurant scolaire)
- Animation extrascolaire
- Animation extrascolaire
Profils recherchés
- Savoir répondre aux besoins de l'enfant et des personnes accompagnées
- Faire preuve de rigueur
- Notions d'hygiène et de sécurité
- Faire remonter les informations à sa hiérarchie
- Etre force de propositions
- Respecter le devoir de discrétion et de réserve
-Travail en équipe
Qualités personnelles requises
- Ecoute et compréhension
- Sens du travail en équipe
- Patience
- Créativité
- Dynamisme
- Disponibilité et ponctualité
- Capacité d'adaptation
BAFA ou CAP Petite Enfance exigé
- Faire preuve de rigueur
- Notions d'hygiène et de sécurité
- Faire remonter les informations à sa hiérarchie
- Etre force de propositions
- Respecter le devoir de discrétion et de réserve
-Travail en équipe
Qualités personnelles requises
- Ecoute et compréhension
- Sens du travail en équipe
- Patience
- Créativité
- Dynamisme
- Disponibilité et ponctualité
- Capacité d'adaptation
BAFA ou CAP Petite Enfance exigé
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
- Rémunération statutaire par référence au grade d'adjoint d'animation
- Régime indemnitaire + prime annuelle + participation à la prévoyance collective + CNAS
- Régime indemnitaire + prime annuelle + participation à la prévoyance collective + CNAS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.